退伍大兵開辦“吃苦公司”

退伍大兵范慶學以賣“苦”為生，憑借自己的軍人素質，依靠訓練他人“吃苦”，居然成就了一番事業。

2000年12月，22歲的范慶學退伍后回到煙臺老家，但因安置困難，無法找到合適的工作，于是揣著2400元退伍費到了南京。

在南京，范慶學當過學校輔導員，也到一家電腦公司賣過電腦，但都因業務生疏或其他原因而放棄。一天，范慶學在報紙上看到一個青年自殺的新聞。原來，這個從江西來南京打工的青年因一年多找不到工作，受不了失業的巨大壓力，就跳江自殺了。

放下報紙，范慶學心里十分難受，這個青年為什么會僅僅是因為找不到工作，就輕易地放棄了寶貴的生命呢?幾年前，自己不也是個嬌生慣養的孩子么?現在雖然也是著急找工作。但從未想過輕生，這是因為在部隊經受過強化訓練，意志與心理都得到了磨練，讓自己有了承受生活的良好素質。

范慶學突然想到：何不憑借自己的軍人優勢，開家吃苦公司呢?

于是，他找到原來部隊的老領導，聯系到一處訓練基地，隨后開始印傳單，跑企業，宣傳自己的“賣苦”業務。

隨后幾天，范慶學跑了多家企業，見人就宣傳“吃苦能鍛煉意志”。一些企業領導對此感到不解：“從沒有見過推銷‘吃苦的!”連續一個月，范慶學不斷碰壁，也不斷總結原因，他想，那些擁有成熟員工的企業或許根本對訓練員工“吃苦”的事不感興趣，那么，大學畢業生多的企業會接受自己的業務嗎?

2001年12月的一天，范慶學來到南京一家電子公司老總的辦公室門前，以軍人的姿態高喊一聲，“報告!”這一聲喊，把老總嚇了一跳。隨后，范慶學將自己的想法告訴了這位老總：“通過軍事訓練，可以提高年輕員工的團隊意識，增強他們的組織紀律性……我先不收費，訓練結束時，你看效果再付費。”

沒想到，這位老總也當過兵，一聽便很感興趣：“現在的大學生，大多嬌生慣養，不懂得為他人著想，這也許是個好辦法!就讓你試試吧!我們公司剛招進一批大學生，就由你來組織他們訓練吧!不過，得過完年才能做。”范慶學聽后一蹦三尺高，高興得不得了。

2002年3月1日，范慶學將電子公司的30名大學生拉到位于安徽巢湖的一個部隊訓練基地。一下汽車，范慶學就告訴學員這次要進行的訓練，包括隊列鉆鐵架、攀求生壁等，并要求人人換上迷彩服。不料，人群“哇”地一聲就炸開了，“還以為是來旅游呢，怎么是來吃苦呀?”“我們不參加!”幾個女大學生吵著要回家。范慶學不慌不忙地說“不想挑戰自己的，沒能力的，你就是想留下也要被淘汰!”這招激將法果真管用，心高氣傲的太學生們不再吵鬧了。

兩天的訓練很快結束了，上氣不接下氣的大學生們大呼過癮，都說很有成就感。回到南京，學員們每人主動交了10元錢給范慶學，并紛紛將迷彩服買了下來作為紀念。這次，范慶學只賺了300元錢和30套迷彩訓練服的費用。但他興奮異常，因為，客戶開始找上門了。

天，范慶學來到南京人壽保險某分公司聯系業務時，公司經理看了他的訓練計劃后，提出：“光讓員工們鍛煉身體有什么用?最好能真正學到一些道理，比如人際交往經驗。如果能改變年輕人現在的工作心態，讓他們踏實做事就好啦!”

范慶學心想：“是啊，讓他們接受軍事訓練和體能訓練，只能增強體質，然而提高學員的心理素質和辦事能力才是企業的根本需求。”從此，范慶學一邊搞訓練，一邊開始撰寫針對不同職業，不同人群的系列“吃苦”教案，苦苦思索制訂和企業經營管理能緊密結合的“吃苦”課目。最后，他制訂了“求生墻”，“生命之旅”，“木桶原理”，“劈木板”和“報數”等新的訓練項目。

訓練項目越來越多，內容也更有意義，找上門的企業當然也越來越多。短短幾個月內，受訓人數達到兩三千人，收費也由一人10元上升到每人每天收取100元。2002年12月底，范慶學已經掙得10萬元錢。這時，他帶著錢，挺直了腰板來到工商部門，正式登記注冊了“南京兵法企業管理咨詢有限公司”。

隨著學員的猛增，不同身份的學員就帶來了不同的問題。南京市中醫院的51名中層干部就給范慶學出了個大難題。這些干部可不同于剛出校門的大學生，訓練的第一天，在烈日炎炎之下，范慶學讓51名隊員整齊排列：“所有隊員都有舉手權利，爭當本團隊的臨時負責人。臨時負責人要組織報數，6秒之內報完。如果超出時間，負責人必須受到懲罰。第一次罰做5個俯臥撐，此后每次翻番受罰!”范慶學沒說完，隊員們就“轟”地一聲笑了。

大家一致推選身體強壯的張某做負責人。報數開始，大家卻嘻嘻哈哈，結果張某的任務沒有完成。他很輕松地做俯臥撐受罰……然而在第5次懲罰時，他做完80個俯臥撐就已臉色發青，渾身發抖了，隊列中有女學員開始啜泣起來……

范慶學這時大聲說：“有誰能永遠一帆風順?你們現在的身份和地位并不能說明將來你們就不會吃苦。這個課目需要所有學員聚精會神、齊心協力才能成功。至于讓領隊受罰，是讓你們知道做不好就有人要付出代價，承擔責任，現實生活中可能比這更殘酷!”

又一輪“報數”開始了。這一次，大家精神抖擻，聚精會神，聲音洪亮，一氣呵成，6秒鐘內完成了51人的報數。范慶學驚喜不已6秒啊，這就是激發團隊潛能的證明!

就這樣，范慶學靈活多變，富于刺激的“吃苦”訓練像附著了一種魔法一般，讓許多平日坐慣了辦公室的人們都聞訊而來，躍躍欲試。

隨著業務的增多，范慶學明顯感覺到人手不夠，他就找以前的老戰友和部隊的退伍兵加盟，于是，一個又一個老兵成了他麾下的“新兵”，他的公司也越做越大。他又將江蘇省足球訓練基地承包下來，修建了3個固定訓練營，并發展了攀巖，空中斷橋和云梯等高空拓展訓練項目。

如今的范慶學早已成了南京城有名的“魔鬼訓練大師”，100多家公司近萬人都在他的“魔掌”下訓練過，平均每天訓練近百人次。