大專學生出路在哪兒

摘要:大專生的就業難是眾所周知的問題。大專生必須生存,而且希望生活得更好,為了個人將來的發展,必須自救和自強。

關鍵詞:大專學生;就業能力;文憑

中圖分類號:D669文獻標識碼:A

文章編號:1674-1145(2009)20-0170-02

大專生的就業難是眾所周知的問題。據有關統計,2001年有50%的專科生沒有找到工作;2002年全國普通高校未就業的專科生中未就業的共有34.8萬人,2003年,全國高校的大專畢業生的就業率達到最低點,僅有30%“暫時成功就業”。

一、專科生和本科生的能力究竟有多大的區別

專家解釋大專生就業難的慣常說法就是,專科畢業生既缺乏知識的廣度與深度,又缺乏熟練的專業技能。那么什么造成了專科生缺乏知識的深度和熟練的專業技能呢?

在教育產業化的今天,不少大學都在不斷地擴招。很多學生僅是因為幾分之差,最后被大專錄取。在“一錘定音”的中國的高考制度下,有多少學生僅僅是因為一些偶然因素,而“淪為”專科生。而很多大學卻并沒有認真考慮專科和本科的根本區別所在,在培養模式上專科往往只是本科專業在內容和學時上的簡單壓縮。

二、沒有本科文憑求職過程中會遭遇更多的困難

大學畢業生找工作時的事實是,不管能力區別大不大,本科文憑就是一道門檻,沒有本科文憑一切免談。有些企業特別是鄉鎮企業則不是從企業的長遠發展吸納人才,而是目光短淺,急功近利,或招聘一些離退休技術人員,或廉價雇用一些打工仔、打工妹。更有些地方,招學歷高的人是為了宣傳自己、裝點門面。綜合種種原因,社會上存在對專科生的種種歧視,使得專科畢業生的就業之路困難重重。

如果專科生費盡九牛二虎之力,找到工作,也會遇到新的問題。現行的人事制度戶籍管理等也限制了大專生的就業,而且這些方面的束縛很是讓人無可奈何。大專畢業生在決定之前往往要考慮的是去了以后還有沒有回到大城市的希望,將來自己的子女讀書就業怎么辦。從現行的戶籍管理制度看,一旦戶口落到基層,以后要改動無疑難于上青天。

但是專科生在不停地找工作換工作,這對個人發展未必有利,同時對用人單位來說也是個相當令人頭疼的問題。很多學生選擇“專升本”來解決這個問題。但是“專升本”的名額很少,競爭非常激烈,最后能夠升本的學生往往是鳳毛麟角;而專科生讀研則有更為苛刻的規定,例如大學考研基本上都規定專科必須工作兩年,加試幾門專業課,不得跨專業報考,必須在核心學術刊物上發表過論文等等。如果專科生要出國,很多國家都不會承認學歷,最后出國的程序與高中畢業生很相似,與本科畢業出國的差異很大。

三、十大應對對策改善大專生的就業問題

1.學校采用理論與技能相長、校企合作的教學模式,也就是所謂工學一體模式,培養學生專業實際操作技

能,讓學生在學校里就積累了理論知識和實際經驗。目前國內很多崗位都要求持證上崗,手里持有的各種職業資格證書成了專科生就業的敲門磚。這正是學校轉變辦學觀念的一個風向標。

2.專業設置揚長避短,增加應用型專業。目前國內有很多專業都名字漂亮但不實用。應用型專業的設置使得學生努力方向容易定位,無論是專業學習還是社會實踐,還是最終擇業就業,都有的放矢。

3.學生應自信自強,摒棄悲觀厭學觀念。雖然專科生在高考中因各種原因成績不如本科生和用人單位用文憑衡量能力的偏執,專科生也不必悲觀,而通過技術過硬、經驗過硬、專業證書過硬等其他比較重要的軟、硬件與本科生競爭。所以就需要專科生在學校期間自信自強,加強自身素質的鍛煉,無論是在學習成績還是社會實踐,都踏踏實實努力刻苦。

4.學生多學習技能,多獲得專業證書。目前還是證書量人的年代,所以多多學習專業技能,多參加各種技能的培訓,用證書來證明自己工作能力。像如導游資格證、會計資格證、報關員資格證、人力資源規劃師資格證和教師資格證等都會在求職路上給畢業生一個意外驚喜。

5.由于專業途徑過窄,可能會造成需要本專業的崗位不多。這時可以通過相關專業或者專業限制不強的崗位去試試運氣。目前很多畢業生都是這樣做的,學法律的做了銷售,學銷售的做了行政,條條道路通羅馬,放寬視野,可以增加畢業生的就業機會。

6.降低標準,切莫好高騖遠。就業形勢的嚴峻迫使畢業生必須降低擇業標準。目前還有很多中小型企業急需專業人才,畢業生切莫勿以企業小而不為,莫以工作環境差而不為,小企業一般與畢業生一樣,也是從小到大做起來的。

7.拓寬視野,擴大就業信息渠道。畢業生不可只盯著人才交流會,還有報紙、網絡等多渠道獲取就業信息。多與企業接觸,增加自己就業機會。

8.用人單位摘掉有色眼鏡,莫用單一的用學歷取舍畢業生的方式。用學歷文憑來考核畢業生是不科學,也是不合理的。用人單位應該用公平測試的方法讓畢業生公平競爭,最終擇優錄取。學歷不代表能力,學歷不代表效益。

9.取消不合理的學歷歧視的戶籍制度。各地政府不應該用學歷限制來實現引進人才的目的,應該在引進人才的方式上取消用學歷衡量人才質量的門檻。讓研究生、本科生與專科生站在同一起跑線上競爭,然后取其優者。既不造成人才浪費,也不會造成人員飽和。

10.畢業生要不只向東或者向南看,中西部地區的機會更多。與東部或者南部相比,中西部地區的經濟發展速度似乎慢了一些,但近幾年國家政策向中西部傾斜,中西部建設步伐快了起來,那里有著更多的就業機會和施展才華的機會。

大專生必須生存,而且希望生活得更好,為了個人將來的發展,必須自救和自強。生存并不困難,真正困難的是個人的發展,也就是前途問題。大專生應該少安毋躁,避免恐慌心理。只要認清自身特長、鍛煉自身能力、開拓信息渠道、自信、自強不滿足現狀,不斷學習,相信“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨”的道理。把這一切的“折磨”當成是鍛煉。抱一顆平常心,對自己有信心。

身邊有幾個朋友,他們都是從那時過來的,現在生活的不錯。比如,我的一個朋友,也是大專生,現在在一家外企工作,月收入過萬。這在北京、上海等大城市可能不算什么,可是他是在人均收入不高的青島。他非常自信。他說自己本打算去德國留學,可是到那里呆了一年,發現他要一切從頭開始。因為心里不平衡,他回來了。找工作的時候,他流利的外語起了很大的作用,但最重要的是信心。他非常自信,他說那家公司也是說招本科以上學歷,但他發現招聘條件的五個條件中有兩條適合自己,且自己有該方面工作經驗,于是就投了簡歷,結果被錄用了。

四、結語

所以大專生千萬不要因為學歷低而底氣不足,不要因為一次兩次多次找不到工作而失去信心,不要因為生活黯淡而安于現狀不思進取,只要努力爭取依然有機會,當你站在一個比原來更高的層次上,你會發現自己的職業道路越走越寬。在找工作的過程中你可能會碰到不少挫折,但千萬不要氣餒。失敗多了,你就會掌握規律了,把它當成是非常有價值的人生的經歷。

參考文獻

[1]宋三弦.我為什么不要應屆畢業生[M].重慶出版社.

[2]大學生就業咋這難.專科生我們拿什么拯救你.中華網,2006-05-31.

作者簡介:郭紹妮(1977- ),青島科技大學中德科技學院德語教師,班主任。