加強社區文化建設關鍵在于人才隊伍的建設

李昆瑾

社區文化建設是我國文化建設的重要基礎之一。中共十七大報告中也提出，要“把城鄉社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。”

然而，建設一支高素質的社區文化人才隊伍是搞好社區文化建設的必要條件。近年來，各地在加強社區文化建設、培育基層文化人才隊伍方面做了很多工作，也取得了一定成效。但由于種種原因，社區文化人才隊伍的建設還不能適應實際工作的需要。主要表現在：

1、文化管理干部缺乏。發展社區文化建設，需要專職的文化管理干部隊伍。但因為各種原因，在許多街道中沒有這樣一支隊伍，往往是其他街道干部兼任，由于工作、時間、精力等多種原因，使得他們很難全身心地投入到社區文化建設中來。同時，由于街道文化干部的待遇偏低，與專業文藝團體存在較大的差距，加之工作任務繁雜，存在著現有文化管理干部隊伍人員不穩定問題。

2、社區文化骨干隊伍缺乏。搞好社區文化建設，需要有一支具有較高文化素質和道德水平，同時具有文化專業的一技之長、熱心于社區文化的骨干隊伍。然而，現實的情況是社區文化建設的骨干力量、各類文化人才較為缺乏。且由于開展文化活動和培訓的經費不足，社區文化骨干隊伍的培養力度不夠。這種情況嚴重地制約了社區文化活動檔次和水平的提高。

培養和建立一支擁有高素質的文化管理人才和文化專業人才的文化隊伍，是加強社區文化建設的迫切要求。為此，我們建議：

1、注重文化專職干部的培養和選拔。

——在選拔任用街道干部時，應通盤考慮社區建設的各個方面對人才的需求，根據工作需要及職務要求聘用文化管理干部。

——對街道文化管理建設的干部進行定期培訓，上級主管部門也可組成小分隊經常深入社區對文化建設進行指導、幫助。

2、培養社區文化活動帶頭人。

——在工作中發現、培養文化骨干，讓他們組織成立一些群眾性的文化團體，廣泛地開展各類群眾性的文化活動。

——加大對社區文化人才隊伍建設的投入力度，有關部門定期舉辦社區文化講習班和文化技能培訓班，培養社區文化骨干。

3、鼓勵相關院團的文藝、體育人才投身社區文化建設。文化藝術團體的工作人員是社區文化建設的一支重要力量。除了按照政府的統一安排參加社區各種活動之外，還應制定激勵政策，鼓勵他們深入社區，組織、參與群眾性的文化活動。

4、鼓勵、發展社區文化類群眾性組織。通過群眾性文化組織，廣泛開展靈活多樣、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂等活動，滿足居民日益擴大的精神生活需求，有效營造積極向上的社區氛圍，而且有利于提高居民自我教育、自我服務、自我管理的水平，促進和諧社區、平安社區的建設和發展。

5、城市街道主管社區文化建設的科室，聘請地區有一定文體特長的居民群眾組成指導小組，結合本地區特點，開展各項群眾性的文化、體育、教育、科普活動。

6、加強政府對社區文化建設的指導。可參考四川一些地方的做法，抽調宣傳文化系統干部職工擔任“文化信使”，在轄區內每個社區配備一名。其主要職責是和街道負責文化建設的同志、社區的居民委員會進行協調、溝通，指導開展各類文化活動。

參考文獻!

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