用科學發展觀統領新時期企業黨建工作

趙玉梅

【摘 要】 本文論證了新時期用科學發展觀統領新時期黨建工作的重要性和緊迫性。提出要把全面發展作為加強新時期企業黨建工作的目標任務;把科學發展作為加強新時期企業黨建工作的重要內容;把可持續發展作為加強新時期企業黨建工作的關鍵。

【關鍵詞】 科學發展觀;企業;黨建

科學發展觀是馬克思主義中國化和我黨理論創新的巨大成果,是指導發展的世界觀和方法論的集中體現,是推動我國經濟社會又好又快發展所必須長期堅持的指導思想,同時也為新時期下加強企業黨建工作指明了方向。因此,把科學發展觀的要求落實到新時期企業黨建工作的各個方面,對于鞏固黨的執政基礎,提高黨的執政能力,具有十分重要的意義。

一、提高用科學發展觀統領新時期黨建工作重要性和緊迫性的認識

科學發展觀同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承,又與時俱進,堅持黨在指導思想上的與時俱進,用發展著的馬克思主義指導和統領新的實踐,是我們黨始終保持先進性的重要保證,科學發展觀為全面推進新時期黨的建設提供了強大的思想武器。

科學發展觀對新時期企業黨的建設提出了新的要求。一是要充分認識科學發展觀在統領企業黨建工作的重要性,把是否堅持科學發展觀作為衡量企業黨的建設成效的依據,切實把干部職工的思想和行動統一到科學發展觀的要求上來;二是要求企業廣大黨員干部要堅持以人為本的思想,充分發揮先鋒模范作用,為職工謀利益;三是要認真抓好黨員先進性教育,組織廣大黨員學習市場經濟知識、先進管理知識、法律知識和科學技術知識,不斷提高適應市場經濟能力和做好新時期職工工作的能力,四是要堅持權利和義務的統一,保障黨員的民主權利和維護黨員的正當權益,要教育和引導黨員干部從職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,積極做好各項工作,幫助解決職工生活存在的具體問題和困難,經得起實踐和廣大職工的檢驗。

二、堅持把全面發展作為加強新時期企業黨建工作的目標任務

全面發展就是要以經濟建設為中心,全面推進經濟、政治、文化、社會建設,實現經濟建設和社會全面進步。全面發展就是要處理好經濟發展與社會發展的關系,物質文明與精神文明建設、政治文明建設的關系。按照全面發展的要求加強企業黨的建設,包括以下三個方面的要求:第一要堅持思想建設、組織建設、作風建設有機結合,并把制度建設貫穿其中,要全面規劃,精心設計,在民主集中制、黨的建設、干部培養選拔等方面進一步建立和完善科學的規章制度,形成適應新的歷史任務要求的新機制、新規范。第二要使企業黨的組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者,這是一個有機的統一體,統一于黨的建設,統一于全面建設小康社會的全過程。要善于把黨員干部組織起來,形成整體效能。黨組織要堅持圍繞企業經營發展中心,服務企業大局,拓寬領域,強化功能,不斷擴大黨的工作覆蓋面,不斷提高企業黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。要遵循黨章、黨內法規以及國家法律法規,堅持科學執政、民主執政、依法執政,始終堅持黨同企業廣大職工的血肉聯系,更好地帶領廣大職工推進企業快速發展。第三要根據我國改革開放不斷深入和社會主義市場經濟發展的實際,針對企業黨建工作面臨的新挑戰和新機遇,緊緊圍繞做大做強企業,加強和改進企業黨建工作,切實發揮黨組織的政治核心作用,推動現代企業制度的建設和生產經營的發展。

三、堅持把科學發展作為加強新時期企業黨建工作的重要內容

科學發展是科學發展觀的基本要求。由于經濟體制深刻變革,社會結構深刻變動,利益格局深刻調整,思想觀念深刻變化,企業黨的建設面臨著許多新情況、新問題。要使企業黨建工作符合科學發展觀的要求,就必須夯實組織基礎和隊伍基礎,提供制度保障。

1、要不斷增強企業黨組織的凝聚力和戰斗力,著力夯實推進科學發展的組織基礎。企業黨建工作要結合企業改革與發展的實際,以提高經濟效益、增強市場競爭能力和技術創新能力為目標,為企業黨組織充分發揮政治核心作用提供體制保證,推動企業黨建工作整體水平的提高。

2、要充分發揮廣大黨員的主體作用,著力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍,夯實推進科學發展的隊伍基礎。要教育引導和大力幫助廣大黨員全面理解、準確把握科學發展觀的基本內涵和精神實質,使廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧、企業發展的實踐中充分發揮表率作用。

3、大力加強企業黨組織制度建設,為推進科學發展提供制度保障。組織建設是推動企業黨建的重要保證,要按照以黨內和諧促進企業和諧發展的要求,把組織制度建設貫徹于企業黨建工作的各個環節,體現在各個方面。同時要著力維護組織制度的權威性,增強組織制度的約束力,加大對執行組織制度情況督促檢查的力度,確保組織制度在企業黨建工作中落到實處。

四、堅持把可持續發展作為加強新時期企業黨建工作的關鍵

科學發展觀強調可持續發展,企業黨的建設也同樣面臨一個可持續發展的問題。要做到這一點,關鍵的問題是要建立健全和不斷完善保證黨組織健康發展的機制。一是要適應新形勢的發展,建立健全保持黨的先進性的長效機制。要不斷鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果,進一步完善制度,努力做到各項制度行得通,做得到,管得住。在用制度管事、管權、管人上取得新進展;要堅持不懈地創新機制,結合企業領導班子結構的特點和改革發展穩定的要求,創新決策機制、管理機制。二是要從制度上保證黨的民主集中制原則全面正確執行,貫徹落實好。要以保障黨員民主權利為基礎,從改革體制機制著手,建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善企業黨委內部的議事和決策機制。三是要建立健全保持黨的領導、依法辦事等有機統一的企業民主管理制度,完善公開辦事制度。對企業領導干部實行民主決策、民主監督。堅持和完善職工代表大會和其他形式的企業民主管理制度,保證職工的合法權益。四是要建立健全關心愛護教育培養企業干部的激勵機制,特別要注意在一線干部職工中培養選拔優秀人才,調動他們的積極性和創造力,多渠道開展培訓工作,提高廣大干部的整體素質,為企業可持續發展提供智力支持和人才支撐。