生態(tài)補償機制中的企業(yè)責任研究

梁秋娟

摘要:本文研究了企業(yè)在市場經(jīng)濟體制中的主體地位和企業(yè)承擔的環(huán)境責任,通過對生態(tài)補償?shù)暮x和政策范圍進行分析,明確了生態(tài)補償與排污收費、資源費之間的區(qū)別和聯(lián)系,提出了完善企業(yè)履行生態(tài)補償責任的政策框架、搭建企業(yè)履行生態(tài)補償責任的職能體系、創(chuàng)新企業(yè)履行生態(tài)補償責任執(zhí)行形式的建議,為保護生態(tài)環(huán)境,促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供參考。

關(guān)鍵詞:生態(tài)補償 企業(yè) 環(huán)境責任

生態(tài)補償是用經(jīng)濟的手段達到激勵人們對生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)功能進行維護和保育,解決由于市場機制失靈造成的生態(tài)效益的外部性并保持社會發(fā)展的公平性,達到保護生態(tài)與環(huán)境效益的目標[1]。生態(tài)補償機制是指制定和執(zhí)行生態(tài)補償政策的機制,而生態(tài)補償政策是指在政府的指導下,運用市場機制,在環(huán)境利益相關(guān)者之間制定和執(zhí)行的一種有利于環(huán)境保護,包括污染防治和生態(tài)保護與恢復的經(jīng)濟政策[2]。

本文研究了生態(tài)補償與排污收費等環(huán)境政策的區(qū)別與聯(lián)系,為更好地履行企業(yè)的環(huán)境責任,構(gòu)建生態(tài)補償機制做參考。

一、市場經(jīng)濟下企業(yè)的環(huán)境責任

(一)企業(yè)在市場經(jīng)濟體制中的主體地位及特征

在市場經(jīng)濟條件下,從事經(jīng)濟活動的組織和個人,稱之為市場主體,通常概括為個人、企業(yè)和政府三大類。在現(xiàn)代經(jīng)濟體制下,社會化大生產(chǎn)要求市場經(jīng)濟活動有組織、有規(guī)模,因此,企業(yè)在市場經(jīng)濟中就占有十分重要的主體地位。

企業(yè)是指從事生產(chǎn)、購銷、運輸以及服務(wù)性活動的經(jīng)濟單位。按照企業(yè)的所有制性質(zhì),可以分為全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營(個體)企業(yè)、混合所有制企業(yè)(中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè))和外商獨資企業(yè)。

在社會主義市場經(jīng)濟體制下,作為市場主體的企業(yè)有以下特征:產(chǎn)權(quán)明晰;利益獨立;經(jīng)營自主;盈虧自負;企業(yè)的產(chǎn)權(quán)為社會共有;企業(yè)的經(jīng)營目的,除贏利外,還要為集體、為社會做貢獻;企業(yè)內(nèi)部人與人之間的關(guān)系是互利平等的。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和在市場經(jīng)濟中的影響,可以把市場經(jīng)營主體分為三類:規(guī)模大,掌握國家經(jīng)濟命脈,在國民經(jīng)濟中具有舉足輕重地位、起主導作用的大型企業(yè)、企業(yè)集團及跨國公司等稱為主導型市場經(jīng)營主體;規(guī)模一般,數(shù)量眾多,構(gòu)成國民經(jīng)濟主體內(nèi)容的市場經(jīng)營主體,成為主體型市場經(jīng)營主體;規(guī)模小、在國民經(jīng)濟中起輔助作用的市場經(jīng)營主體,稱為輔助型市場經(jīng)營主體。

(二)環(huán)境責任是企業(yè)重要的社會責任

企業(yè)的社會責任就是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負責的同時,還要承擔對員工、對消費者、對社區(qū)和環(huán)境的社會責任,包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護勞動者的合法權(quán)益、保護環(huán)境、支持慈善事業(yè)、捐助社會公益、保護弱勢群體等等。企業(yè)社會責任,從企業(yè)內(nèi)部看,就是要保障員工的尊嚴和福利待遇,從外部看,就是要發(fā)揮企業(yè)在社會環(huán)境中的良好作用。企業(yè)的社會責任可分為經(jīng)濟責任、文化責任、教育責任、環(huán)境責任等幾方面[3]。

據(jù)有關(guān)專家對綜合各種污染物來源的分析,目前自然環(huán)境所接受的污染物中,大約有80%來自企業(yè),既然是企業(yè)造成了環(huán)境污染,那么他就應(yīng)當承擔起治理和恢復環(huán)境質(zhì)量的責任。概括地說,企業(yè)履行保護環(huán)境的社會責任,可歸納為三個方面:首先,控制防止各種有毒物質(zhì)及致病因子進入環(huán)境,以免人類健康受到危害;其次,保護生態(tài)平衡,養(yǎng)護自然資源,尤其是保護改善生物性可更新資源的生產(chǎn)能力,使其能向人類提供更多的生活必需品;第三,保護和改善企業(yè)所在社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量,防止由于環(huán)境質(zhì)量下降使社區(qū)生活條件惡化。

二、構(gòu)建企業(yè)履行生態(tài)補償責任的平臺

(一)完善企業(yè)履行生態(tài)補償責任的政策框架

在生態(tài)補償政策框架中,生態(tài)補償?shù)牧⒎ㄒ殉蔀楫攧?wù)之急,急需將補償范圍、對象、方式、標準等以法律形式確立下來。出臺法規(guī)的目的是建立權(quán)威、高效、規(guī)范的管理機制,促進生態(tài)補償工作走上法制化、規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。法規(guī)的制定要堅持五項原則:一是堅持可持續(xù)發(fā)展原則。把經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護有機地結(jié)合起來,使國家在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的同時,強化生態(tài)保護與建設(shè),促進經(jīng)濟社會與生態(tài)保護協(xié)調(diào)發(fā)展。二是堅持因地制宜、分類補償?shù)脑瓌t。根據(jù)不同地區(qū)的具體情況進行分類補償。三是堅持因時制宜、分階段推進原則。在生態(tài)補償?shù)臅r序安排上要循序漸進,規(guī)劃目標充分體現(xiàn)生態(tài)補償?shù)碾A段目標和總目標。四是堅持統(tǒng)一規(guī)劃、分部門實施原則。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào),統(tǒng)一制定總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮各方面優(yōu)勢,潛力與積極性,根據(jù)各部門生態(tài)補償?shù)奶厥庑院鸵延械幕A(chǔ),分部門實施推進,確保生態(tài)補償機制又快又好地落實。五是堅持先行試點,逐步推開的原則。選擇有條件的地方、類型先行試點,研究探索生態(tài)補償?shù)挠嘘P(guān)辦法、標準、制度等,逐步做到規(guī)范運作,取得經(jīng)驗后再逐步推開,穩(wěn)扎穩(wěn)打,確保成功。

(二)搭建企業(yè)履行生態(tài)補償責任的職能體系

目前,各級政府已建立起了一些行之有效的生態(tài)補償部門職能平臺。然而,費用征收缺乏嚴格的法律依據(jù),征收標準和范圍不統(tǒng)一,征收方式不合理,基本上采取“搭車收費”的方式,管理不嚴格,資金的收取和使用都存在很大的漏洞。而且近年來,環(huán)境保護、國土資源、林業(yè)、水利等部門均承擔一部分生態(tài)補償費用征收和使用的職能,許多企業(yè)和個人也再自覺履行生態(tài)環(huán)境保護和建設(shè)的義務(wù),從運作效率上來看,建立一個綜合的、以政府主導的生態(tài)補償職能體系已十分必要。

在這個職能體系中,應(yīng)主要包括以下幾個主要職能:1.宣傳教育。主要包括環(huán)境生態(tài)科學技術(shù),生態(tài)補償政策、法規(guī)的宣傳教育培訓,相關(guān)技術(shù)資質(zhì)管理等。2.責任履行。包括企業(yè)生態(tài)補償相關(guān)稅、費的征集、收繳,跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨流域的經(jīng)費劃撥,經(jīng)費使用管理。3.配額交易。污染物排放配額、自然資源占用配額的交易功能。監(jiān)管督查。對企業(yè)履行生態(tài)補償責任的情況,對生態(tài)補償措施的實施情況等進行監(jiān)督管理。

職能體系的建立,應(yīng)有專門的政府部門負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào),環(huán)境保護、土地資源、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等相關(guān)部門在統(tǒng)一的制度框架下實現(xiàn)職責聯(lián)動,各司其職,分工合作,保障企業(yè)順利履行生態(tài)補償?shù)穆氊煛?/p>

(作者單位:新密市環(huán)境保護局)