宋建華 張云秀
新時期會計在經濟、社會運行中扮演著愈來愈重要的角色,對會計人員的素質提出了更高的要求。然而,目前我國會計人員的素質與新時期經濟的要求很不相適應。因此,不斷提高會計人員的素質,以適應新時期經濟的要求,已成為一個亟待研究和探討的問題。
一、目前我國會計人員素質的現狀
會計人員知識結構失衡。現階段,會計人員的整體知識素質遠遠跟不上經濟發展的需要,與社會經濟日新月異的發展極不相符。我國高層次會計人才匱乏,而低學歷或無學歷的會計人員還占有相當大的比率,有的甚至沒有受過專門的會計教育。雖然他們在多年的工作中積累了一定的專業知識和工作經驗,但是對于快速發展的經濟形勢和新的會計制度及相關準則的實施,現有一些會計人員的知識結構難以適應新形勢下實際工作的需要。
l.會計人員業務素質較低。會計人員素質業務的高低,直接影響著會計工作的質量。有的會計人員職業判斷能力不強,對政策法規的運用和業務處理不夠準確,導致業務處理的估計、判斷偏差較大,會計信息失真;有的會計人員不認真鉆研業務知識,崗位工作敷衍了事,不能履行會計人員職責,使得單位實有財產物資與賬面數字相差較大;有的會計人員雖然經過正規的學習,但由于滿足現狀,不注重提高自身的業務水平和技能,主動學習的意識十分淡薄;有的會計人員知識結構老化、更新比較慢,不認真學習新知識,繼續教育學習不積極參加。
2.會計人員思想道德素質不高。會計人員的思想道德素質高低是做好會計工作的前提條件。會計人員思想素質低主要表現在事業心、責任心不強,工作熱情不高,缺乏敬業精神和認真負責的科學態度,工作中處于被動和消極狀態,有的放棄了工作的原則性,有的利用手中的權力為自己謀私利。會計人員的職業道德水準直接影響到會計工作質量。目前,我國會計專業教育對會計道德教育重視不夠,一些會計 人員在營私舞弊面前不聞不問,聽之任之。另有一些會計人員職業道德嚴重缺乏,表現在其會計活動時,違反實事求是、客觀公正的道德規范,造成大面積會計信息失真。
3.會計人員法制意識觀念淡薄。會計職業的特點就是要求會計人員必須具備較強的法制觀念。當前,有些會計人員不認真學習國家有關的法律、法規,不能嚴格要求自己,法制觀念淡薄。近年來,會計人員違反法律、法規的事情時有發生。有的會計人員在單位負責人的強令、脅迫、指使和授意下,違反財經紀律,編造假賬;有的會計人員為了追求個人的經濟利益,對造假行為不但不加以抵制,甚至還幫助出謀劃策;有的會計人員利用職務之便,貪污、挪用公款,置國家法律于不顧。
二、提高會計人員素質的對策
l.加強會計人員文化素質的教育。首先,會計人員要認真學習理論和專業知識,緊跟時代前進的步伐,及時更新知識。同時,要將學習與實際工作相結合,不斷提高職業判斷能力和解決實際問題能力。其次,要加大高層會計人員的培養教育。再次會計人員必須要有熟練操作計算機的技能。最后,盡可能掌握一門外語。另外,在數字化信息時代,要了解掌握國內國外會計領域的新知識、新趨勢,更好地與國際接軌,不懂外語,顯然是行不通的。
2.加強職業培訓,提高會計人員業務素質。(1)注重會計人員的在職培訓。會計人員要通過專業知識的學習和在職的短期業務培訓來刻苦鉆研業務,了解和掌握國家財經法規及審計、稅務、統計、電算化經營管理等方面的基本知識,逐步提高自身的業務素質。(2)鼓勵會計人員自學。會計人員可以根據自身情況,選擇自學形式,所在單位應鼓勵會計人員自學。同時廣泛開展業務研究和學術交流,通過不斷的學習,豐富業務知識,以達到知識和技能的更新和補充,提高創新能力和專業技術水平,完善知識結構,變被動的核算職能為具有創新意識的能動管理去更好地履行職責,成為工作上的“業務通”。(3)加強會計人員的繼續教育工作。單位主管部門應按照財政部《會計人員繼續教育暫行規定》的有關內容,每年安排會計人員分層次、分期、分批的培訓學習,切實幫助他們提高素質、積累經驗、更新知識。會計人員應積極參加培訓,不得從各種原因放棄培訓。(4)實行崗位輪換制度。應定期對內部崗位分工進行輪換,使會計人員在各個不同的業務崗位上都得到實踐的機會,促進互相交流,提高會計人員的業務水平。
3.加強會計人員思想和道德教育。內部控制受到各層次人員的影響,單純的規章制度只是一種機械的控制措施,在業務上雖然按照規章制度來運行,但人是具有個人目標、個人情感的能動性個體,他們在很大程度上影響著規章制度的實施效率和效果。他們的行為可能受到其個人利益的驅使,也可能受到其誤解或抵觸情緒的驅使。因此,各級財政部門及有關單位應把職業道德教育作為一項長期的任務,有組織、有計劃地進行。加強對會計人員的教育能夠起到內部控制所起不到的作用。為此,應采取多種形式加強員工職業道德教育:一是堅持“兩手抓”,在抓好業務發展的同時,著力抓好會計人員的思想政治、職業道德和法律法規教育,使他們牢固樹立正確的人生觀、價值觀,使之廉潔自律,奉公守法。二是要建立和完善政治學習制度,創新學習方式、方法,引導員工正確對待手中的權力、名利、物欲,自覺抵制各種消極因素和腐敗思想的侵蝕。三是牢固樹立“以客戶為中心,以市場為導向”的經營理念,使為客戶提供最好的服務的思想成為員工自覺的行為。通過這幾種手段使會計人員樹立正確的職業道德觀,遵循會計職業道德規范,自覺提高道德修養,抵制不良風氣的侵蝕。同時還應制定相應檢查考核的具體辦法,把會計職業道德水平的高低、好壞作為達標升級的一個重要考核內容。
4.加強會計人員的法制教育,增強法制觀念。各單位必須采取強有力的措施,組織會計人員認真學習國家財經方針、政策及《會計法》等相關法律法規和制度,深刻領會、全面掌握有關知識。會計人員要以財經紀律和有關法規嚴格要求自己的職業道德行為,知法守法,廉潔自律,不提供虛假的、不真實的、不合法的或記錄不準確的信息;要堅持原則,敢于同違法行為作斗爭,保護國家、單位合法權益不受損害;要增強法制觀念,加強防范意識,避免工作失誤,遠離經濟犯罪。
總之,會計人員素質的提高是一項系統的工程,因此, 不僅需要社會各方面的群策能力,更需要會計人員的自身努力,才能有效提高會計人員的素質,推動經濟建設的持續發展。 (編輯/穆楊)