政治動員是我們黨的一個長處,在特殊時期或用未解決一些特殊問題是完全可以的,但是用來執政,就是一種粗放的、缺乏效率的執政,往往意味著更大的執政風險?,F實中不少做法仍帶有很深的“運動”痕跡,一些地方和部門遇到問題,往往自覺不自覺地回到“運動”的思維方式上去。社會前進有其自身規則,我們只能順勢行動,而不能一次次造大聲勢?!斑\動式思維”應當摒棄。
共產黨是人民當家作主的工具,它的目標就是人民當家作主,這一點上不存在任何問題。之所以會產生矛盾,就在于理論上我們講人民當家作主,但以前設計的一套體制實際上卻是代替人民當家作主,這點在計劃經濟時代體現得尤為明顯。人民當家作主,對領導干部的權力的確會有一定的削弱,但權力的削弱并不是黨的領導力的削弱。領導不是靠行政權力,而是靠自身的吸引力,靠人民群眾自覺認同。取得政權之前的革命時期,正是這種吸引力使我們黨具有很強的領導力。而執政后最大的毛病就是離開了行政權往往就不會領導,這也是過去一切重大弊端、一切挫折的根源。
改革本身是權力的重新分配,這并不是要削弱黨的執政地位,而是要鞏固黨的執政地位,因為它有利于拉近黨和人民的關系,有利于增強人民對黨的認同,有利于增強政治合法性。
壟斷改革必須樹立“公共利益至上論”
常修澤
追溯國有企業60年的發展歷程,企業與政府之間的關系始終是一個解不開的“死結”。對于60年來的政企關系,有這樣一種比喻:在計劃經濟的前30年,政府與企業是“父子關系”,企業完全聽命于政府;在改革開放的前期探索階段,政府與企業是“婆媳關系”,企業有了一些自由,政府也想更加開明,但本質上的依附關系并沒有改變;而在新體制下,政府和企業之間的關系應走向“契約關系”,政府履行出資人職責,企業通過建立現代企業制度,成為獨立的市場主體。政企分開的改革能否搞好,關鍵在于政府。對于改革決策者而言,必須樹立“公共利益至上論”,堅定推進改革的信念,防止某些既得利益集團左右改革方案的制定和改革實施的進程。特別是應注重對改革的統籌協調,通過設置高層次、跨部門、利益相對超脫的改革協調機構來設計改革方案,破除特殊利益集團對改革的干擾和掣肘,防止改革走形變樣,減少改革的摩擦成本。
中國應維護“文化主權”
鄭 浩
“文化主權”隸屬一個國家的主權概念,關系到一個國家的核心利益。因此,在文化和意識形態領域,主權國家有權根據維護本國、本民族和自主文化的需要而對外來文化,特別是那些不利于,甚至威脅到國家意識形態利益和國家安全利益的文化進行干預、限制甚至禁止?!拔幕鳈唷备拍罹哂刑厥庑院推毡樾裕詈皫в袑σ粋€國家、一個民族、一種價值觀是否認同,以及對一國主權是否尊重等多重意義的概念。“文化主權”需要得到國家的保護,因為喪失了“文化主權”,就意味著國家、民族的價值觀的覆滅,變為“文化霸權”的犧牲品。
雙周熱評
山西“煤老板”轉型
按照山西省今年推行的“大煤炭經濟”政策,到2009年9月底,山西省礦井數要由原來的2598處減少到1053處,全面推進大集團、大公司辦礦,原來的小煤礦承包者從煤炭產業撤出。
觀點一:國內資本市場低迷、投資渠道狹窄,投資出路成問題。山西各地“煤老板”手中大約有3000億元的資金,是否又會成為樓市上揚的“助推器”?
觀點二:民營企業投資仍受到諸多制約和瓶頸,這也是“煤老板”轉型困難的重要原因。再加上煤老板個人文化素質水平偏低,使得這一命題更難解決。
點評:期待“煤老板”順應時代大潮,完成創業史上的華麗轉身。
六十年:大歷史和大文化思考
邱震海
“五四”時期,由于國力衰敗,“打倒孔家店”、全盤否定中華文化既成了時髦,又成了迫切而又無奈的需求。但隨著中國在經濟上的再度崛起,尤其當中國的發展從技術轉向制度層面時,在試圖解決制度問題的時候,如何整理、梳理、提煉和整合中華文化,也逐漸成為一個無法繞開的問題。文化整合其實不是一個簡單的體制困惑,其背后不僅是政治原因,而是一個深層的文化困惑。其間,不但涉及到如何認識中華文化及其與現代化的關系,而且也涉及到中國如何提煉和整合自身文化,從而在內部持續現代化、對外建構國際秩序方面探索出新的路子。一旦解決了這個問題,中國今天遇到的許多問題,比如政治體制改革,比如中國和西方的關系如何調整,都將迎刃而解,或至少能看到希望的曙光。這個問題顯然不是短期內可以完全解決的。但提出這個問題,顯然是時候了。
經濟發展的最終目標就是穩妥邁向福利社會
鄭功成
福利國家只是邁向福利社會的一種模式,但我們不應當對福利國家指手畫腳,我們應當尊重人家的民主選擇,就像要求人家尊重我們走有中國特色的社會主義道路一樣。同時,也應當充分認識到福利社會是人類的普遍追求,中國也不會例外。福利社會和福利國家不等于懶隋、消極、缺乏競爭力,它恰恰是公平正義、積極向上、具有長久競爭力的社會。我們不應當害怕福利社會,因為我們應該走向福利社會,也有能力邁向福利社會。不要害怕吊高了老百姓的胃口,這種說法是封建式的帶有恩賜色彩的不當提法。
開會吃盒飯能否成范本?
一年一度的廣州市政協委員學習培訓班在廣州市政協機關舉行。為了節約經費、提高效率,他們一改在白云國際會議中心培訓的慣例,把為期一天的培訓安排在政協機關大樓,并安排這些平時“吃慣大餐”的委員們“屈就”食堂吃盒飯。
觀點一:廣州市政協吃盒飯的做法之所以顯得“難能可貴”,恰恰說明會議期間到酒店“吃大餐”這種浪費公款行為還普遍存在,甚至在一些地方和單位還比較嚴重。
觀點二:在全面倡導建設“廉潔型社會”、“節約型社會”的今天,這一做法顯然具有標本意義。畢竟,廣受公眾好評的“勤儉、節約和效率”的“開會吃盒飯”做起來決不是什么難事。
點評:倒不一定讓領導吃盒飯,但是公布萊譜、杜絕浪費,可以嗎?
“別和陌生人說話”
“我是東北人,在武漢漢口火車站下車想問個路,結果別人都指著一個大大的藍色提示牌不理我,牌上寫著:‘請不要搭理陌生人問話,謹防上當受騙’,這牌子讓外地人看了很不舒服?!睂Υ?,公交分局漢客派出所表示,此舉是為保護外地游客的切身利益。
觀點一:“在家靠父母,出門靠朋友”,而朋友基本都是從與陌生人搭訕開始培育的。假如照提示牌的邏輯延伸下去,你會發現,出門之人,基本寸步難行,幾無容身之地。
觀點二:如果一個人缺乏起碼的自我保護意識和能力,那么,即使是把他鎖在保險柜里,警方也未必就能絕對保證你的生命財產安全。不宜過分解讀“別和陌生人說話”。
點評:隨著中國逐漸走入“陌生人社會”,如何在信任和保護自己之間進行平衡成了一道難