評述由頭:
7月24日,浙江省委書記趙洪祝在杭州市律師協會調研律師行業黨建工作時指出,加強律師隊伍中的黨員隊伍建設和思想政治工作非常重要。近年來,咨詢業、律師行業、會計師行業、金融業等高端服務行業以其豐厚的薪酬、良好的職業發展前號吸引了越來越多的優秀高校畢業生,這些青年人才也在自己的職業領域和工作崗位上以勤奮和智慧取得了驕人的業績。青年人才是國家和民族的未來,也是黨和人民事業的希望,在“兩新”組織黨建工作中,這些行業也因此而尤為引人關注。
口述
“不能讓身邊的非黨員同事覺得,黨員也就這么回事”
——東子,男,26歲,律師事務所,黨員律師
我在學生時代就加入了黨組織,雖然參加工作不久,但也算是一名數年黨齡的“老黨員”了。黨員身份意味著更多的責任,對這一點我始終有著清醒的認識。雖然加入律師行業之后,身在體制之外,但我依然要向同事、客戶等展現出一個黨員應有的精神面貌。我是黨員,并不意味著我的能力會因此而更加出眾,也并不意味著我的思想境界就因此而更加高遠,但一定意味著我要在工作中更加敬業、更加努力、爭取更高質量地完成任務,不能讓身邊的非黨員同事覺得,黨員也就這么回事。
視線
浙江黨員律師帶隊攻堅
前不久,國家重點高新技術企業縱橫控股集團發生債務危機,引發群體性上訪事件。紹興市司法局獲悉后,迅速組織了由十幾名律師組成的律師團隊,由黨員律師帶隊,介入企業解困重組工作,全權負責對小額供貨商的債權處置。時間緊、任務重、要求高、壓力大,這一律師團隊連續工作6天,圓滿化解了這起群體性上訪事件。在黨員律師的帶動下,2008年下半年至今,浙江省律師事務所以破產管理人身份接受了33家企業的清算、重整重組任務;接受法院、破產管理人等的委托,加入清算組參與18家企業的清算工作;接受各級政府委托,為16家企業的債務危機制定化解方案;接受了110余家債權人、債務人企業的法律代理,處理企業各類債務糾紛,使4.2萬余名職工的合法權益得到了有效的保護。(據中華人民共和國司法部官方網站)
口述
“我要入黨”
——楊超,男,26歲,外資咨詢公司,咨詢顧問
我在外企工作已有5年,其中3年在海外,可能在旁人看來,我無論是在工作性質上還是在組織歸屬上離入黨都是很遙遠的。確實,入黨不會給我帶來任何好處,沒有經濟利益,也不存在升遷的問題,但我依然堅持申請入黨,源于對公共生活的向往,源于對政治理想的堅持。
視線
重慶大力發展“兩新”黨建
通過加大黨員發展力度、強化“隱性黨員”和“口袋黨員”查找、抓好流動黨員管理等舉措,不斷擴大“兩新”組織在冊黨員數量,為“兩新”黨建各項工作深人推進打牢基礎。市委“兩新”工委每年制定全市“兩新”組織黨員發展年度規劃,確保黨員數量穩步增長,今年計劃新發展黨員5000名、培養入黨積極分子20000名;堅持開展組織找黨員、黨員找組織的“雙找”活動,確保各區縣每年至少組織1次以上的調查摸底,動態掌握黨員底數。(據重慶“兩新”黨建網)
口述
“是不是黨員,組織都一樣關照”
——建民,男,30歲,證券公司,投資銀行從業人員
記得28歲接到退團通知的時候,心里還滄桑了一陣:從此我就沒有組織了。工作之后,我的想法發生了變化:雖然投資銀行這個行業終日繁忙,很辛苦,但是組織的關懷時時處處都能感受得到。我經常出差到各地,黨支部一貫想方設法改善駐外地工作員工的生活條件,讓我能夠以更好的狀態投身工作;在推行內部政策、制度革新的時候,組織也會充分征求和聽取非黨員同事的意見、建議;支部經常組織各類集體活動,汶川地震等突發重大事件后、或有同事遇到困難、需要幫助時,支部也會牽頭帶領大家捐款、援助……不管是不是黨員,組織都一樣關照,無論是享受組織帶來的福利,還是響應組織號召盡一些應盡的義務,組織都讓我對“單位”更加有歸屬感。
視線
北京黨員律師的“特殊黨費”與社會服務熱忱
面對2008年我國南方的冰凍災害,北京市朝陽區金杜律師事務所、高朋律師事務所等累計捐款達15萬余元;“5·12”汶川大地震發生后,各律師事務所黨支部、共產黨員及廣大律師向災區共捐款500余萬元,在交納特殊黨費工作中,共交納特殊黨費45萬余元,其中,交納一千元以上“特殊黨費”的黨員230人;在北京奧運會舉辦期間,北京市朝陽區共有40家律師事務所的100余名律師報名參加了律師奧運法律志愿團,并組建了由政府顧問、社區服務、法援中心、信訪接待、奧運律師志愿者5個層次律師組成的奧運法律服務應急隊伍。 (據《法制日報》)
口述
“覺得離我很遠”
——瀟語,女,27歲,外資IT企業,員工
單位管理層很多都是外籍人士,工作氛圍也很西化,同事里好像也有黨員,但是平時沒人提;單位有沒有黨支部我也不太清楚。我不太關心時政的東西,說起黨的理論之類的,也覺得離我很遠。
視線
“兩新”組織黨建前瞻
“兩新”組織是我國社會主義制度在自我完善的過程中,實行經濟體制改革和政治體制改革的直接產物,是我們黨基于我國尚處于社會主義初級階段而采取的正確的路線方針政策的必然結果。其存在和發展的必要性越來越為人們所認識,同時,“兩新”組織黨建工作的重要性和緊迫性也隨之日益凸現。最迫切的首先是在具備條件的“兩新”組織中把黨組織建起來,把黨員組織起米,使黨員和廣大職工切實感到黨組織的存在和黨的溫暖。(據《人民日報》)
點評
高端服務業黨建與政治社會轉型
韓冬雪
從高端服務業基層黨建的發展狀況中,我們可以看到,就黨、國家與政治性社會團體的治理關系而言,合作主義模式正在形成。根據合作主義的理論分類,合作主義可以依據國家中心論還是社會中心論,分為國家中心的合作主義與社會中心的合作主義,前者強調以國家領導下的合作,后者強調以社會主導下的合作。就中國的現實情況而言,中國無疑是國家合作主義模式。具體表現為,自“三個代表”重要思想提出以來,中國共產黨為了充分體現自身領導的先進性和包容性,根據“雙新階層”的出現的新情況,逐步擴大了新階層在黨員中的比例,無疑提升了共產黨的執政合法性與包容性;另一方面,各種類型的社會團體不斷涌現,為避免自發性帶來的盲目性和無序性,黨對這類非政府組織采取了依法吸納、引導和適度控制的社會治理模