蘇志秋視農民工為親人，開勞務工管理之先河

　　蘇志秋，大連景宏勞務合作有限公司董事長、總經理，大連黑龍江商會常務付會長黑龍江省駐外企業先進個人，大連市勞動模范，大連市“五一”勞動獎章獲得者。
　　如果一個人白手起家奮斗二十幾年，如今一躍成為私營企業的老板，在經濟發展的今天不足為奇；如果一個人功成名就之后，不忘家鄉、甘于奉獻也大有人在；但一個集名譽、多家企業于一身的老總，一心撲在家鄉農民工的身上，8年來就安排農民工達20萬人次。這，很不容易!這更是個奇跡。
　　創造這個奇跡的人他是黑龍江省駐外企業先進工作者、大連市勞動模范、大連市“五一”勞動獎章獲得者等榮譽的大連景宏勞務合作有限公司的總經理蘇志秋。采訪時他說：“我是農民的孩子，是從打工開始，知道打工的艱辛，我只是把他們當成自己、當成自己的親人。”是的，蘇志秋年僅22歲時，拿著家里唯一值錢的人造革背包從黑龍江農村只身來到大連。他從學印染開始，用勤勞的汗水鋪就了自己人生道路，一步一個腳印的走到今天。如今他擁有自己的印染廠，制衣廠，和玻璃鋼廠。
　　2001年的初春，他去工廠的路上，看到一伙伙來大連打工的人，一問，都是黑龍江的。他心里一動想起了自己剛來時的情景。他把他們領到自己的工廠，親自安排工作、食宿。他想，不能讓家鄉的人在街頭受凍挨餓!事隔一個月，他開辦了大連市景宏勞務合作有限公司，他把家鄉農民工及轉業軍人、大學生就業當成自己的事。難怪，家鄉人都說，老蘇，他就是咱的親人啊。
　　他是親人。黑龍江來大連打工的人幾乎都知道他，農民工還有轉業軍人、大學畢業生沒工作都找他，下崗再就業也找他，一句話，只要到大連來就業就一定找他。他的景宏勞務合作有限公司把來大連的人員進行培訓、分類管理，然后再安排到自己的公司、工廠，或者聯系其他用工單位，而且創新了與多家用工單位合作的新型企業管理模式。公司參與了大連上百億資產的實德集團的人力資源、生產、物流的管理，使實德集團一年就節省了幾百元萬資金。更重要的是家鄉農民工有了五險一金或二險一金的保障。由于他培訓的農民工因人而異，量才推薦，家鄉的農民工滿意，用工的單位更滿意，不滿意的是家人、是妻子。
　　2008年全國開始辦理第二代身份證，可是黑龍江在大連涉及四百個企業近十幾萬農民工及在大連創業的黑龍江人士沒法辦理，如果都回黑龍江的戶口所在地辦的話，每人要花一筆不少的路費，更重要的是很多農民工在大連從事非常重要的崗位，回去辦身份證對大連用人單位的工作會有很大的影響。怎么辦?蘇志秋看在眼里急在心里，他協調各方面的關系，得到黑龍江農委、公安局等部門的支持，分期分批的進行辦理，近一年時間這些人就全部拿到了第二代身份證。這件事，不僅為黑龍江的農民工及在大連工作的各方面人士省下了幾十萬元的路費，還為大連市的建設和社會穩定做了很大的貢獻，深得大連市很多部門的稱贊。
　　景宏勞務合作有限公司代理的農民工有幾萬人。這么龐大的隊伍，維護農民工的合法權益是重中之重。大連的一個建筑工地，施工時架子倒了，砸傷了黑龍江36歲的瓦工小劉，建筑商在最初的住院中只拿了幾千元錢，就再沒影了，蘇志秋知道這事后，先拿出兩萬元治療，又發動自己的公司員工捐款，之后為他請律師打官司，最后不僅拿到了治療費還得到了補償，感動的小劉流著眼淚說，蘇總，你比我的親人還要親啊。
　　是的，他不僅小劉最親的人，他更是黑龍江農民工最親的人。他為農民工做得太多了。這邊四十多名民工得不到工錢被關在棚子里，是蘇志秋救的，那邊農民工的親屬來了，是蘇志秋親自安排食宿、觀光，還有農民工錢包丟了，又是蘇總給的路費等等。可他自己由于長時間身體透支患上了心臟病。蘇志秋感慨的說；“你知道嗎，安排好一個農民工就完成了我一份心愿，也忘了自己的病，因為我視他們為親人