思想 圖景

●領導不同于管理

管理就是整合資源去完成運營目標。而領導則是實現你所認同的某種變革。我手頭上的詞典將“管理”視為“領導”最好的同義詞。這在以前是合適的，但是現在未必如此。運動有領導者，運動催生某些事情。領導者有追隨者，而管理者只有員工。管理者制造產品，而領導者實現變革。

——高汀

●中場落后也能最終勝出

在比賽中，相比那些一路領先的球隊，在賽程中期表現并不起跟的球隊最終獲得冠軍的可能性更大。在工作場合中，員工也像運動員一樣，在他們逐漸接近但尚未達到一個重要目標時，將會獲得更大的激勵，從而有更好的工作表現。目標的制定也是一項關鍵的管理工具。只有選擇能力范圍之內的重要目標，才是企業的制勝之略。

——約拿·伯杰

德文·波普

●拉拉隊長是最優秀的管理者

優秀的企業就是選擇在這里工作的男男女女的集體價值觀和抱負。當我們身邊的一切似乎都在分崩離析的時候，領導者充滿激情對他的工作而言是不可或缺的。這種熱情，為激勵企業所需要的“熱情引擎”提供了燃料。現在的市場信息很容易讓我們沮喪，所以，有人——可以是組織的首席執行官，也可以是另一位高層領導者——為組織擔綱拉拉隊長的角色確實至關重要。

——約翰·巴爾多尼

●戰略不是思想而是行動

戰略只有在起點的時候是一種“思想”或者“理想”，進入戰略在企業的表現能力上的時候，戰略則演化為企業的核心能力。因此戰略不是思想而是行動，不管企業具有多么美好的夢想，如果企業不具備核心能力，就無法擁有戰略的能力。不要簡單的認為企業具有戰略規劃就具有了戰略能力，也不要簡單的認為價格能力就不是戰略的能力，理解戰略不能夠基于企業自身，必須基于顧客的價值，必須基于環境，必須基于對于理想與現實的理解。

——陳春花

●“2009亞洲戶外展”規模再創新高

為期4天的“2009亞洲戶外展”于2009年7月30日在南京舉行。本次展會參展品牌共288個，總展監規模突破2，4萬平方米，專業觀眾人數達到14344人。與前三屆相比，本次展會在參展品牌和專業觀眾人數上都比往年有大幅增長。亞洲戶外展特別顧問耶格先生對亞洲戶外展的前景充滿信心。他說：“在未來，中國將崛起成為世界的領導力量，亞洲戶外展也必將隨之成長為世界矚目的戶外專業展會之一。”

●快錢攜手漢庭力推電子支付

日前，國內領先的獨立第三方支付企業快錢攜手經濟型連鎖酒店漢庭，在全國范圍內大舉推出促銷活動。凡在漢庭網站預訂酒店，通過快錢銀行卡支付服務完成房費預付，即可參加快錢和漢庭聯合推出的三重好禮抽獎活動。業內人士分析指出，大力推廣電子支付可以降低酒店運營成本，而酒店降低成本則使其有更太空間回饋消費者。這是漢庭連鎖酒店與快錢聯手大力促銷的根本原因所在。

●黃金葉吹響豫煙進軍高端市場集合號

河南中煙日前推出了有河南最高端卷煙產品之稱的“黃金葉·天葉”產品。這是繼黃金葉(茗仕之風)投放市場后，黃金葉品牌高端品牌戰略的又一重大舉措?！疤烊~”是在河南煙草濃香型特點的基礎上打造的一個新的卷煙品類——醇香。黃金葉品牌的最終目標是打造成為具有鮮明煙草文化特色的中式卷煙代表品牌之一，成為行業的標志性品牌，帶動河南煙草步入黃金時代。

●格蘭仕空調沖刺“前三甲”

2009年8月26日，格蘭仕2010年度空調中國市場年會訊，格蘭仕空調在2009“冷凍”年度內銷逆市增長33％，銷量突破百萬臺，同比增長125％，是年銷量過百萬臺品牌中增長率最高的品牌。格蘭仕從2006年開始減產高能耗空調，至2008年年底已經全面停產四、五級高能耗產品，目前其一、二級高能效空調機型近200款。2010年度從產品陣容到產品價格，從分銷體系到服務體系等各個環節將加大力度，目標直指行業“前三甲”，國內銷量將突破200萬臺。