改革開(kāi)放三十年來(lái),中國(guó)企業(yè)已經(jīng)積累起了足夠強(qiáng)大的勢(shì)能,但也陷入了“為大而大”的誤區(qū),也就是說(shuō),中國(guó)企業(yè)的追求層次,至今仍然停留在追求規(guī)模、資本、設(shè)備等“硬實(shí)力”的層次。而具有100多年歷史的通用汽車(chē)的破產(chǎn)求生已經(jīng)預(yù)示著一個(gè)舊時(shí)代的結(jié)束——規(guī)模其實(shí)并不最重要的。是到了要改變的時(shí)候了,中國(guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將企業(yè)升級(jí)的重點(diǎn),從“硬實(shí)力”的擴(kuò)張,進(jìn)化到“軟實(shí)力”的追求階段。