摘要 本文從根本上抓住了中小民營制早企業的人力資源問題,針對這些問題制定了比較翔實地績效管理方案和實施方案,定性指標和定量指標都具有很好地針對性和可操作性,對民營制造企業地績效管理工作具有一定地指導作用。
中國科技財富2009年10期
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