史上最牛招聘的背后

一則廈門公安局的招聘啟事惹得大學生們，尤其是中文、新聞專業的大學生們群情激憤。

“崗位:洗菜工。條件:本市戶口，廈門生源畢業生，年齡在30周歲以下，女性，身高158cm以上，五官端正，身體健康;能長期扎根邊遠山區執勤點，能吃苦耐勞，需一專多能，除從事洗菜工作外，需兼職從事執勤點新聞宣傳工作，且在該執勤點最低工作年限為3年;具有國家承認的本科及以上學歷，中文、新聞專業，有2年以上文秘寫作工作經驗。”

這是被記者簡化過的那則招聘啟事，網上的原文還要復雜詳細得多。有人稱之為“史上最牛招聘啟事”，大學生們不能容忍的是，公安局招一個洗菜工竟敢把大學本科畢業生作為學歷起點，是可忍孰不可忍?

的確，一個合格的洗菜工并不需要大學本科中文或新聞專業的知識背景，做好這份工作和學歷沒有必然關系。那么為什么還會有這樣一個雷人的招聘啟事呢?政府的人事干部這么弱智嗎?

其實如果認真地讀讀這份招聘啟事就可以明白。這里面的潛臺詞是:上級部門批準的招聘職位是洗菜工，而公安局需要的是一位通訊員。按照用人規定，公安分局是不可能被同意招聘一位專職通訊員的，而為偏僻的執勤點申請一名幫廚保證干警的吃飯問題是一個合乎情理的要求。沒辦法，公安分局的人事干部就想出來這個一箭雙雕的辦法。

“我本將心向明月，無奈明月照溝渠”，不解風情的大學生們不但沒有珍惜這個機遇，還把領導的一番苦心當做對自己的羞辱。

我們設想一下，如果你是一位中文或者新聞專業畢業的女生，你作為唯一的應聘者輕而易舉地獲得了那個職位，去了那個傳說中的執勤點，警察們會真的忍心讓你去洗菜?肯定會有年輕的干警天天往廚房里跑，搶下你手中正在洗的菜，讓你安心去寫新聞稿。領導也會眼巴巴地期待著你的稿子見報或者登上分局市局的內部簡報，好讓上面的領導們知道自己這個小執勤點的全體干警是如何在他的帶領下和周圍群眾打成一片，扶危濟困，打惡鋤奸。

當然，如果你認為公安局的宣教干事也不是一個可羨慕的工作，那你就根本不用去想這份工作了。我的意思是，那些認為有公務員身份的公安局宣教干事是一份好工作，而執勤點的洗菜工是一份不值得考慮的工作的大學生們，你們沒有看到這兩個職位之間是有一條通道的，并且實踐證明這往往是一個實現概率很高的通道。不信你可以去問問職場上比較成功的前輩們，看看是不是有不少人是通過類似的通道走到現在的職位上的。知道吳士宏嗎?她就是以清掃員的身份被招到IBM中國公司，最后成為一把手的。

這樣的推論太樂觀了吧?咱們往悲觀點說。你必須完成每天的洗菜任務，沒人心疼你，但你得為改變自己的處境做些什么吧?你利用業余時間采訪寫稿，同時學習新聞寫作，即使領導眼拙，你一定有機會和媒體的跑口記者建立聯系，反正也不是公務員身份，辭了唄，到報社或者電視臺應聘專職記者去。有了這段業余通訊員的職業經歷，加上一點點的人脈關系，你在應聘記者的時候比那些一直沒有從業機會的同學就有了優勢。

一般來說，對大部分大學生來說，第一份工作完全如意的不多。你需要判斷眼前的這份工作和你理想工作之間是否有通道存在，而不能僅僅相信一份招聘啟事中那些表面的承諾或者條件。

你可能已經不大相信那些把招聘職位說得天花亂墜的雇主做出的承諾，同時也就不一定相信那些把招聘職位描述得很慘的單位會按照當初的招聘啟事來約束自己使用人才的策略和方法。一切事在人為，只要你擠進那個門來。

何滿云//摘自《新世紀周刊》2009年第32期，杜芳/圖