管理會計方法在我國企業應用探討

[摘 要] 隨著市場競爭的日益激烈以及企業信息化發展的日益迅速，管理會計的重要性已經成為國內企業的共識。目前我國管理會計應用情況并不十分樂觀，會計人員素質與管理會計應用的要求有距離。本文從企業內外兩方面進行原因分析，并針對管理會計方法應用存在的問題提出相應對策。

[關鍵詞] 管理會計 會計制度 企業信息化

一、引言

管理會計是20世紀初伴隨著泰勒的科學管理學說的產生而產生的，并隨著經濟的發展而在國外的企業中得到了推廣運用和發展。管理會計是為企業領導者和管理人員提供管理信息的會計。管理會計不僅可以全面提供經營管理信息，為科學合理的進行經營管理奠定基礎，還可以能動地參與經營決策，為決策者提供有用信息，最后通過對內部責任單位的績效考評，可以強化內部管理，提高經濟效益。因而它主要是為適應經濟組織內部的經營管理需要而逐步形成和發展起來的，具有很強的實踐性和操作性。

二、研究背景

1.管理會計方法在我國企業應用的現狀及問題表現

管理會計在我國企業中的運用是在20世紀80年代初伴隨著管理會計理論的引進開始的，其歷史并不長，而作為管理會計重要內容的中國式責任會計在企業中的推廣與應用卻已有40余年。所以，現在不少的企業運用了責任會計，但大部分企業會計人員是缺乏管理會計的基本觀念，更談不上應用這些方法去參與經營管理。

目前我國企業運用管理會計遇到的問題主要有:

(1)我國管理會計的應用狀況較前雖有進步，但是應用現狀與實際需要很不適應。

(2)我國管理會計應用狀況與企業規模、經營狀況有一定相關性。

(3)會計人員素質與管理會計應用的要求有距離。

因此真正意義上的管理會計在中國仍然沒有得到普遍應用。具體來說，管理會計僅在部分地區、部分企業得到一定程度上的應用，主要在大型國有企業、上市公司和外商投資企業使用較多，但是還有相當數量的企業經營管理人員對管理會計知之甚少，造成管理會計的應用困難。在應用深度上，管理會計還有很多內容停留在理論層面而沒有進入實質性的應用階段，導致未能在現代企業的內部管理中發揮應有的作用。這些都嚴重地制約著管理會計在我國的推廣與使用。

2.影響管理會計在我國企業應用的原因

(1)企業外部環境對管理會計應用的影響

①經濟環境的影響。管理會計與企業外部環境具有十分密切的聯系，例如管理會計中凈現值法的應用，關鍵問題之一是貼現率的選擇，這個貼現率可以是這筆所要投資的資金的資金成本率或所投資項目的同行業過去的平均投資回報率，若考慮風險問題，就是必要的風險投資報酬率。這些都與金融市場、與同行業的競爭市場有關。目前我國已建立的社會主義市場經濟體制還不夠完善，企業會計人員仍然是領導者的附庸，對企業的決策不是建立在管理會計的方法基礎上來制定，而是幾乎全憑領導者的指令來決定，難以盡到管理會計人員應有的職責，導致了管理會計在企業中不能普遍應用，只是一種口號。另外，國家的投融資體制，以及稅收、貨幣等宏觀調控政策都對企業有效運用管理會計方法產生重大影響。

②法律環境的影響。從法律制定方面說，目前我國的法律體系是不健全和不完善的，尤其是經濟法律。從法律的執行方面說，雖然我國出臺了許多法律，但是在實際工作中有法不依的現象常常發生。③會計制度要求。現行的會計制度設計的結構體系和基本內容仍然是圍繞著傳統財務會計而確立的，主要還是關于如何填制憑證、登記賬簿、編制報表等方面的“條條框框”，其根本目的還是為了規范會計核算工作，并未涉及現代管理會計或成本管理會計。

(2)企業內部環境對管理會計應用的影響。①企業領導者重視程度的影響。由于管理會計的應用不具有法律強制性，企業是否應用管理會計，在很大程度上取決于企業領導和各級管理人員對管理會計的了解和重視程度。如果企業領導者缺乏對應用管理會計重要性的認識，則會繼續憑過去的經驗或主觀判斷對企業的經濟活動進行規劃、決策、控制與業績評價，而不應用管理會計。②企業內部管理制度的不完善。目前，中國多數企業很少運用管理會計，即使運用，效果較差。一個重要原因是企業內部管理制度不完善，因為管理會計有些方法的應用是建立在較高管理水平基礎上的。上市公司和外商投資企業內部機制比較健全，公司治理結構比較完善，因此這些企業具有內在驅動力去改善經營管理和提高經濟效益。而現在我國多數企業尚未達到這種較高的管理層次，造成管理會計需求不足，從而影響了一些先進方法的應用。③企業會計人員的素質不高。在我國，雖然表面上會計人員的學歷水平普遍提高，但客觀上管理會計人員的素質不高，表現在專業教育方面層次低，大多數處于紙上談兵階段，沒有進行系統的實際操作。其原因有兩個:其一，我國開辦非全日制的函授、電大等形式的教學中，相當一部分人是為生存或為了滿足升遷的硬件要求才去參加學習，因而對知識的掌握在一定程度上未達到相應的要求，他們的目標是能畢業不是為獲取知識;其二，我國管理會計教材的編寫本身存在諸多問題，如理論與實踐相脫節，復雜的理論和單一的假設缺乏應用的土壤，沒有結合我國的本土案例分析，造成學員在學習時難以理解和把握，更別說在實踐中靈活加以運用。

三、管理會計研究自身的影響

目前國內對管理會計資深研究并不太多，沒有形成相應的管理會計研究氛圍。過呃逆對管理會計方面的研究遠遠沒有財務會計方面的研究有規模、深入。要想充分發揮管理會計在企業發展方面的作用，必須加大管理會計自身的研究，形成一個成規模的研究團隊，不斷鞏固新成果，不斷開拓創新。

四、針對管理會計方法應用存在的問題應采取的對策

1.建立健全經濟體制，完善相關的法律體系。只有當市場是健全的，市場提供的信息才及時有效，才能為管理會計的方法應用提供堅實的基礎。企業需要努力減少影響企業管理部門決策的行政因素，按照市場規律進行自主決策。

2.強化企業領導者的管理會計意識。管理會計從其作用來看，實質上是一種管理，管理會計的應用是貫徹管理思想的表現。要增強企業領導人的管理會計意識，可以從以下幾個方面著手:

(1)培植價值最大化的企業文化。企業價值包括人力資本的價值、生產價值和財務價值。企業在增加人的價值和生產價值方面表現出色，財務價值也不會遜色。當企業追求價值最大化，必須借助管理會計進行價值測量。如果一個企業領導準備塑造一種追求價值最大化的企業文化，那么，管理會計就成為其實現目標不可或缺的工具而得到高度重視并充分發揮作用。自然管理會計得到企業領導應有的重視。

(2)在高校里屬于管理專業的都增設管理會計科目，擴大管理會計的知名度。通常企業的領導是由管理層提拔上來，因此，管理層具備一定的管理會計知識是非常必要，也有利于增強未來企業領導人的管理會計意識。并且高校里的管理專業學生將來大多數是從事管理工作，為他們增設管理會計科目能為他們日后的管理奠定堅實理論基礎。

3.提高管理會計人員的素質。只有建立一支高素質的管理會計人員隊伍，才能架起一座管理會計理論與實踐的橋梁。可以采用以下措施:

(1)改革現行的陳舊教材，不片面追求高深莫測的理論與數字模型，不生搬硬套那些眾多的無法操作的名詞、概念與方法。組織編寫隊伍編寫出適合各個不同層次需要的、規范實用便于操作的教材，增加一些中國的管理會計本土化案例。

(2)加強會計人員的繼續教育。由于20世紀80年代以前的會計專業畢業生所學的管理會計內容比較簡單，而且隨著經濟的發展，管理會計本身也在不斷發展變化，客觀上要求會計人員知識的不斷更新。可以設立每年一次面向會計人員的管理會計知識繼續教育考試。

4.管理會計研究要走理論與實務緊密結合之路。理論的研究深入到企業當中去，既使研究帶有很強的針對性和目的性，又使企業能夠很快地應用新的管理會計研究成果。鑒于我國的學術界研究人員很難深入到企業中調查研究，因此發表的成果與企業的需求有相當大的偏離。所以，我們的當務之急就是要建立由學術界和實務界共同組成的中國管理會計師職業組織或者定期舉行大型的管理會計學術論壇，使其成為我國管理會計理論研究人員與實務人員交流工作經驗的場所，以加強管理會計理論和方法研究，提供技能培訓，并組織管理會計師資格考試。制定法規規定取得資格后才能在企業中擔任會計職位。這樣，一方面為企業提供了具有相當水平的管理會計人員，推動管理會計在企業中的應用和發展;另一方面也能加強管理會計師的社會地位，擴大社會影響，讓人們更加關注管理會計，積極投入到管理會計的學習研究中去，為管理會計的發展提供沃土。

參考文獻:

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