企業(yè)工會(huì)如何堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

摘要: 黨的十六屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，制訂“十一五計(jì)劃”要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要堅(jiān)定不移地以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。十六屆六中全會(huì)也一再強(qiáng)調(diào)，原因是解決我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的諸多問題，關(guān)鍵在于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。思想決定行動(dòng)，行動(dòng)導(dǎo)致結(jié)果。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的本質(zhì)安全，就是要用科學(xué)發(fā)展觀武裝我們的頭腦，謀劃煤礦企業(yè)的發(fā)展，解決煤礦生產(chǎn)中的安全問題，推動(dòng)整個(gè)煤礦企業(yè)安全、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。我省企業(yè)工會(huì)是企業(yè)與職工聯(lián)系的紐帶，更應(yīng)該堅(jiān)持落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀。

關(guān)鍵詞: 煤礦企業(yè)工會(huì)科學(xué)發(fā)展觀

一、深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，正確地指導(dǎo)煤礦企業(yè)工會(huì)工作。

科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵就是堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是堅(jiān)持以人為本。科學(xué)發(fā)展觀是在堅(jiān)持毛澤東、鄧小平和江澤民關(guān)于發(fā)展的重要思想，充分肯定新時(shí)期特別是十三屆四中全會(huì)以來我國取得舉世矚目成就的基礎(chǔ)上，從新世紀(jì)新階段的實(shí)際出發(fā)，適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)，努力把握發(fā)展規(guī)律、汲取人類關(guān)于發(fā)展的有益成果，著眼于豐富發(fā)展內(nèi)涵、創(chuàng)新發(fā)展觀念、開拓發(fā)展思路、解決發(fā)展難題的基礎(chǔ)上提出來的。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用。

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，就要堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，維護(hù)職工群眾的權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，鞏固發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。企業(yè)工會(huì)是職工的群眾組織，是企業(yè)黨委行政聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，不僅肩負(fù)著維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，而且擔(dān)負(fù)著服務(wù)企業(yè)工作大局、協(xié)調(diào)企業(yè)整體利益與職工具體利益關(guān)系的責(zé)任。因此，企業(yè)工會(huì)就要從四個(gè)方面著力增強(qiáng)作用:一是著力增強(qiáng)紐帶作用。企業(yè)工會(huì)擔(dān)負(fù)著聯(lián)系職工、宣傳職工、組織職工、團(tuán)結(jié)職工的重要責(zé)任，工會(huì)組織代表職工參加重大問題的討論和決策，就是要在充分了解職工意見和建議的基礎(chǔ)上，在堅(jiān)持維護(hù)國家和消費(fèi)者“兩個(gè)利益至上”的基礎(chǔ)上，把國家、集體和職工個(gè)人三者利益關(guān)系處理好，使廣大職工積極參與管理和建設(shè)。二是著力增強(qiáng)渠道作用。企業(yè)工會(huì)組織是貫徹黨的路線、方針、政策，以及企業(yè)決策、規(guī)章制度的根本渠道，只有通過工會(huì)認(rèn)真組織貫徹，各項(xiàng)方針、政策和要求部署才能得到全面落實(shí)。工會(huì)組織也是協(xié)調(diào)處理企業(yè)與職工關(guān)系的重要渠道，只有依靠工會(huì)真實(shí)反映企業(yè)各種狀況，集中職工智慧和意見，才能形成正確的決策和完善的管理，才能建設(shè)和諧企業(yè)。三是著力增強(qiáng)組織作用。企業(yè)工會(huì)以會(huì)員的形式把干部職工凝聚起來，形成一個(gè)整體，就要按照民主制度原則，組織會(huì)員參與管理、監(jiān)督等各項(xiàng)工作，使廣大干部職工真正發(fā)揮主人翁作用。四是著力增強(qiáng)教育作用。企業(yè)工會(huì)的教育作用是由工會(huì)的群眾性特點(diǎn)決定的，工會(huì)組織吸引和聯(lián)系工人階級(jí)，就需要客觀分析了解職工現(xiàn)狀、發(fā)展要求，有針對(duì)性地開展教育。

三、用科學(xué)發(fā)展觀理論全面指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)工作

1.“第一要?jiǎng)?wù)”是發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性創(chuàng)造性。實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。落實(shí)到企業(yè)，就是要把深化企業(yè)改革，加快企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力作為“第一要?jiǎng)?wù)”;落實(shí)到企業(yè)工會(huì)，就是要服從服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的奮斗目標(biāo)和中心任務(wù)，廣泛深入地開展具有工會(huì)優(yōu)勢(shì)和特色的群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力增產(chǎn)創(chuàng)收，降耗節(jié)支，提高職工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在國有企業(yè)改制步入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，由于有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“一切靠錢管”，有的職工群眾“一切為錢干”的片面思想影響，一些企業(yè)群眾安全工作不抓，勞動(dòng)競(jìng)賽不搞，技術(shù)練兵、合理化建議活動(dòng)不開展，先進(jìn)集體和個(gè)人不評(píng)比、不表彰，致使群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)處于停滯或半停滯狀態(tài)。對(duì)此，企業(yè)工會(huì)應(yīng)按照科學(xué)發(fā)展觀要求，圍繞企業(yè)“第一要?jiǎng)?wù)”目標(biāo)，把群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)納入工作重要議程，認(rèn)真研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。當(dāng)前，面對(duì)國際金融危機(jī)對(duì)中國企業(yè)的嚴(yán)重影響，為了齊心協(xié)力保增長(zhǎng)、同舟共濟(jì)渡難關(guān)，企業(yè)工會(huì)應(yīng)切實(shí)抓好行之有效的群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng):一是堅(jiān)持群眾安全工作不放松;二是堅(jiān)持開展以雙增雙節(jié)為目標(biāo)的生產(chǎn)工作競(jìng)賽和職工群眾諫言獻(xiàn)策活動(dòng);三是堅(jiān)持開展以提高職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、練兵比武、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng);四是堅(jiān)持評(píng)比、表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。榜樣的力量是無窮的。企業(yè)工會(huì)要廣泛深入地開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“安康杯”、職工技能競(jìng)賽等活動(dòng)，通過評(píng)選、表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，選樹技術(shù)業(yè)務(wù)能手、標(biāo)兵和勞動(dòng)模范，培養(yǎng)企職員工奮發(fā)進(jìn)取攀高峰的進(jìn)取精神，推動(dòng)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明同步發(fā)展。

2.“以人為本”，推進(jìn)維權(quán)和扶貧助困“送溫暖”工程，最大限度地維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。中國工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，是黨的以人為本、執(zhí)政為民宗旨在工會(huì)工作上的重要體現(xiàn)。遵循科學(xué)發(fā)展觀必須堅(jiān)持以人為本的核心理念，企業(yè)工會(huì)應(yīng)從“涉及群眾的切身利益實(shí)際困難的事”入手，維護(hù)職工合法權(quán)益，“竭盡全力”地為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。在國有企業(yè)改制，特別是困難企業(yè)實(shí)施破產(chǎn)重組和減員提效中，相當(dāng)數(shù)量職工下崗、失業(yè)，家庭生活貧困。針對(duì)這種情況，企業(yè)工會(huì)要加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，加大維權(quán)工作力度，把維權(quán)工作重點(diǎn)放在困難群體和弱勢(shì)群體職工之中，深入推進(jìn)扶貧助困“送溫暖”工程:一是加強(qiáng)職工(代表)大會(huì)機(jī)制建設(shè);二是加強(qiáng)平等協(xié)商和集體合同機(jī)制建設(shè);三是加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制建設(shè);四是加強(qiáng)基層經(jīng)濟(jì)民主管理監(jiān)督機(jī)制建設(shè);五是加強(qiáng)扶貧助困“送溫暖”機(jī)制建設(shè)。

3.推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，最大限度地維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治和精神文化權(quán)益。貫徹落實(shí)科學(xué)

發(fā)展觀，必須堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)，促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào)。落實(shí)到企業(yè)，就是要發(fā)展社會(huì)主義企業(yè)民主政治，加強(qiáng)社會(huì)主義企業(yè)政治建設(shè)。社會(huì)主義政治建設(shè)的最根本要求是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一;而社會(huì)主義企業(yè)政治建設(shè)，就是要堅(jiān)持黨組織的政治核心作用，實(shí)現(xiàn)全心全意依靠工人階級(jí)和依法治企的有機(jī)統(tǒng)一。

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