關心.理解.尊重

胡錦濤同志指出：“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續發展，促進經濟社會和人的全面發展。”這是對科學發展觀最精辟的詮釋。黨的十七大作出了“深入貫徹落實科學發展觀”的重大決策，用科學發展觀統領經濟社會發展全局是全黨全社會面臨的一項長期艱巨的任務，特別是在當前金融危機橫掃全球、經濟發展面臨前所未有的困境之時，以科學發展觀指導企業思想政治工作，在思想政治工作中全面落實科學發展觀，更是解決改革和發展面臨諸多矛盾和問題必須遵循的基本原則。

科學發展觀是統領經濟社會發展全局的根本指針，是準確把握企業發展面臨的復雜環境、解決各種矛盾和問題、應對各種風險和挑戰特別是應對當前金融危機的強大思想武器。思想政治工作是發展經濟的政治保障。在企業面臨困難時，通過強有力的思想政治工作，能夠從職工思想層面，推動企業持續健康發展，甚至可以使企業絕處逢生。我國經濟持續多年以兩位數的速度快速增長，但去年夏季由美國次級房貸引發的國際金融危機席卷全球，國際上貿易保護主義抬頭，給我國的經濟造成了一定程度的負面影響。今年一季度，國內生產總值(GDP)同比增長6.1％，增長減速，一些企業特別是一些外向型企業面臨很多困難，效益下滑，就業壓力變大，職工收入受到影響。經濟上處于寒冬，會直接或間接地對職工思想造成沖擊，從而引發種種矛盾和問題。這一新的形勢要求思想政治工作必須以科學發展觀為指導，把工作重點放在系統地、科學地解決職工思想問題、釋疑解惑、正面引導、促進企業和諧健康發展上，通過耐心細致的思想政治工作，讓職工體會到，雖然當前企業面臨著前所未有的困難。但在全世界多數國家經濟嚴重衰退的情況下，黨中央采取一系列宏觀經濟措施，如擴大內需政策等，仍然使我國經濟增長保持著世界最高增速。只要全國人民萬眾一心，以科學發展觀為指導，立足崗位講奉獻，多為企業、為國家分憂解難，企業經濟一定會盡早擺脫困境、走出低谷，走向下一個經濟增長高峰。

金融危機不可避免地要沖擊到實體經濟，為了最大限度地減少影響，很多企業實行大刀閼斧的改革，大力推進戰略轉型，以期盡快恢復經濟發展。隨著經濟改革的進一步深化，機構調整、人員定編、職責核定等工作會引發各種利益沖突，將會出現新的矛盾和困難，成為誘發員工隊伍不穩定的因素。面對繁重的任務和更高的要求，干部職工的工作壓力和思想壓力增大，畏難和抱怨情緒增長，對企業的改革發展穩定、對建設和諧企業是嚴峻的考驗和挑戰，迫切需要加強思想政治工作。但在這種形勢下，仍然有人對思想政治工作存在認識上的誤區。一是認為思想政治工作影響經濟發展。一些企業認為經濟建設是重點，思想政治工作占用資源，浪費精力，影響發展，而忽視或弱化了思想政治工作。二是認為思想政治工作是擺花架子，實際上可有可無?！罢f起來重要，做起來次要，忙起來不要”；有的單位不注意對政工干部的培養和選拔，造成政工隊伍干部素質不高：有的對思想政治工作投資不足，開展工作十分困難。三是方法陳舊。思想政治工作不能緊跟時代潮流，工作思路、方法和手段不新。流于形式，習慣于講大道理、我說你聽式的傳統說教，講者無味，聽者厭煩，思想政治工作缺乏號召力和感染力，達不到說服人、教育人的目的。

在史無前例的金融危機形勢下，必須以科學發展觀指導思想政治工作，引導廣大干部職工對企業面臨的形勢任務、經濟狀況、發展目標、戰略定位有充分的認識，從而增強危機意識、責任意識和大局意識，樹立戰勝困難的信心和勇氣。一是要統一思想認識。在金融危機對我國造成不利影響的情況下，思想政治工作就是要把干部職工的思想統一到中央對形勢的研判和政策的制定上來，更加堅定理想信念，立足本職，共克時艱，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。只有思想政治工作做好了，企業才能經得起大風大浪，實現更好更快的發展。如果在金融危機形勢下只顧抓經濟建設，不重視思想政治工作，造成一手硬、一手軟，必然造成錯誤思潮泛濫，思想混亂，人心渙散，不利于經濟的發展。二是要堅持以人為本?？茖W發展觀強調以人為本，企業發展最終要靠人的推動，必須關心員工、理解員工、尊重員工，準確把握職工的思想動態，充分發揮職工的創造力，虛心聽取職工的意見，在企業經濟效益增長時，讓職工享受到發展的成果。當企業處于危機時，能讓職工與企業同舟共濟、共渡難關，使職工從思想上增強主人翁意識，促進企業與職工的共同發展，實現企業利益與職工利益的相互促進。三是要以先進的企業文化占領思想陣地。改革開放后，資產階級金錢萬能、享樂第一等腐朽的價值觀念和生活方式乘機侵入，思想政治工作要改變空洞說教的陳舊形式，從“以先進的文化鼓舞人”人手，努力構建有特色的企業文化，用先進的社會主義企業文化占領思想陣地，從思想源頭上蕩滌低級庸俗的資產階級物欲文化。

總之，在金融危機形勢下，以科學發展觀指導思想政治工作，在思想政治工作中自覺地落實科學發展觀，是思想政治工作面臨的一項新任務，企業要服從和服務于企業生產經營中心工作，認真研究和積極探索，努力使思想政治工作適應千變萬化的形勢，促進企業健康和諧發展，不斷開創思想政治工作新局面。