最近,一位市領導到黔江區(qū)檢查學習實踐科學發(fā)展觀活動情況時,對該區(qū)培養(yǎng)選拔干部之法大加贊賞,稱之是貫徹科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。筆者對這一觀點甚是贊同。
在實踐中,一提到科學發(fā)展,我們總是聯(lián)想到經濟建設與社會事業(yè),其實隊伍建設更需要科學發(fā)展觀作指導,因為推動科學發(fā)展的關鍵在人——有了好的干部,才會有好的觀念;有了好的觀念,才會有好的思路;有了好的思路,才能帶領一方百姓脫貧致富。而優(yōu)秀干部的產生在于有好的機制,好機制的建立就必須依賴于科學發(fā)展觀作保證。如果我們的育人機制出了問題,選人路徑不科學,就不可能選出讓人民滿意的官員,選出的官員也無法承擔起科學發(fā)展的重任。
因此,落實科學發(fā)展觀的首要前提,是培養(yǎng)選拔科學發(fā)展“官”。