用智慧規(guī)劃職場人生

成鋼朋友:

你好!

讀罷你的來信，我能感覺到你內心的無奈與焦慮。一方面，你感覺難以舍棄職業(yè)本身相對穩(wěn)定的優(yōu)點;另一方面，你又迫切地呼喚切實可行的職業(yè)規(guī)劃，希望獲得更多晉升的機會。

從我平時接觸到的公務員來看，你的困惑具有相當?shù)钠毡樾浴：芏喙珓諉T感覺工作沒有主動性，無法把握自己的職業(yè)方向。借此機會，我也想和公務員朋友交流一下關于職業(yè)規(guī)劃這個熱點話題。

所謂職業(yè)規(guī)劃，簡而言之就是指對個人職業(yè)發(fā)展進行描述的線路圖，即“我是誰?”“我想做什么?”“我會做什么?”“我能做成什么?”。

公務員是一個比較特殊的群體，它和公司白領、私營企業(yè)主和自由職業(yè)人員有著不同的特點。

公務員，其本質特征就是服好務。可是，我們許多人在擇業(yè)的時候，往往沒有認識到這一點，考公務員的時候趨之若鶩，看到的多是地位、收入和權力，卻忽略了這個職業(yè)的本質要求，以為當了公務員就能做官當老爺。有這種認識的人，往往活得很累，當現(xiàn)實與期望值發(fā)生錯位時，心理自然就會產(chǎn)生落差、迷惘甚至厭倦。

說實話，公務員的工作價值，更多體現(xiàn)在服務和奉獻上。比如，重慶市未成年犯管教所矯正中心警官高蘭，從警24年來，默默無聞地用摯愛和真情挽救了一批批失足少年。前不久，他積勞成疾，經(jīng)診斷為高位截癱。得知他重病住院的消息，所內的未成年犯以折千紙鶴、寫書信的形式默默為他祈禱，不少經(jīng)他改教自新的青年紛紛自發(fā)到醫(yī)院看望他。高蘭在平凡中展現(xiàn)出了人生價值，這難道不是一種美麗的人生?

結合你的困惑，我想提三點建議，供你參考。

一是要自知。了解自己的長處和短處，才能更清楚地找到職業(yè)定位。在心理學家霍蘭德著名的職業(yè)理論里，人被分成現(xiàn)實型、研究型、藝術型、社會型、企業(yè)型、常規(guī)型六大類，每一類人都具有先天不同的氣質與相對合適的職業(yè)。作為公務員，全心全意為人民服務是總規(guī)劃，在這個總規(guī)劃之下，可以根據(jù)自己的專業(yè)、能力和性格、追求等進行不同的規(guī)劃。比如，有領導素養(yǎng)的可以規(guī)劃怎樣成為優(yōu)秀的管理者，有專業(yè)技能的可以規(guī)劃發(fā)展自己的專長。你可以找一些專業(yè)的職業(yè)顧問咨詢，以便更好地認清自我，明確職業(yè)方向。

二是要專注。最新成功心理學暢銷書《現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》中有一句話:“若想使某個方面成為你的優(yōu)勢，你就必須學會專注。”專注就是選擇一個很專的領域發(fā)展，專到一個很窄的領域，窄到就像姚明那樣，既不從政，也不經(jīng)商，只做運動員，而且既不做跳高運動員，也不做熱門的足球運動員，只做籃球運動員。公務員有遠大志向未嘗不可，但首先要安于本職，憑借出色的業(yè)績爭取機會。機會只會青睞有準備的人，如果老是這山望到那山高，又不安于工作，再好的規(guī)劃都是空想。在專注中學會等待其實也是一種智慧。

三是要堅持。史泰龍之所以能成功，全靠兩個字:堅持。在追求成功的道路上，他曾經(jīng)被拒絕近1850次，一般人可能早就放棄了，可他沒有，拒絕一次再來一次;直至最后，一個曾拒絕過他二十多次的導演終于給了他一個機會。從事任何一種職業(yè)，都需要“深挖一口井”的堅持。任何急功近利的想法只會增加焦慮，而徒勞無益。默默無聞地干到退休，未嘗不是一種美麗的人生，踏踏實實地堅持干好事務性工作，也是一種重要的規(guī)劃，堅持平凡更不容易。

總之，有什么樣的規(guī)劃，就有什么樣的職場。當然，在實踐過程中，規(guī)劃需要不斷調整與完善，更需要不斷地探索與改進。我們迷惘過，是因為思考過;我們苦惱過，是因為成長過。讓我們共勉，用智慧去規(guī)劃我們的職場人生!

林紫心理咨詢中心、國家二級心理咨詢師郭靜一

2009年9月20日