

在公眾眼中,李開復(fù)擁有著一份金色的職業(yè)履歷,他是蘋果公司最年輕的副總裁;他建立了微軟公司的亞洲研究院:同時他也是谷歌中國的創(chuàng)始人。然而,2009年9月,48歲的李開復(fù)卻突然宣布,放棄未來四年谷歌總部提供給他的天價股票和續(xù)約邀請,正式辭職創(chuàng)業(yè)。這個消息引發(fā)了職場不小的爭論,至今仍然是高職位與創(chuàng)業(yè)的論題。
意外的小孩
李開復(fù)出生在臺灣,是家里七個孩子中最小的一個。他出生的過程似乎預(yù)示著他這輩子的個性。1961年,李開復(fù)43歲的母親意外懷孕了,這在他們的大家庭里掀起了不小的波瀾。這個家已經(jīng)有6個孩子了,分別是大姐李開蕓、大哥李開寧、二姐李開蓉、三姐李開露、四姐李開菁以及五姐李開敏。
能否讓這個生命降臨?無論是醫(yī)生還是家人,都勸說李開復(fù)的母親放棄。對這個年紀(jì)的女人來說,分娩的過程與其說是生理上的一次煎熬,不如說是精神上的一場煉獄。而且按照醫(yī)生的說法,如此高齡的產(chǎn)婦,生下癡呆兒的概率很大。
但是,執(zhí)拗和冒險的天性這時候在母親的身上再次表現(xiàn)出來。這位在上世紀(jì)五十年代,只身帶著6個孩子從大陸跑到臺灣的母親只是咬住嘴唇,輕輕地說出了三個字——我要生。
1961年12月3日,一個嬰兒呱呱墜地。這就是李開復(fù)。
許戈輝:你是家里最小的孩子對吧,
李開復(fù):對
許戈輝:那應(yīng)該是蠻受寵的,
李開復(fù):對。
許戈輝:衣食無憂,那為什么那個時候就說,不想上幼兒園了。
李開復(fù):我覺得其實是父母親,培養(yǎng)的、教育的環(huán)境,我成長的那個環(huán)境不能算是寵,父母親很愛我,但是他們會幫我買很多書本,會教我很多做人的道理,但是在我人生的抉擇中,慢慢的一個一個的尊重我,讓我培養(yǎng)了一種自信。我五歲的時候,我就知道,有些事情我想要的話,我應(yīng)該提出來。那在臺理的情況之下,他們會讓我自己選擇。當(dāng)父母親給孩子的是一種信任,一種鼓勵、獎勵,然后是認(rèn)可,那孩子慢慢就會覺得,這樣的一個寬松的環(huán)境,我是有選擇權(quán)利的一個人,而不是父母親的一個附屬品,他慢慢地就會去嘗試做一些決定。做得好的時候父母要再給他獎勵,做得不好的時候,要跟他一起分析下次怎么避免錯誤,而不要懲罰他。那這樣的話,這樣環(huán)境成長,一個小孩就會越來越有自信。
第一次離職風(fēng)波
1988年,李開復(fù)獲得卡內(nèi)基梅隆大學(xué)計算機博士學(xué)位。十年后,他加盟微軟。在比爾·蓋茨的委托下,1998年11月,李開復(fù)只身來到北京,籌建微軟中國研究院。由于業(yè)績卓越,18個月后,他被比爾-蓋茨提升為微軟全球副總裁,成為微軟公司職位最高的華人。
然而,2005年,李開復(fù)卻突然宣布,離開微軟,加盟谷歌。沒想到,這一次在李開復(fù)看來普通的工作轉(zhuǎn)換,竟演變成了他人生中最大的風(fēng)波。2005年7月,針對李開復(fù)的離職,微軟一紙訴狀,將他和谷歌一并告上法庭。理由是李開復(fù)違反了競業(yè)禁止協(xié)議。
許戈輝:你在做決定的時候,沒有想到會吃官司嗎?
李開復(fù):有想到有可能,但是我覺得我做的事情沒有問題,而且我咨詢的律師,包括谷歌的律師跟我說,按照加州的法律,這都完全是不成立的,所以我就覺得風(fēng)險應(yīng)該比較低,而且就算被告了我也不會輸。但是被告的這個過程中,這種差不多兩個月之間,確實是我人生的一個低谷。在這段時間里面,有各種的聲音,媒體的聲音,錯導(dǎo)、錯誤理解各種的,負(fù)面的這種東西。
許戈輝:讓你覺得最委屈,最受不了的是什么?
李開復(fù):最受不了的就是當(dāng)我有一次在飛機上,我想終于可以離開這種不同的,議論紛紛的揣測或者批評了,在飛機可以靜下來休息一下。服務(wù)員問我要不要讀點什么東西,我說好啊,拿了四五本雜志丟在我的桌上。每一本我都是封面。好像離不開這樣的一個訴訟的漩渦。而且每一篇里面,就算做了公正的報道,可能還有很多事情是有誤解。所以我覺得最受不了的就是看到這種錯誤,被冤枉的感覺。但是當(dāng)時谷歌又不允許我出來為自己解釋。當(dāng)然是出于好意,怕越描越黑,怕講錯了話等等的后果。所以在那一段時間,沒有犯錯而被冤枉。而媒體又報道,你又不能出來解釋,這是一個很郁悶的感覺。
再一次從零開始
在李開復(fù)效力谷歌的四年中,谷歌中國的市場份額從2Da6年的16.1%增長到了2009年的31%。然而,就在四年合約期滿之時,李開復(fù)卻再一次選擇離開。在博客中,他這樣寫道:我的下一步就是和中國青年人一起打造新奇的技術(shù)奇跡,我想用自己的主動性做一個掌控全局的工作。
許戈輝:我特別想知道,就是你現(xiàn)在自己做這一攤事,和原來在谷歌啊、微軟啊什么的,每天的那個感覺有沒有什么不同。
李開復(fù):有啊。其實就像我的新書說的,世界因你不同,就是我覺得每一天過的非常有滿足感,我感覺到了世界因為有我的存在,因為有我的工作而不一樣。那過去在大公司里呢,誰開了會,誰組織了一個會議,誰做了什么決策,我不做,別人也會做,就不那么感覺到,是因為有我而不同,因為有我而更好。而在這個小公司里面,每一件事情是我做的,我就非常明確地感覺到,我今天花了一個小時做了一個事情,這件事情幫公司省了多少錢,或者幫公司帶來了什么樣的人才,或者是幫公司打了什么樣品牌的效應(yīng)。我覺得這是非常非常顯著的讓我知道,每一天我的價值是多少,而且在這樣的一個小的環(huán)境里,往往價值更容易衡量,更體現(xiàn)得出來。
眺望者李開復(fù)
熊 捷
我們完全有理由相信李開復(fù)的創(chuàng)新工場有創(chuàng)新的靈魂,這并不是在幫李開復(fù)做廣告,這位精通數(shù)學(xué)與金庸小說的成功經(jīng)理人,已經(jīng)用他的經(jīng)歷與成績證明了他的信念。
李開復(fù)是勇敢的。而至于為什么下這個論斷,恐怕是筆者帶了點中國式的思維的結(jié)果。拋棄了蒸蒸日上的事業(yè),重新開辟一條新路,這恐怕是當(dāng)前中國式思維中最缺乏的一種精神——打破陳規(guī)。雖然中國人整天在叫囂著創(chuàng)新,但我們滿目所見的所謂創(chuàng)新,無非是率先使用別人的方法……姑且不論是否合法。可憐創(chuàng)新這玩意兒,在中國這個環(huán)境里面,經(jīng)常混得只剩下張羊皮。
所以說李開復(fù)勇敢,但是,與國外褒揚勇敢不同,勇這個字眼在中國其實是一個中性詞,就委屈李博士隨俗一下了。勇敢固然是需要,但中國也有有勇無謀的說法。不可否認(rèn),我們還是受到孔老夫子的影響,認(rèn)為勇應(yīng)該只是禮的輔助,是仁的手段,勇應(yīng)該聽從于義,有勇無義則亂。而亂,才是東方最忌諱的一個詞。
無論李開復(fù)自己怎么說,無論媒體外界怎樣評價李開復(fù),在絕大多數(shù)中國人心里面,李開復(fù)的勇氣值得敬佩,而至于其他,則還是必須留到以后來說。他的創(chuàng)新工場,雖然得到了許多支持,但這些支持,一半是沖他本身的“品牌”去的,另一半也絕不僅是為了創(chuàng)新。是的,以創(chuàng)新工場本身來說,承載的意義大于商業(yè)價值。
我們完全有理由相信李開復(fù)的創(chuàng)新工場有創(chuàng)新的靈魂,這并不是在幫李開復(fù)做廣告,這位精通數(shù)學(xué)與金庸小說的成功經(jīng)理人。已經(jīng)用他的經(jīng)歷與成績證明了他的信念。這點是毋庸置疑的。而在中國,的確很缺少這么一塊至關(guān)重要的土壤。各位讀者,你知道嗎?在中國,如果你是百萬取一的精英,你仍有1300個和你勢均力敵的競爭者;你知道嗎?據(jù)統(tǒng)計2010年,最迫切需求的10種職業(yè),在2004年根本不存在;你知道嗎?達(dá)到五千萬客群規(guī)模所需要的時間:收音機用了38年、電視機用了13年、國際網(wǎng)絡(luò)用了4年、iPod用了3年。
我們常聽說這是一個信息大爆炸的年代,但是怎么個爆炸法?據(jù)統(tǒng)計,紐約時報一周的內(nèi)容,比十八世紀(jì)的人一生收到的資訊量還多。新科技的資訊量每兩年就增長一倍,這對于四年制的大學(xué)理科生的意義是,一年級時學(xué)的知識有一半到了三年級就過時了。這些都代表了什么?筆者在這里打一個比方,如果世界上只有一個人,那么世界上的路就只有1條。而如果是10個人,那么就可能有1至10條。大家都知道,我們現(xiàn)在有60多億人,并且還在不斷增加。
面臨在我們面前的是一種無限的選擇與未知,目前來說,李開復(fù)是一個眺望者。而如果他再次成功了,從某種意義上來說,那是一件偉大的事情。但是,這種眺望是有風(fēng)險的。如果說西方傳統(tǒng)是在不斷向前看,那么東方傳統(tǒng)便是往后看。歷史的意義不在于哪個墳?zāi)褂殖鐾亮艘恍┦裁礀|西,而是在面臨選擇的時候,排除更多的危險的未知。這個世界用西式的披荊斬棘前進(jìn)了那么多年,其代價是慘痛的。就在筆者寫這篇文字的這短短幾十分鐘里,這個世界上就有將150人死于交通意外,在中國有13人死于室內(nèi)空氣污染、68人死于過度勞累。這是人類發(fā)展的錯嗎?顯然不是,沒人做錯,但事情就是這樣發(fā)生了。走或不走,這不是個問題,怎么走,才是問題。