思想政治工作是煤炭企業管理的重要組成部分

賈衛民

（汾西礦業集團公司黨委宣傳部，山西 介休 032000）

隨著市場經濟的建立和我國經濟建設的快速發展，煤炭企業有了更大的發展空間，隨之而來的競爭也使企業面臨著更大的挑戰。一個企業要想在激烈的競爭中做大做強、脫穎而出，不僅經濟實力是首要的，而且企業中思想政治工作開展的成敗，也會影響到企業的改革、發展和穩定。尤其是隨著改革開放的深入和市場經濟的發展，煤炭企業員工的思想也日益呈現多元化的趨勢，企業的思想政治工作面臨著新的挑戰。那么，如何做好新形勢下煤炭企業思想政治工作呢？

1 要聯系煤炭企業實際充分認識企業思想政治工作的重要性

思想政治工作是一切工作的生命線，這是我們黨總結歷史經驗得出的一條重要結論。從煤炭企業面臨的形勢、任務以及改革、發展、穩定的大局上看，都必須加強和改進思想政治工作。 第一、加強和改進煤炭企業思想政治工作，是煤炭企業實現安全生產的需要。煤炭企業生產的特殊性，要求企業必須把安全生產放在第一位。如何確保煤炭企業安全生產順利進行，企業的思想政治工作有大量的工作要做。第二，加強和改進煤炭企業思想政治工作，是煤炭企業實現經營目標的需要。我集團公司年初確定了致力八個“打造”、實現兩個“跨越”、主要生產經營目標和續建工程建設目標。這些目標的實現，需要企業思想政治工作“圍繞中心，服務大局，凝聚人心，形成合力”。第三、加強和改進煤炭企業思想政治工作，是保證煤炭企業深化改革、促進企業發展的需要。我省2006年確立了深化國有企業改革的一系列目標、措施和要求。目前正處于企業改革的攻堅階段，深化企業改革，必然會遇到這樣那樣的困難和矛盾。所以，必須做深入細致的思想工作，使大家面對改革采取正確的態度，掃除各種思想障礙，從而保企業改革的順利進行。第四、加強和改進煤炭企業思想政治工作，是正確處理企業員工內部矛盾、維護煤炭企業穩定的需要。隨著企業的發展和改革的深入，內部必然會產生和存在各種各樣的矛盾，正確認識和妥善處理這些矛盾，事關企業改革、發展、穩定大局。為了維護企業穩定，就必須加強思想政治工作，針對群眾思想認識和實際問題，做好思想工作，化解矛盾，增強團結。

2 要圍繞煤炭企業實際做好煤炭企業思想政治工作

首先，煤炭企業思想政治工作要服務“一個中心”，實現“一個目標”。服務“一個中心”，就是服務煤炭企業安全、生產、經營、重點工程中心工作；實現“一個目標”就是以提高經濟效益促進企業做大做強為目標。搞企業，沒有效益一切都無從談起。這就要求思想政治工作必須服從服務于這個中心，服從服務于這個目標。思想政治工作只有做到與企業經濟工作合拍、協調，才能有操作性、有活力，才能與企業同呼吸、共命運。

其次，煤炭企業思想工作要找準“難點”、“重點”和落腳點。煤炭企業思想政治工作的“難點”、“重點”和落腳點，就是要把安全、生產、經營、重點工程的難點作為思想政治工作的重點，把思想政治工作滲透到業務工作的各個環節和全過程，把思想政治工作放在在服務和服從于企業中心工作的基礎上。思想工作要滲入到業務工作中，抓思想工作要從業務入手，堅持與企業業務工作整體配合，形成綜合效應。 思想政治工作只有滲透到企業業務工作的各個環節中，才能及時把握職工的思想脈博，找準思想中存在的問題和解決矛盾的方法，真正起到化解矛盾、協調關系、理順情緒的作用，才能更有效地調動廣大職工的積極性和創造性，這樣的思想政治工作才能在煤炭企業不斷發展的條件下大有作為。

再次，要做好煤炭企業思想政治工作，關鍵要抓好“四個到位”。

一是領導到位。首先是各級領導特別是黨政一把手要共同抓思想政治工作，實行“一崗雙責”制，轉變過去各干各的做法，形成思想政治工作與業務工作同調查、同研究；同規劃，同決策；同管理、同活動；同實施，同總結；同考核、同評比，形成分不開、離不了的相融格局。其次是要形成黨政工青婦齊抓共管思想政治工作的格局。圍繞安全、生產、經營、重點工程及各項工作，各系統都有責任做好思想工作，都應把思想政治工作放在首位，解決圍繞業務產生的各種思想問題。第三是要切實加強企業文化新理念的領導和建設，通過開展各種活動，用企業文化的新精神、新要求、新規范逐步更新企業員工的觀念和行為，以保證和促進安全生產經營工作的順利開展，任務的圓 滿完成，力求效益最大化。第四是企業思想工作要與企業內部管理制度和考核辦法相結合，把剛性制約與柔性導向有機結合起來。把思想政治工作的導向性要求體現在管理制度之中，使職工在“情”的激勵之下愛崗敬業，在“法”的約束之下努力工作。

二是措施到位。思想政治工作既是一門科學，也是一項系統的社會工程。抓好這項工程，必須有一套行之有效的目標、方案和機制，包括黨務的、行政的、工青婦的、組織的、教育的、考核檢查注重實效的等等。措施要明、方案要實，并且在具體執行過程中要根據實施情況進行不斷修訂、完善。

三是工作到位。煤炭企業的思想工作要深入到各個工作崗位，特別是要深入到基層、班組中去，傾聽群眾的呼聲，了解職工意見、建議和要求，善于捕捉思想信息，抓住契機，做好各個環節的疏通工作。在訂措施、訂計劃、訂目標的時候，應把功夫下在落實上。要堅 持用一把鑰匙開一把鎖，認真抓好一人一事的思想教育工作。要建立以黨政干部為主體，黨員團員為骨干，班組為基礎、工青婦配合的齊抓共管的工作體系，落實思想政治工作責任制，做到有布置、有檢查、有效果、與工作標準化考核掛鉤，使企業思想政治工作緊緊圍繞煤炭企業中心工作服務。

四是投入到位。抓好煤炭企業思想政治工作，需要有必要的經濟投入。如進行思想政治工作人員培訓和隊伍建設、必要的思想教育設施設備投入、營造企業良好思想教育育人環境，必要的工作檢查評比表彰，專題研究經驗交流會議，購買或征訂部分有關書籍、報刊等，以確保開展思想政治工作有一個堅實的基礎。

3 要聯系煤炭企業實際解決思想政治工作中存在的問題

我們的企業思想政治工作經過多年的努力，奠定了良好的基礎，形成了強有力的隊伍，圍繞企業經營發展做了大量工作，取得了很大的成績。但在肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到在某些單位或部門存在的這樣那樣的問題。比如，在某些單位和部門的實際工作中不同程度地存在重生產管理、輕思想政治工作的傾向；或者是政工部門孤軍作戰，缺乏思想工作齊抓共管機制和體制；或者是思想政治工作投入不足，致使一些工作設想和舉措落實不到位；或者是思想政治工作者隊伍不夠壯大、人員素質參差不齊；或者是思想工作方法單一，針對性不夠強，缺乏感染力；或者是思想政治工作存在形式主義，注重實效不夠，等等，都需要我們正確看待和努力解決。這些問題得到有效解決，“工欲善其事，必先利其器”，思想政治工作就是企業改革發展的利“器”之一。只有做好了思想政治工作，才能保證企業改革的順利實施。思想政治工作也是個長期復雜的過程，欲速則不達，這就要求我們善于抓住主要矛盾，以點帶面，常抓不懈，在工作中要多想辦法，讓思想政治工作深入人心，達到潛移默化的影響，使企業各項工作得以順利完成。

[1]顧傳忠.企業管理也要有研究課題——談談當前企業經營管理和思想政治工作的十個課題[J].湖南化工，1983-03-02.