出身于書香門第的馬克,從小就被父母灌輸為人要謙遜的原則。
大學一年級下學期,18歲的馬克被選為學生會主席候選人。
要知道,在美國,一所知名大學的學生會主席是相當重要的職位。馬克信心十足,他覺得以自己的能力,一定可以勝任。但在選舉人代表找他談話,回答關于有沒有信心做好學生會主席的問題時,他說:“我做好了失敗的準備,因為它對我來說,的確是一個挑戰。”結果,因為他自認為的謙遜和謹慎讓他與這個職位擦肩而過。
也因為他沒有得到這個職位,當時世界第一的通用公司沒有選擇本符合選才要求的他,卻選擇了另一位在學生會任職過的學生。
雖然馬克最終以自己出色的能力被惠普公司聘用,但是他依舊覺得沮喪。他反思了很久,明白自己被所謂的“謙遜”迷惑,失去了最好的機會。
后來,馬克憑著自己的能力,出任了惠普的CEO。
在董事會有意讓馬克接任CEO的會議上,被問到一個問題:“你有信心把惠普做得更好嗎?”
馬克給出了與上一次不同的回答。他說:“這是毫無疑問的,至少我保證,情況不會像現在這么糟糕!”
事實上,自從他出任CEO后,惠普產品的經營業績穩步增長。
馬克在美國接受電視采訪的時候,特意對“謙遜”發表了自己的意見。
他認為,不恰當的“謙遜”是一把雙刃劍,往往會斷送謙遜者的發展之路。
要想在職場上發展,必須做到真正的謙遜。謙遜不是自我否定,謙遜就是把話說到你的能力以下,比如說你能考A,那么先肯定自己能考B+。
謙遜是懂得抓住機會,成功之后,面對別人的贊美時說:“其實沒什么,只要努力,每個人都能做到。”
劉元//摘自2010年1月15日《大公報》/