重慶榮昌:干部選拔真正透明
2010-01-01 00:00:00顏明華王翔
黨員文摘 2010年1期
“你認為怎樣才能避免煤礦安全事故?”最近，榮昌縣龍集鎮安監辦主任呂鳳榮走進縣委常委會議室，接受了縣委書記的提問。這是選拔6名鎮街專職分管煤礦安全生產科級干部的面試。5分鐘后，在場的13名縣委常委以無記名投票表明了對呂鳳榮的態度。
此前，榮昌縣通過個人自薦和單位職工集體推薦兩種方式，發動廣大干部群眾舉薦人才。被薦者參加筆試后，按筆試成績高低確定10名差額考察對象，最后進入縣委常委會研究決定環節，由常委們集體對考察對象進行面試，而且考題臨時集體議定，同時將以前的當面口頭表決改為無記名投票。
參加面試的一位入圍者說，他沒有任何家庭背景，起初懷著試試看的心態自薦后竟過關斬將，讓他充滿信心。
(摘自2009年11月27日《重慶日報》)
