電力企業(yè)黨務(wù)工作的創(chuàng)新思路分析

葉曉惠

摘 要：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，電力企業(yè)之間的競爭越發(fā)激烈。其中電力企業(yè)的黨務(wù)工作在長期的實踐中，積累了豐富的經(jīng)驗并且在黨務(wù)工作理論和方法上取得了很大的突破。但是由于電力企業(yè)經(jīng)營模式的長期不變和天然的壟斷性，導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營管理和黨務(wù)工作中無法與新時期現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。因此，黨務(wù)工作為了更好地為企業(yè)和社會服務(wù)，就需要創(chuàng)新思路，深入改革。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);黨務(wù)工作;創(chuàng)新思路

傳統(tǒng)的黨務(wù)工作因重視對黨自身的建設(shè)，而忽視了黨務(wù)的實際工作，以致黨員的領(lǐng)導(dǎo)作用和黨組織的核心作用沒有得到充分的發(fā)揮，最終導(dǎo)致黨務(wù)工作和企業(yè)不能共同進(jìn)步。在競爭日益激烈的今日，電力企業(yè)想在市場競爭中爭取到不俗的成績，就需要黨務(wù)工作創(chuàng)新工作方法，理清工作思路，有效發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的重要作用，保障電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.在企業(yè)發(fā)展中黨務(wù)工作的重要性

黨務(wù)工作無時無刻不對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響，其主要體現(xiàn)在它是電力企業(yè)發(fā)展中的重要理論依據(jù)，對企業(yè)的發(fā)展起著指導(dǎo)作用?？茖W(xué)有效的理論指導(dǎo)是推動一個企業(yè)正常發(fā)展的強(qiáng)勁動力，它能從根本上解放企業(yè)思想，促進(jìn)其向更好的方向發(fā)展。同時黨務(wù)工作是電力企業(yè)發(fā)展的有效保障，它能夠增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任感和凝聚力，傳播積極向上的精神，從而提升員工的工作效率，并有效保證員工的工作質(zhì)量。此外，黨務(wù)工作的有效進(jìn)行能夠很好的指導(dǎo)電力企業(yè)員工隊伍的建設(shè)。

2.在企業(yè)發(fā)展中黨務(wù)工作存在的問題

2.1弱化了黨務(wù)工作在企業(yè)發(fā)展中的重要意義

現(xiàn)今社會中，黨的主要作用體現(xiàn)在對企業(yè)的重大經(jīng)營決策、紀(jì)律檢查方面和干部職工思想政治工作的監(jiān)督與建議，不再參與企業(yè)的具體事務(wù)管理。在這種情況下，黨務(wù)工作在企業(yè)安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)和經(jīng)營管理中的作用明顯弱化，致使員工忽視了黨在中心工作建設(shè)中的重要作用，并產(chǎn)生了“重經(jīng)濟(jì)，輕黨務(wù)”的錯誤觀念。如今，隨著網(wǎng)絡(luò)的快速普及，不斷涌現(xiàn)出農(nóng)網(wǎng)改造、節(jié)能減排等業(yè)務(wù)，增加了員工的工作負(fù)擔(dān)，從而令其忽視了黨務(wù)工作。

2.2 黨務(wù)工作中出現(xiàn)的形式化與任務(wù)化

主觀上認(rèn)識的偏差和客觀工作任務(wù)的影響，是導(dǎo)致黨務(wù)工作者在工作作風(fēng)與方式上出現(xiàn)形式化與任務(wù)化傾向的主要原因。在工作中，部分供電企業(yè)的傳統(tǒng)老套的黨務(wù)工作方式，沒能做到與時俱進(jìn)，造成員工產(chǎn)生厭煩、抵觸的情緒，影響其工作熱情，降低了工作效率。此外，群眾對黨組織的先進(jìn)性認(rèn)識有所欠缺，誤以為黨務(wù)工作“輕松、省心”，導(dǎo)致“別有用心”者入黨的不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3.探究黨務(wù)工作開展的新思路

3.1 黨務(wù)工作要與企業(yè)文化相結(jié)合

企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神支柱，體現(xiàn)了企業(yè)的思想與理念。在傳統(tǒng)黨務(wù)工作中，黨務(wù)工作往往在政治方面表現(xiàn)的較強(qiáng)，而在文話建設(shè)方面相對薄弱，因此出現(xiàn)黨務(wù)工作與企業(yè)文化建設(shè)脫節(jié)的現(xiàn)象。所以在黨務(wù)工作中，需要將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與企業(yè)文化結(jié)合起來，在企業(yè)文化的實踐中融入黨的先進(jìn)作風(fēng)，使黨的先進(jìn)思想成為企業(yè)文化的重要組成部分。如建立企業(yè)文化品牌，這樣既提升了企業(yè)的文化軟實力，還拓展了黨務(wù)工作的平臺，推動力企業(yè)的發(fā)展。

3.2黨務(wù)工作要圍繞企業(yè)的發(fā)展而展開

身為黨員，更要以身作則，努力提高自身素質(zhì)，端正思想政治，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。對此可開展“爭做先進(jìn)黨員”、“黨員管理示范點”等活動，以增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感，同時使黨員緊跟時代發(fā)展的要求。黨務(wù)工作者應(yīng)重點關(guān)注員工的日常問題，認(rèn)真解決員工生活和工作中遇到的難點。當(dāng)員工與企業(yè)發(fā)生利益沖突時，要能夠找到有效的解決辦法，從而均衡兩者的利益。此外，還應(yīng)經(jīng)常舉辦各種類型的思想教育活動和集體活動，這樣既提高員工的自身素質(zhì)，培養(yǎng)員工和公司的感情，還可以增強(qiáng)其對公司的歸屬感和認(rèn)知感，提高員工的工作熱情和企業(yè)的凝聚力。例如，黨務(wù)工作可針對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對員工展開一系列的相關(guān)培訓(xùn)工作，進(jìn)行安全教育，可將一批表現(xiàn)優(yōu)異的員工作為新的積極分子培養(yǎng)，以此來調(diào)動員工的工作熱情。

3.3 黨務(wù)工作應(yīng)注重與時俱進(jìn)

黨務(wù)工作要與供電企業(yè)的中心工作共同發(fā)展。充分發(fā)揮供電企業(yè)中黨務(wù)工作的重要作用，實現(xiàn)其政治管理與經(jīng)濟(jì)價值的綜合功能。在高速發(fā)展的今日，供電企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)鞏固電力體制改革的結(jié)果，確保企業(yè)管理在思想上得到解放，努力做到實事求是。還要以增強(qiáng)企業(yè)的綜合實力為目標(biāo)，保證為人們提供安全、穩(wěn)定、充足的電力，促進(jìn)社會的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展。同時黨務(wù)工作要不斷的進(jìn)行探索，注重先進(jìn)技術(shù)的發(fā)展，緊跟時代的步伐。隨著我國的信息技術(shù)的發(fā)展，一些新的網(wǎng)絡(luò)傳播的技術(shù)可以應(yīng)用到電力企業(yè)的黨務(wù)工作中，從而創(chuàng)新其工作方式，做到與企業(yè)的發(fā)展相協(xié)調(diào)。

4.結(jié)論

在飛速發(fā)展的今日，電力企業(yè)想得到更好更快的發(fā)展，就離不開黨務(wù)工作的支持。電力企業(yè)的職員干部需要多多重視和支持黨務(wù)工作，同時要及時更新企業(yè)的管理模式，跟上時代的腳步。

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