二戰后日本受經濟危機的影響,失業人數劇增,工廠效益也很不景氣。
一家瀕臨倒閉的食品公司為了扭虧為盈,決定裁員。有三種人名列其中:一種是清潔工,一種是司機,一種是倉管人員。
經理找他們談話,說明了裁員意圖。
清潔工說:“我們很重要,如果沒有我們打掃衛生,沒有清潔優美、健康有序的工作環境,職工怎么能全身心投入工作?”
司機說:“我們很重要,如果沒有我們,這么多產品怎么能迅速銷往市場?”
倉管人員說:“我們很重要,如果沒有我們,這些食品豈不要被流浪街頭的乞丐偷光!”
經理覺得他們說的話都很有道理,思考再三決定不裁員,重新制定了管理策略。最后經理讓人在廠門口懸掛了一塊大匾,上面寫著:“我很重要。”
從此,每天當職工們來上班,第一眼看到的便是“我很重要”這4個字。這句話調動了全體職工的積極性,不管一線職工還是管理層,都認為領導很重視自己,工作起來非常賣命,兩年后這家公司已經成為日本有名的公司。
要想讓別人相信你,你自己得首先相信自己,任何時候都不要看輕自己,其實你真的很重要!
(編輯一昕)