問題學生是每個班主任都會遇到也最為頭痛的學生。如何轉變他們?不同的問題學生需要教師采取不同的技巧。但班主任需明白一點,轉變工作不是一天兩天就能成功的,在這個漫長的過程中,學生極易出現反復。班主任理應以寬容的心態,耐心地拉他們一把,扶他們一程,使他們在跌跌撞撞中不斷地成長起來。
教師節,Y老師收到了一張來自原工作學校轉來的賀卡,寄卡人是其原來所帶班級的問題學生S。回想轉化S同學的那些日子,Y老師禁不住感慨萬分:惟有行走在真愛與寬容之間,才能做好問題學生的轉變工作。本文以Y老師轉化S學生的過程分析為例,說明班主任轉變問題學生時應該掌握的一些技巧,以探求解決之道。
◎記錄1
S同學,在Y老師的班主任生涯中,很多“紀錄”都是由他創立的:開學第一周,因說臟話、上課說話、與老師頂嘴,罵老師……在班級日志中竟然被記名高達17次之多。
因為母親說了他幾句,就與母親對打,將母親嘴角打得出血。并在當晚離家出走近8個小時;因為英語老師課上說了他幾句,他拍案而起,沖出教室。之后,Y老師拉著他見英語老師時,他還用惡狠狠的眼睛瞪著英語老師……在“假如我是老師”的周記中,他有一句話:“假如我是老師,我就會把我今天所受的苦加倍地報復在學生身上。”
技巧:尋找問題背后的根源
S同學的主要問題是逆反心理強。從心理上不接受家長、老師對他的批評,對教育他的人充滿敵視。找出了學生存在的問題,還需要找出問題的根源。
于是Y老師約談了他的父親。S同學是從J省轉來的學生。他在老家常和別人打架,被打得頭破血流是常有的事,頭上和腿上都有打架時落下的傷疤。也因此,老師對他不是訓斥就是打罵,或者干脆不聞不問。后來,問題發展到他不斷地被學校拒絕,不斷地被迫轉學。S同學的不良行為常常換來父親的一頓狠打。
S同學在這樣的環境中生活,難怪其行為如此偏激,對自己和父母與老師充滿仇恨。責備、打罵換來的只是孩子更瘋狂的叛逆行為。可見,S同學問題的根源就是缺乏對其真誠的關愛。
◎記錄2
那次約談S同學的父親,憤怒的父親像抓小雞一樣拎起S:“走,我們回家說話去。”而S兩只小手死死地抓住Y老師的辦公桌,同時兩只眼睛盯著Y老師,眼神中充滿著仇恨,但又似乎帶著一點哀求。Y老師實在不忍心地從他父親手里搶回了S,并就打孩子一事與其父親交流了看法。
技巧:用積極的語言與家長溝通
Y老師做起了S同學父親的工作,希望他在兒子的教育上少點暴風驟雨式的打罵。在與家長的溝通上,Y老師盡量多使用激勵性的語言,比如“進步、好轉、提高、希望。”在這樣的過程中,其父親的態度也發生了改變,對孩子大動肝火的情況越來越少了。
◎記錄3
自此以后,S同學慢慢地不再敵視Y老師了,封閉的心靈也慢慢向Y老師敞開了,甚至和Y老師講起了心中的小秘密,如喜歡上一個叫小榮的女孩子,對方不喜歡他,不知道怎么辦?還有一次,S同學告訴Y老師,他以前的同學不再讀書而是去打工,每天能賺100元,還約他也去打工。他想棄學去打工,問問Y老師的意見……
技巧:讓學生理解并接受老師
Y老師及時與S同學談心,將他的一些錯誤想法和可能發生的不良行為解決在萌芽狀態。當S同學做錯了事時,Y老師都是耐心與他講道理,而不是一味地批評。在這樣的過程中,S同學也提高了認識,增強了自己改正不良行為的信心,更重要的是Y老師讓他看到了人生的價值與希望,老師要讓學生理解并接受自己的意見,首先就要取得學生的信任,因為“親其師”才能“信其道”。其次,在學生出現問題時,老師要有說服學生的能力。再其次,要幫助學生樹立改正自己不良行為的信心,使學生充分認識到自己成長的價值與意義。
◎記錄4
S同學就是這樣,對自己的問題雖然有所認識,但就是屢教不改,或屢改屢犯。“老師,我也想改,可我改不了呀。”在S同學一次又一次的反復中,Y老師失望過、憤怒過,但仍然以寬容與真誠待他。每當S同學犯錯時,Y老師雖然惱火,但總是在自己的怒火平息之后才找他談話。這樣,也就起到了談話的效果。
S同學曾在自己的周記中寫到:“在這個世界上我只敬畏兩個人。一個是我爸爸,他以他的拳頭讓我屈服;另一個就Y老師,每次我做錯了事,Y老師總是跟我講道理,讓我不得不服。”
技巧:耐心轉化認知行為
學生承認了自己的錯誤,并明確了自己改進的方向,一般來說,都會自主地將自己的認知轉化為自覺行為。但有時,說是一回事,做起來又是另外一回事。往往只有心動而沒有行動。這時老師除了及時反思自己與學生溝通的真實效果之外,還要看看自己的意見是否真的被學生接受。再者,還要耐心、耐心、再耐心,給學生經常性提示,對學生的每一個小小的進步都給予鼓勵。
◎記錄5
S同學連續兩個星期沒有上班級日志的“黑名單”,Y老師以短信的形式通知了其父親。其父親非常高興,還破天荒地親自下廚煮了兩個雞蛋給S吃。
一次早讀課上,英語老師表揚了S,說他連續幾次默寫都在90分以上。Y老師對此非常開心,以贊許的眼神微笑地看了他一眼,并跑過去拎了拎他的耳朵。他也非常開心,瞇著眼睛一直望著Y老師傻傻地發笑。
技巧:積極評價學生進步
學生在某方面的落后不是天生的,也不是一天形成的。學生在某方面的落后,會造成他在人生道路上的困難,從而,也使得他在后續的人生道路上更加落后。同樣,學生的進步也是一點一滴變化的,所以,對學生的評價也是轉變問題學生的重要內容之一。
對問題學生的評價不僅僅要評價其預期中的進步與變化,還要評價這些進步與變化的程度。更重要的是評價其錯誤與不良行為出現的頻率,這是評價學生進步的一個重要指標。老師對此要給予高度關注。對學生進步與變化的評價要貫穿于學生轉變工作的整個過程。
◎記錄6
一年多的交往中,Y老師除了面對面地與S同學進行交流外,還經常通過周記與他交流。有時洋洋灑灑一兩頁,有時簡簡單單三兩語。S同學的許多小秘密就是在周記上告訴老師的,Y老師的許多思想工作也是在周記本上完成的。在課堂上、校園內,Y老師看見S同學,總是傳遞一個眼神、一個微笑,或者輕輕地拎拎他的耳朵。以這樣的方式表達對他行為的贊許或批評。Y老師說,那天早晨,看到S同學得意地笑容,真希望時間永遠定格在那一瞬間。
技巧:反復鞏固轉變成果
問題生的工作不是一天兩天就能實現的,最容易出現反復,而當他們出現反復的時候,他們也在為自己的錯誤而備受煎熬,這正是學生成長的代價。老師更應以更寬容的心態,耐心地拉他們一把,扶他們一程,使他們在跌跌撞撞中不斷地成長起來。
老師要克服對學生的不滿與埋怨情緒,相信每個學生都是可教之材,都有著自己特有的閃光之處,從學生的實際出發,給學生提供切實有效的幫助,促進學生穩步的、全面的發展。
鞏固學生已有的成果也應該貫穿于學生轉變的全過程,在學生取得每一步成果時,都及時地給予強化,使學生走出失敗的陰影,樹立起成功的自信。
老師的寬容 學生的成功
● 王書春
小時候,我以為老師很美麗,領著一群小鳥飛來飛去;長大后,才知道那間教室放飛的是希望,守巢的總是老師。
小時候,我以為老師很神奇,說的話總驚天動地;長大后,才知道那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利。
小時候,我以為老師很神秘,把許多難題都變成了樂趣;長大后,才知道那根粉筆畫出的是彩虹,灑下的是汗滴。
老師,在學生的心目中是神圣的,是偉大的,幾乎是無所不能、十全十美的。不過,我想,如果老師是十分寬容的,那么,老師在學生的心目中會“更上一層樓”。
老師,您知道嗎?老師對學生的寬容非常重要,學生十分需要。因為每一個學生都需要自信,而老師的寬容就能使一個學生由自卑走向自信。
如果鳥兒沒有翅膀,就不能在藍天中自由的飛翔;如果魚兒沒有尾巴,就不能在大海里快樂的暢游。如果花朵沒有雨水的滋潤,就不能在大自然中茁壯成長。那人沒有自信,怎么能通往成功的階梯呢?
老師的寬容如同絲絲春雨,能夠融化學生心中堅固的冰層,喚醒沉睡的心。
老師的寬容如同蕭蕭秋風,能夠吹散學生自卑的陰云,換回迷失的良知。
老師的一點點寬容會給已經對自己沒有信心、自卑、自棄的學生帶來自信,使他們也能煥發光彩!
其實老師的寬容就像給一朵將要枯萎的花朵澆灌泉水。