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急診醫療工作中應處理好的幾種關系

2010-01-01 00:00:00李惠軍和金玲付國寶李曉真
中國民族民間醫藥·下半月 2010年6期

【摘要】目的:探討新形式下急診醫療工作中應處理好的幾種關系,提高醫療質量。方法:分析急診醫療工作中醫患關系、醫生與患者家屬關系、醫護關系、醫醫關系、醫技關系及其它關系的影響因素并采取相應的對策。結果:采取必要的措施,處理好急診醫療工作中的幾種關系能提高醫療質量,避免醫療糾紛。結論:成功而有效的急診工作,需要醫護人員、患者、患者家屬等多方面的全力配合。培養醫生協調能力,處理好各種關系,有助于提高醫療質量,降低醫患糾紛。

【關鍵詞】急診醫療;醫療質量;關系;醫患糾紛

【中圖分類號】R197.32【文獻標識碼】A【文章編號】1007-8517(2010)12-234-1

急診是醫院的“窗口和前沿”,是醫院與患者發生接觸的最初、最直接的陣地,是醫院呈現給社會大眾最直接的形象,且與醫院其它科室接觸最多。由于其處于十分重要且特殊的地位,因而也是各類矛盾和糾紛最易發生的地區。要努力做好急診工作,使急診成為醫院內外滿意的場所,醫務人員除了應具有精湛的醫術外,重要的是處理好以下幾種關系。

1醫患關系

醫患關系已經從醫生說什么,病人聽什么的家長制逐漸向醫生提出建議,病人和家屬決定的民主制過渡。醫生首先要做一個良好的傾聽者,對病人的傾訴要耐心,如何引導病人回答醫生認為有價值的問題,又不顯得粗暴和生硬,掌握特定環境下的基本溝通技巧,是改善醫患關系的重要途徑。醫生與患者的關系簡單講是服務與被服務的關系。建立良好的醫患關系十分重要,醫生在接診時應熱情、主動,以平靜的目光注視患者,傾聽患者敘說,并表示同情、關心,使患者產生溫暖、安全、親切感,并能平靜地接受治療。

2醫生與患者家屬關系

在現代急診醫療中,患者家屬的行為對醫療質量有很大的影響,如果患者家屬積極配合醫護人員對患者進行各種診療活動,則有利于提高救治成功率,如果不能得到家屬的理解和配合,則會不同程度地影響醫療工作的質量。急診病人多由家屬護送而來,于是在急診過程中,更多時間是醫護人員與患者親友之間的一種人際關系。因此,如何與患者親友處理好關系在急診過程中尤為重要?;颊哂H友在患者發病這一應激源的刺激下,發生一系列的情緒改變和行為改變,特別是重癥急診病人家屬面對親人受傷殘或死亡威脅時,常表現為驚恐、不知所措,對外界事物及語言的刺激承受能力非常弱,如果診療結果與預期不符合或治療中病情惡化,搶救未能達到預期目的時,就會對醫療質量產生懷疑,指責醫護人員不負責任,搶救不及時等。因此,充分重視研究患者家屬的心理特點并處理好與患者家屬關系,既有利于醫療工作的順利進行,促進病人早日康復,又有利于減少醫護人員與患者家屬之間的糾紛,有利于和諧社會的構建。由于不同急診患者家屬的文化程度、年齡、生活經歷、經濟狀況、性格等不同,因而他們的心理特點以及表現行為也不同。在急診醫療工作中,應積極與患者家屬溝通,進行心理疏導?;颊咴谏∵^程中對家人的依賴心理比平時更強,這時積極與患者家屬的溝通是必不可少的,避免其焦慮情緒影響到患者,也避免了因為交流不暢導致的醫患之間的矛盾。應鼓勵家屬共同參與診治活動,重視患者的反應,與患者及家屬建立融洽的合作關系,使溝通交流得以成功。[1]

3醫護關系

醫護之間是相互指導、協作和體諒,不是相互命令、刁難和埋怨。反之,會因為醫護矛盾引發醫患糾紛。倡導并列——互補的醫護關系[2],使醫護人員在最佳的心理狀態下配合工作,能極大地化解了醫療糾紛。在并列——互補型理想醫護關系模式中,“并列”即并排平列,無主次、從屬之分的意思。醫療和護理是兩個并列的要素,貫穿于治療疾病的全過程,在診冶疾病中發揮著同等重要的作用,兩者缺一不可?;パa”即醫護之間互相交流、互相協作、互為補充。雖然醫生和護士工作的對象和目的相同,但工作的側重點和使用的技術手段不相同,醫生的主要責任是及時做出正確的診斷和采取恰當的治療手段;護士的主要責任是能動地執行醫囑,正確地將治療手段、搶救技術實施在病人身上,搞好軀體護理和心理護理。急診工作是醫院工作的最前沿,危、急、重病人多在此聚集,使醫護工作長期處于急、忙、亂環境中,再加上由于許多社會矛盾得不到很好解決,患者及家屬又將矛盾轉化到醫護人員頭上,致使急診科成為了醫院的醫療糾紛高發科室,當忙碌的工作中出現醫療糾紛隱患時,在場的其他醫護人員是否給予善意的勸解,直接關系到醫療糾紛的產生還是化解。只有營造出并列——互補型醫護理想關系模式,才能使醫護的內部環境達到最佳的工作狀態,醫護才能互相積極幫助,勸解、化解醫患矛盾與糾紛。

4醫醫關系

醫醫關系包含以下三個層面,不同醫院之間醫醫關系、同一醫院不同科室之間醫醫關系、同一醫院同一科室中的醫醫關系。同行之間應相親、彌補和提攜,不應相侵、拆臺和貶低;反之,會因為同行之間的言行引發醫院間、醫患間的矛盾。醫醫關系基本上可以概括為同事關系、合作關系。醫生應在科主任領導下發揚團隊精神,內外部團結協作,避免發生矛盾,相互補臺。工作中應密切配合,相互認真地交接班,不留隱患和問題給下一班。生活上互相幫助,親如兄弟姐妹。

5其它關系

在急診醫療工作中,醫生除與護士、患者及家屬密切聯系外,還與檢驗、放射、藥房等輔診科室以及保安、門衛、收費的等其它部門人員相聯系。在實際工作中要經常溝通、密切合作、相互幫助、互相補臺,在和諧的大環境下完成各自的任務。

多年來的實踐經驗證明:成功而有效的醫療工作需要醫護人員、患者、患者家屬等多方面的全力配合。因此,急診醫生要充分認識到處理各種關系在醫療工作中的重要性,要不斷總結經驗,相互學習,創造一個溫馨和諧的工作環境,為構建和諧社會“添磚加瓦”。

參考文獻

[1] 陽康麗.急診患者家屬心理特點行為分析及護理對策[J].護理園地,2007,4(8):222-223.

[2] 張靜萍.并列互補型醫護關系在防范急診醫療糾紛中的作用[J].護士進修雜志,2005,20(3):250-251.

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