酒店試睡員

酒店試睡員

上班不用打卡，工作能睡懶覺，還有高額月薪……你相信嗎?現在，這還成了一種新職業。近日，多家旅游網站都在招募酒店試睡員，一旅游網還打出“萬元月薪”的招牌。

前不久，旅游垂直搜索網站“去哪兒”發布信息，稱將在全國485個城市，同時啟動招聘“酒店試睡員”計劃，預計首批招募5000人。“酒店試睡員”在招聘網站上被描述為“酒店品評家”，要求應聘者具有敏銳觀察力與感受力，熱愛旅游，樂于分享所見所聞。

“去哪兒”在招聘到合適的人選之后，將委派其前往各類酒店進行試住，記錄下公正真實的住宿體驗，并將此內容上傳到“去哪兒”網站上，為網友提供翔實深入的酒店信息。招聘網站上稱，“酒店試睡員”工作時間為6個月(2010年春節后開始)，月薪萬元，屬于公司專職員工，只要年滿18周歲就能報名。“去哪兒”市場副總裁戴政表示，招募“試睡員”是為了建立一個龐大的酒店評論系統，彌補旅游搜索網站酒店搜索下體驗內容的不足。理論上，“試睡員”可以在自己的家門口體驗，也可以設計行程上報公司，但最主要的，還是服從統一的安排。

行業點評:

在國外已經有酒店品評家這樣的職業，他們多出入星級酒店，通過各種方式來獲得第一手的資料。但是這份看似輕松的工作實際上壓力非常大，而且勞動強度也很高，并不像大家想得那么簡單。這種職業的出現會給酒店經營者壓力，從而提高酒店的服務質量，但是同時也可能因為不公平評價，導致酒店間出現惡性競爭。要做好品評工作，一是要思維活躍，感覺細膩，能夠做到觸類旁通;二是要熟悉家居、旅游方面的知識，以便在點評的時候能夠判斷出哪些算好或者不好。■