白馬江畔放異彩——記白馬船廠

白馬江畔放異彩
——記白馬船廠

伴隨著新中國成長的腳步,1965年一批來自大江南北的創業者懷著美好的愿望來到白馬江畔,披荊斬棘,用心血和智慧建起了福建省白馬船廠。

40多載的風雨洗禮,一代又一代員工艱苦奮斗,該廠現已發展成為 8萬噸級以下民用船舶建造、修理、改裝,港口鋼結構碼頭、引橋和各種陸用大型鋼結構件建造,玻璃鋼艇船建造、船舶電控設備生產、船舶配件生產、電機生產以及精密機械加工、汽車修理、制氧等多種產業為一體的綜合生產型企業。企業先后榮獲全國“守合同重信用”企業、全國模范職工之家、全國精神文明建設工作先進單位、軍隊先進企業、軍隊思想政治工作優秀企業、福建省思想政治工作先進單位、福建省最佳信用企業等榮譽稱號。連續 15年被授予福建省“AAA”級信用企業,連續 18年被授予福建省“重合同守信用”單位。

建廠伊始,生產、生活條件極為艱苦,但創業者們憑著一股高漲的革命熱情和無私奉獻的精神,用智慧和汗水從零開始建設工廠。從建廠初期的機具設備單一、技術力量薄弱逐步發展到今天的技術力量雄厚、設備先進的艦船修造工廠。目前,該廠擁有 2.3萬噸級干船塢 1座、2～8萬噸級船臺 10座;浮碼頭 6座,總長 402 m;舾裝碼頭 1座,靠泊長度 280 m;船排 7道,總長 590 m;各種大中型起吊、運輸、精切、鍛壓等設備 1 490臺(套)。廠區廠貌整潔、環境優美,物質文化和職工的精神面貌都發生了根本的變化,實現了從量到質的飛躍。

進入 20世紀80年代,隨著經濟體制改革的不斷深入和市場經濟的發展,如何在市場經濟環境下生存發展,成為該廠面臨的嚴峻課題。面對困難,該廠領導班子意識到,要想在市場經濟的大潮中站穩腳跟,就必須按照市場經濟的要求重新規劃工廠,必須從等、靠、要的傳統型向主動找市場的競爭型轉變,必須從封閉型向開放型轉變,必須從基于平均的靜態管理向促進競爭的動態管理轉變,從根本上轉變職工的思想觀念。

為積極適應市場競爭的需要,該廠按照“轉變經營策略,引進外來資源,實行互補合作,爭創多贏局面”的經營思路和發展理念,不斷創新發展,努力引進外來資源開辟了大型船舶建造生產線,發展民用船舶生產,大力開發高技術含量、高附加值的船舶產品。2002年該廠成功建造了第一艘萬噸級國家一級油輪,實現了閩東地區自行建造萬噸級船舶“零”的突破。近幾年來,連續開發并批量建造了絞吸式挖泥船、1.2萬噸油輪、1.7萬噸化學品船、5.7萬噸散貨輪等大型船舶產品,并具備一級Ⅰ類鋼質一般船舶生產能力,成功地實現了民品大噸位船舶的批量建造,建造質量得到了中國船級社和顧客的充分認可,企業經濟效益穩步提高。

針對科學技術日新月異的發展潮流,該廠積極發揮技術優勢和職工的聰明才智,開展科技創新活動,廣泛應用信息技術,對原有修理設備和修理工藝進行了技術改造,投資建立了工廠局域網和 ERP系統,有效地提高了工廠管理水平。

人才隊伍是裝備修理事業不斷發展的第一資源,也是工廠最大的資本。為此,該廠建立了行之有效的激勵機制和拴心留人的工作、生活環境,并先后派出人員到專業院校進行學習培訓,培養了一批管理人才和技術骨干,同時積極與軍隊和地方院校取得聯系,組織人員參加各種函授學習。通過采取集中培訓和崗位輪訓相結合的辦法,分階段地對青工進行了普遍輪訓,鼓勵自學成才,涌現了一大批崗位能手和技術骨干。根據船舶市場發展與工廠自身發展的需求,為增強自主創新能力,提高船舶研發設計水平,該廠成立了“寧德市船舶科學研究所”,為企業發展積蓄和培養人才。

近幾年來,新一屆領導班子堅持繼承與創新相結合,在汲取優秀傳統文化的基礎上,全面貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,以鑄造企業文化魅力為核心,以建設高素質人才隊伍為重點,以推動裝備保障能力快速發展為目的,努力創建了一個和諧、健康、發展的企業文化氛圍 。

優質的產品、良好的信譽是企業持續發展的根本。該廠大力加強質量管理體系建設,1997年通過 ISO9002質量體系國家認證、軍工產品質量體系認證,2009年通過軍隊裝備保障企業二級保密資格認證。按照“5S”管理要求,對生產現場秩序、作業環境、安全管理等方面進行了規范,降低了管理成本。多年來通過一系列的措施,“誠實守信,盡職盡責,精益求精”的質量行為準則已轉化為每個職工的自覺行動,白馬船廠已形成了自己獨特的產品質量文化。

將制度文化建設與企業文化建設緊密結合,是管理的重心之一。該廠組織人員對所有規章制度進行調研論證,對原有制度進行重新制定,使企業的一切管理都在制度規范之中,在制度考核范圍之內。

堅持以“工廠經營求發展,職工生活求改善”作為自身不懈的追求,是該廠近年來的發展思路之一。在不斷提高經濟效益的同時,大力改善職工的生產、生活環境 ,使企業的變化一年一個樣。在生產區,對廠房進行了改造和修建,以往那些通風差,陰暗,雜亂的廠房、工作間已一去不復返。在生活區,相繼修建了文化活動中心、健身房、燈光球場、圖書室等文體活動場所和設施,舉辦豐富多彩的文體活動,豐富了職工的業余文化生活。