班組建設新思考

文/顧永強

班組強則企業興，班組弱則企業衰。班組是企業的“細胞”，是企業的有機組成部分，也是企業一切工作的立足點。只有每一個班組都充滿生機和活力，企業才會有好的經濟效益，才會有旺盛的生命力，才能實現好字優先、又好又快發展。企業的市場競爭日益激烈，提高班組管理水平是當務之急。只有培養高素質的員工隊伍，建設一流團隊，才能夠快速應對市場形勢的變化，始終立于不敗之地。

在世界經濟全球化、一體化時代的新的歷史條件下，企業員工的價值取向日益多元化。班組管理要從難、從嚴、從細、從實戰出發，苦練內功。要在以下幾方面強化班組管理，提高市場競爭能力。一是要加強對班組員工進行市場知識的培訓，提高適應市場的能力。要學習、熟悉市場規則，提高市場意識，提高應對市場競爭風險和駕馭市場的能力，以優良的技術、優質的服務、良好的信譽取勝市場。二是要加強班組員工的質量管理，以過硬的品質贏得市場，將管理優勢轉為市場勝勢。工作質量是產品質量的保證，要培養員工嚴細認真的工作態度。三是加強基礎管理，培養一支高績效團隊。要提高員工隊伍的整體素質，煉好基本功，能在更廣闊的舞臺搏擊風浪。