深化思想認識 明確目標定位———省檔案局思想作風建設提升年學習提高階段交流匯輯

辦公室黨支部：通過學習和交流，大家普遍加深了對思想作風建設重要性和現實意義的認識。不少同志在交流發言和書面匯報中談到，思想作風建設是我們黨的建設的重要組成部分，是黨的執政能力和先進性建設的重要內容，是我們黨與時俱進、永葆先進性的根本要求。我局開展思想作風建設提升年活動，是局黨組推動局館各項工作和全省檔案事業又好又快發展的重要舉措，也是確保各項工作成為全省系統表率、全國同行標桿的根本要求。通過學習，大家深化了對局黨組提出的表率、標桿內涵的理解，普遍反映這次活動以理論武裝為先導，緊密結合本局館實際，針對性強，標準高，要求嚴，干部職工不僅思想認識有了新的提高，整個局館的精神面貌也煥然一新。

弘揚奉獻精神，努力創先爭優。支部在組織學習交流、提高思想認識的過程中，自覺把整改提高的“關口”前移，注意聯系實際，從部門工作的性質和特點出發，堅持邊學邊查，邊查邊改，做到重實踐，講實效，使思想作風建設真正進入思想、融入工作，為下一步整改提高打下基礎。

人事處黨支部：通過學習找準了人生的定位。隋韌同志說：同樣是共產黨員，同樣是一名檔案工作者，劉義權的形象時刻警示自己，要不斷加強自身修養，提高思想境界，提高工作水平和服務效能。王公曙同志說，先進典型啟示自己最突出的感受，是認識到一個人要有正確的人生定位。人生定位就是要給自己找準努力方向，知道自己應該做一個什么樣的人，以實現人生價值的最大化。劉義權之所以能夠成為時代的楷模，成為全體共產黨員的學習榜樣，就是靠著正確的人生定位。他把平凡崗位作為實現人生價值的平臺，以忠誠履行使命，用信念堅守承諾，以執著書寫人生，以生命踐行當代軍人的核心價值觀，充分體現了一名共產黨員的堅強意志和精神力量、體現了一個革命軍人的道德品質和光榮本色，體現了一個檔案工作者的人生追求和生命價值。鄭素蘭同志同樣也是有一個正確的人生定位，就是用“十好”即“好女兒、好學生、好媳婦、好妻子、好媽媽、好婆婆、好奶奶、好黨員、好干部、好領導”要求和激勵自己，始終保持著對黨和人民的感恩之心，懷著一條干什么就要把什么干好的最樸素的人生理念。對照我們自己，身處省級機關，無論是工作條件、工作待遇還是工作地位，都優于基層、優于蘇北地區。但相比之下，我們的人生定位卻沒有達到那樣的境界。因此，學習先進就要以他們為榜樣，立足平凡、創造非凡，在平凡中尋求精致、在平凡中探求樂趣、在平凡中彰顯崇高、在平凡中體現價值，把在平凡崗位創造一流的工作業績作為一生的追求，努力創造不平凡的業績。

機關黨委學會黨支部：不斷增強服從組織的紀律觀念。組織紀律觀念是黨員干部必備的基本素質，作為一名黨員干部，無論資歷深或淺，職位高或低，能力大或小，貢獻多或少，都必須時刻牢記入黨宣誓時作出的“執行黨的決定，嚴守黨的紀律”莊嚴承諾，正確對待個人的職位、待遇和榮譽，沒有任何講條件的資格和理由。

濱海縣委書記王斌服從組織決定，放棄省城優越的生活條件和省級機關較好的工作條件，長期在條件艱苦的基層第一線工作，成長為一名優秀的縣委書記。鄭素蘭在組織上要安排她到檔案局去工作時，她首先想到的自己是個共產黨員，必須堅決服從縣委的決定。朱丹由太倉第一大鎮瀏河鎮鎮長調任檔案局長，仍然保持執著和激情，帶領團隊在服務窗口建設等多方面取得顯著成績。他們都體現出了黨員干部應有的組織紀律觀念，非常值得我們學習。

要始終保持昂揚向上的精神狀態。鄭素蘭面對連一間像樣的辦公室都沒有等重重困難，面對坐半天冷板凳沒有人理睬等種種冷遇，為什么能夠不氣餒、不心灰、不后悔、不退縮，下定決心要把盱眙縣的檔案事業搞上去，靠的就是她長期在艱苦的環境下工作養成的無論干什么都要干得有模有樣，就是掃馬路也要掃出個第一名來這種昂揚向上的精神狀態。

目前我們在基礎業務等方面還有不少亟待解決的問題，只要像濱海縣廣大干群和鄭素蘭那樣，始終保持昂揚向上的精神狀態，緊緊圍繞省委、省政府中心工作，準確把握社會各方面對檔案服務的新需求，積極推動檔案基礎設施建設和基礎業務建設同步進行，努力實現全省檔案工作宏觀監督指導和局館內部業務建設“兩翼齊飛”，就一定能夠改變現狀，真正成為全省系統的表率、全國行業的標桿。

業務指導處黨支部：學以致用，進一步明確業務指導工作在全國行業作標桿、在全省系統作表率的工作思路。每一次處內的學習討論，我們都結合自身工作，特別是圍繞局黨組提出的省檔案局館要在全國行業作標桿、在全省系統作表率的要求展開。6月上旬，國家檔案局檢查組對我省重點建設項目檔案工作進行了檢查，檢查組對我省的工作給予了比較高的評價，謝局長在檢查情況反饋會上作了重要講話，對業務指導工作在全國立標桿提出了明確要求。會議結束后，我們在第一時間向全處同志傳達了謝局長的講話精神，并對如何貫徹謝局長講話精神，推動業務指導工作在全國行業作標桿、在全省系統作表率進行深入討論。大家一致認為，我們必須按照謝局長的要求，堅持圍繞省委、省政府的工作大局開展檔案業務指導工作，使我們的工作為經濟社會發展作出更大的貢獻；堅持以創新的理念考量我們的工作，以創造性的思維來研究和探索新形勢下的檔案業務工作的發展思路和工作舉措，推動全省檔案業務指導工作的創新發展；不斷提升自己的思想素質和業務水平，使每一個業務指導人員都成為檔案工作的行家里手，并努力向“檔案工作大師”看齊。另外，按照省檔案局館成為全省系統表率的要求，我們在省級機關檔案業務協作組長會議和全省檔案業務指導工作會議上鄭重承諾，省局業務指導處及其工作人員要成為省級機關檔案工作部門和檔案人員的表率，成為市縣業務指導部門和業務指導人員的表率，并請他們進行監督，及時提出批評意見。

科技處黨支部：提高業務上水平，樹立檔案新形象。按照立黨為公、執政為民的要求，立足新起點，開創新局面，為使省檔案局館真正成為全省系統的表率，使全省檔案工作真正成為全國行業的標桿，為“推動科學發展，建設美好江蘇”作出新的貢獻。大家提出在今后的工作中要樹立三種形象：一要樹立檔案部門大有作為的形象。要充分認識檔案工作的重要性，進一步增強光榮感、責任感、使命感，開創檔案工作新局面。二要樹立檔案干部開拓進取的形象。以身邊的先進為榜樣，腳踏實地、埋頭苦干，努力創造一流成績。三要樹立檔案工作服務社會的形象。用信息化手段豐富服務內容、改進服務方式，不斷提高為黨委、政府服務的能力，不斷滿足人民群眾日益增長的檔案利用需求，真正使“死檔案”變成“活資料”，使“檔案館”變成“思想庫”，使檔案工作由“冷門”變成“熱門”。

法規宣教處黨支部：提高檔案服務效能是實踐黨的先進性的要求。聯系檔案工作實際，大家普遍認識到，檔案工作服務效能是通過不斷提高社會化服務水平實現的。市場價值不是取決于勞動成本價值，而是取決于效用價值。檔案管理的最終目的是通過有效的社會利用來體現檔案服務價值。實現“兩個轉變”，建立“兩個體系”，就是強調以人為本的公共服務理念，突出人民群眾主體地位。實踐告訴我們，人民群眾既是檔案資源的建設者，也是檔案信息服務的利用者，同時是推動檔案事業科學發展的原動力。價值理念的轉變，要求我們在工作思路和工作方法也要應時而變，否則就會出現新的“不適應”、“不符合”。在聯系今年全國檔案工作會議確立的目標任務時，大家明顯地感覺到，國家把加強檔案“公共服務”能力建設提到了前所未有的高度，不僅反映在檔案認識層面，也反映在檔案工作實踐層面的深刻思考，以及對檔案事業發展規律的準確把握上。可以概括為三個前所未有：一是著力提高檔案服務能力建設的高度前所未有。提出加強檔案資源建設服務公共化、社會化，增強檔案服務手段和能力，強調檔案部門面向社會服務、實踐“以人為本”的理念。二是加強檔案資源建設的力度前所未有。提出要把社區和村級檔案管理納入國家資源建設的主渠道、兩新組織檔案工作納入國家檔案工作體系。根據法律規定，社區和村級組織主要是依靠自主管理、自主發展。檔案部門主動將其納入國家資源建設管理和服務體系，反映出檔案部門主動適應服務經濟社會發展新情況新要求，滿足基層自治組織和兩新組織的管理需求。三是利用檔案服務社會的開放度前所未有。強調檔案服務社會化、公眾化，體現出檔案部門民主意識的增強和工作作風的轉變，由被動式工作態勢向主動性思維和服務轉變，把檔案工作放在社會建設和經濟發展環境下規劃發展，主動踐行“公共服務”職能。

征集接收處黨支部：先進模范人物和身邊的榜樣，給我們上了有為有位的生動一課。濱海人用他們的實踐告訴我們，什么是解放思想，開拓創新，怎么樣解放思想，開拓創新，什么叫“無中生有”，怎么樣實現“無中生有”。鄭素蘭同志在欠發達地區艱苦創業的執著，告訴了我們怎樣才是忠于職守。朱丹同志在經濟發達地區爭先創優地開展工作，讓我們明白了檔案工作如何緊跟黨委政府中心工作，與時俱進。我們進一步認識到，要成就事業，就要有想事、干事、成事的激情和銳氣，敢想、敢干、敢擔當的智慧和勇氣。每一位同志在活動中都認真思考著我的思想作風存在哪些問題？應該向先進人物學什么？怎么學？應該以什么樣的精神面貌做好本職工作等問題。大家認識到，通過思想作風建設提升年的學習活動，我們要向模范人物學習，樹立強烈的責任感和使命感，樹立忠于職守，愛崗敬業的工作精神以及淡泊名利的高尚情操，不斷創造新的工作業績。大家的積極性更高了，主動性更強了，工作干勁更足了。全處同志團結緊張，嚴肅活潑，保證了各項工作的開展。

社會事業檔案管理處黨支部：學習熱情進一步提高，學習效果更加明顯。第二階段規定的學習內容較多，我們按照要求，采用個人自學和集中學習討論相結合的方式，分層分段、突出重點，以點帶面，有組織有計劃地安排學習。

在整個學習中，我們要求大家“多學、多思、多寫、多說”，強調要爭取多學一些，學習內容的范圍擴大一些；邊學習要邊思考，要帶著問題學，在學習中找到解決問題的答案；要記好學習筆記，多寫一些學習體會；討論發言時要踴躍發言，盡量多談一些。以此來培養每位同志的學習熱情，激發學習興趣，提高每位同志的書寫水平，鍛煉每位同志的發言交流能力。

在第二階段的學習中，大家學習熱情較高，學習興趣較濃。黨員、部門負責人以身作則，確保重點，除了規定的學習任務全部完成外，還學習了許多相關方面的文章。兩位處級干部利用可以利用的時間，在干部在線中，有意識地選擇與規定學習內容相關的政治理論課程。集中討論時，大家結合自己的工作實際、思想實際，結合所見所聞，踴躍發言。發言水平比以前有了明顯的提高。

管理部黨支部：部門黨員和干部通過學習認為：雖然我們取得了一些成績，但是與同行的差距也是顯而易見的。保持先進的榮譽，就始終不能放松對自己的要求，汲取先進人物的思想精華，對照先進同行找到差距，從我做起，從現在做起，從身邊的小事做起，不斷創新與完善我們的工作。常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念；保持陽光的工作態度，只有工作環境和諧了，風正氣順人和了，工作才能干好，否則互相猜疑、互不信任、工作扯皮，就不利于工作了。在這個思想多元化的時代背景下，可以說價值觀也是極其多元化的，究竟什么樣的價值觀才是正確的，很多人都迷失了方向。當觀看話劇《生命檔案》時，我們的心被震撼了。劉義權同志堅守平凡，創造非凡，把自己的整個生命都奉獻給了他所熱愛的檔案事業，體現了平凡的中偉大。同樣作為一個檔案工作者，同樣面對著最基層的檔案工作，我們不再迷茫，不再為默默無聞而自艾自憐。我們要從手頭工作做起，真正做到“用心謀事，用心干事，用心成事”，應進一步增強大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺維護內部團結，大家多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協力做好的工作。工作的目的不僅僅是為了生活，更要把它當作一項事業來經營。當一個不再將目光停留在工作本身，將工作看成是生命一部分的“工作者”，你的工作潛能就得到最大程度的發揮，熱情與活力將會源源不絕的迸發出來。熱愛你所從事的本職工作，是成就事業的前提。我們要把繁雜瑣碎的工作再做實一點、再做細一點、再做精一點、再做廣一點。

利用部黨支部：只有勤奮工作，才能實現人生的理想。為使貧困地區檔案館的落后面貌得以改變，鄭素蘭同志連續在縣委領導的門前蹲守四天，那是什么樣的精神在支撐著。朱丹同志，作為一個女性，經常每天工作到晚上十點，如果沒有強烈的工作責任心，怎能做到十年如一日，她們在基層工作崗位上，忘我投入、鍥而不舍的工作態度，追求完美、挑戰自我的人生境界，值得我們好好學習。大家談到，省局無論是工作和生活條件與盱眙相比好不止一、二個檔次，可是我們的工作干勁、工作熱情不如他們。我們的工作環境和生活條件與太倉比差距很小，可是我們的工作成績、工作效果不如他們。工作上的差距，根子上還是思想作風的差距。思想作風上的差距是我們與兩位同志間的最大差距，兩位檔案戰線的局館長先進事跡啟示我們：人就是要有一種積極向上的工作態度，做任何事情都要有不間斷的激情；就是要立足本職干好分內的事，只有每一個同志都把自己分內的工作做好了、做細了、做實了，才算盡到各自責任；就是要增強主觀能動性，對工作中的困難和矛盾，要敢于正視、攻堅克難，一抓到底。

技術部黨支部：要加強學習，堅持與時俱進。羅曼·羅蘭說過一句話：“成年人慢慢被時代淘汰的最大原因不是年齡的增長，而是學習熱忱的減退。”大家認為，作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有學習，才能自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，努力踐行科學發展觀；只有勤奮好學，才能把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，改進工作方式，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動的統一，才能堅持與時俱進，創造性地開展工作。

要向先進人物學習，努力在平凡的崗位上做出新業績。大家認為，話劇《生命檔案》一幕幕感人的場面讓我們流下了眼淚，接受了教育，而鄭素蘭、朱丹則是我省檔案系統更加鮮活、更加貼切、更加有說服力的先進典型。我們要以先進典型為表率和標桿，確立新的工作和生活目標，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

數字檔案中心黨支部：思想作風建設提升年第二階段，在參加局組織學習的同時，還組織全體同志參觀了金壇華羅庚紀念館和句容新四軍紀念館。華羅庚“一肩當作人梯，讓年輕人踏著我的肩膀，攀登世界科學的高峰！”和“我國底子薄、基礎差，要提倡多干實事、有益的事，少說空話、大話”所體現出的精神境界和胸懷，以及新四軍在艱苦環境下同仇敵愾、浴血奮戰、殺敵衛國的壯舉，給大家心靈上以強烈的沖擊，留下了深刻的印象。通過學習，大家一致反映學習階段收獲大、受益深。

解決了“要我干，還是我要干”的問題。開展思想作風建設提升年，精神狀態的好壞是衡量活動效果的重要尺度。張元建說：通過聽事跡報告，以及部門組織參觀兩個紀念館，最大的收獲是解決了“要我干，還是我要干”的問題。劉義權也好，朱局長、鄭局長也好，共同的品質和可貴之處是報著“我要干”的工作態度，積極主動、想盡辦法去克服困難，忘我工作。“我要干”是主動的工作態度，產生內在的工作動力；而“要我干”卻是被動的，是算盤珠子。態度端正，有了“我要干”的意識，才能夠積極主動地工作。年輕時我們干工作齊心協力，曾幾何時不知不覺就變成“要我干”的狀態了。開展思想作風建設，意識到要努力振作精神，主動地、積極地做好本職工作。劉祖云說，本來以為自己的職稱已經到頂了，職務看來也沒什么指望了，就這樣混下去吧，混到退休。現在看來，以前這樣的想法實在是太俗太沒出息。向劉義權同志學習，拋開職稱、職務、住房這些功利性的字眼不談，我們既然身處檔案領域，就要有這份事業心，就要盡自己之所能，為這個事業多做貢獻。思想認識有了提高，落實在行動上，發現自己的工作熱情有了高漲，工作的主動性也大有提高。

《檔案與建設》編輯部黨支部：第二階段學習，我們采取趁熱打鐵、邊學邊議的方法，聯系實際，學以致用，以求實效。差不多每次集中學習，留一部分時間討論，每人談感受。不要求面面俱到，不要求長篇大論，要求談自己感受最深、最強烈的。

徐立剛同志在討論中很有感觸：我省兩個典型樹得好。鄭素蘭同志是在經濟落后地區努力克服困難，創造正常工作條件的先進典型。朱丹同志是在經濟發達地區但不滿足于現狀，不斷自加壓力、不斷創新開拓，更上一層樓的先進典型。葉明虎同志工作中與兩位局長聯系相對多一些，他談到：學習兩位局長的精神，關鍵是要把她們的精神轉化為推進我們工作發展的信心，轉化為促進工作發展的強大力量。由此，葉明虎同志對2011年期刊改版，提出了自己很有見地的意見。薛春剛同志6月12日高管班學習結束后，抓緊進行了思想作風建設提升年活動的自我學習補課。他說：通過學習和思考，我進一步認識到開展思想作風建設提升年活動，對做好新形勢下的檔案工作，服務全省各項事業具有極其重要的意義，有助于我們發揚成績，克服不足，提升水平，改進工作。蔡和同志前兩年一直戰斗在扶貧工作第一線，干出了突出的成績。回來后，工作環境轉變了，部門把編輯部工作中難點之一的征訂發行工作交給了他，他毫不猶豫地接受了任務。他說：通過學先進學楷模，只是在思想上提高認識，還是遠遠不夠的。光憑工作熱情，沒有過硬的專業知識和業務技能是干不好工作的。為此，他積極參加了南京大學檔案學專業研究生班的學習。在看了電影《袁隆平》后的討論中，王玲同志說：學習袁隆平，作為一名檔案人，我覺得最最關鍵的是要熱愛檔案工作，在默默無聞中奉獻。首先要有創新精神，其次要淡泊名利，再次是團結協作。學習袁隆平，做一個有價值的人！

老干部黨支部：與時俱進，更新觀念腳踏實地地做好本職工作。老干部工作辦公室幾年來，在以服務為主的傳統工作中，做了大量的工作，取得了不少的成績，2008年老干部政治思想工作經驗在全省交流會上作了書面交流，2009年老干部黨支部被省委組織部，省委老干部局授予“全省離退休先進黨支部”。在做老干部的服務工作上，做到了生日有蛋糕，暑期有走訪，節日有慰問，住院有看望。已故局長鞠文華生病需看專家，為了能拿到專家號，老干辦的同志，早上五點多鐘趕到醫院為其排隊掛號。退休局長任遵圣做甲狀腺手術，老干辦的同志，從上午九點多鐘到下午一點多鐘，一直守候在醫院直到手術做完，中午飯都顧不上吃。老局長瞿光樞到省級機關醫院看病，駕駛員蔣榮玲為其掛號、拿藥，和瞿局長同在省委辦公廳工作過的老同事，問瞿局長：“這是你女兒？”瞿局長說：“這是我們單位老干部辦公室的同志”，瞿局長的同事說：“你們單位對你真好”。通過這件事情，我們老干辦的同志認為，這不僅是對我們個人、老干辦工作的肯定，更是對我們局館形象的提升，因此，我們老干辦的工作在做好服務為主的基礎上，要與時俱進，更新觀念，提升思想作風，把老干部工作當成一項事業來做，當成老干部宣傳檔案局形象的窗口來做，隨著物質文化的日益增長，老干部對社會知識，工農業發展形勢，等信息獲取的需要也隨之增長，老干部傳統的買菜、做飯、帶孩子的生活習慣已不是他們生活的主旋律，因此，更新觀念，腳踏實地做好本職工作，將是我們今后工作的重點。