萬元招木匠的背后

近日，一場綜合人才招聘會在北京舉行。會上，一家企業(yè)當場開出“試用期萬元”招聘木匠，吸引了眾多眼球。

“我們主要是想招聘一批高水平的木匠。”招聘方工作人員解釋。據(jù)悉，該單位開出的招聘條件為：文史哲美術類畢業(yè)，對傳統(tǒng)文化有深刻認識，對傳統(tǒng)繪畫書法有較高認知，熟讀國學經(jīng)典，還特別提出了解《易經(jīng)》的優(yōu)先。招到的木匠試用期工資為1萬元，轉正后1.5萬元至2萬元。該工作人員表示，目前京城高素質的木匠較為短缺，而能勝任紅木家具設計制作的，必須擁有較高的文化底蘊并精通傳統(tǒng)工藝。

不過，該單位并未得到太多應聘者的青睞。雖然有求職者表示要求太高了，懷疑企業(yè)拿此作為噱頭，但我們也不得不承認，“萬元招聘木匠”還是向社會傳遞了積極的信號，正所謂“三百六十行，行行出狀元”。只要肯吃苦，愛鉆研，善學習，有創(chuàng)意，即使是木匠這樣的普通職業(yè)，也可能成為社會的“香餑餑”。