“谷歌”之識人慧眼

“谷歌”公司招聘員工的方式別具一格，頗有創意。

一次，這家公司在一所大學校園的廣告欄里貼了一張小小的廣告，上面除了一個很長的網址和一個極奇怪的數學符號之外，沒有招聘廣告常有的具體內容。許多同學來來往往，都沒有看到這則廣告。即使有幾個人注意了，在小廣告前琢磨了半天，也沒有理解到其中的含義。

一個女生在腦子里記下了這個與眾不同的網址。她回到寢室上網時，點擊網址進到里面，映入眼簾的是一道未解的數學題，其他什么也沒有了。好奇心驅使這位女生動手做題，花了30分鐘把它解了出來。有趣的是，剛完成數學題，便有一張表格彈了出來，讓她填寫。就這樣，“谷歌”公司向這位女生敞開了大門。

沒有按部就班地看簡歷和學歷，不搞大張旗鼓地“海選”，“谷歌”公司雇用到了理想的雇員。

廣告欄里貼的東西五花八門，如此小的一張廣告卻能引起這位女生的關注，足見其對周圍世界的關心。這是其一。

能把網址記下來，并且及時點進去弄個明白，除了說明她記憶力強外，還有一股“打破沙鍋問到底”的勁頭。這是其一。

面對一道突然而至的數學題時，決定動手去做，并且最后成功地解了出來，不難看出，她喜歡思考，并且智商不低。這是其三。

綜上所述，正是一位合格員工的基本素盾。