“有評價才會有競爭,有競爭才會有活力。”科學合理的小組評價機制在課堂教學中發(fā)揮著舉足輕重的作用。它能夠充分調動學生的學習積極性,使小組成員成為一個整體。有利于培養(yǎng)學生的團隊精神。一方面學優(yōu)生會積極的幫助學困生,就是我們平時說的“兵教兵”。另一方面,學困生為了不給本組扯后腿,也會積極地參與到學習過程中。為了讓課堂充滿生機與活力,讓全體學生都積極主動地參與到課堂教學中來,在課堂教學的每一步。我都伴隨著相應的評價機制。
例如在第一步,自主預習階段。課前2分鐘,對應小組成員互查對方的預習情況,并將檢查的結果根據(jù)完成的情況(包括是否完成、是否結合實際、書寫的質量等方面)按A、B、c、D級進行評價,從而督促學生課后進行自主預習。再比如在成果展示這一環(huán)節(jié),為了面向全體學生,讓學困生也主動參與課堂,各小組進行展示時,小組評價不使用等級。而使用分數(shù)。具體操作如下:”將小組成員按照學業(yè)成績和語言表達等方面的能力按高低分為1、2、3、4號。如果代表本組展示的是1號,那么該小組只能得1分,如果代表本小組展示的是2號。那么該小組得2分,以次類推。這樣,極大地調動了學困生的學習積極性,從一開始的自主探究階段即進入了認真學習的狀態(tài)。同時也促使優(yōu)生在質疑解難階段就主動地去幫組內的學困生,實現(xiàn)“兵教兵”。實際上,我們都知道,在思想品德課的課堂上,不應該出現(xiàn)學困生。所謂的學困生只是那些平時不愛學習,對學習缺乏興趣,沒有良好的學習習慣,對學習失去信心的同學。我想,只要我們采用合適的教學方法,恰當?shù)脑u價機制去激發(fā)他們的學習興趣,堅持下去,可以說在我們的思想品德課堂上沒有學困生。當然,這需要一個過程。每當看到那些平時不愛學習、自棄的學生主動地提出疑問,積極地汲取知識,踴躍發(fā)言的時候,喜悅總會一次次涌上我的心頭。因此我把課堂評價稱為課堂教學的伴奏曲,它使我的課堂更加向高效性發(fā)展。
需要注意的是,評價時要合理引導,避免導致學生功利化思想。另外,各個小組的編制要力求公平合理,遵循“組內異質,組間同質”的原則。