小升初,孩子要做簡歷嗎?

6月，又到了孩子“小升初”的季節。越來越多的學校特別要求每位孩子都要準備一份簡歷。這看似簡單的簡歷，其實是給“小升初”家長出的一道命題作文，也帶出了形形色色的家長糾結。筆者以為，與其糾結，不如將其作為一個孩子成長過程中的“動力”。

糾結一 要不要做簡歷

“小升初”的家長大多都是60后、70后的，他們習慣用自己的“小升初”經歷比照現在?？扇缃駮r代不同了，家長的思維自然應該有所拓展了。盡管做簡歷的方式可以有多種多樣，但是目的只有一個，那就是為自己的孩子鋪就錦繡前程。簡歷，既可以讓老師認識和了解你的孩子，也可以借此總結一下孩子的成長和學習情況。從這個意義上說，我們可以將“小升初”簡歷看作是一道必答題，而不是一道選擇題。

糾結二 證書情結

最熱門的“小升初”指導網站曾就證書情結做過熱烈的討論。起因是一個老師所寫的否定“小升初”簡歷中證書的作用，結果遭來一頓“板磚”。其實，證書不僅是孩子的心血和成績的見證，更是家長心血和希望的記錄。做簡歷的時候，家長們所要做的就是盡可能地將孩子的特長證書放在首位，而不要從眾。

有這樣一個孩子，他是個游泳健將，起先，他家長對自己的孩子沒底，認為，孩子大部分時間都撲在游泳上了，沒時間去讀什么奧數、英語等級之類的輔導班以獲取證書。做簡歷時，家長把他的游泳獲獎證書做在所有證書前面，另外在簡歷里特意做個特長專輯，配一點他的游泳照片，整本簡歷加大了游泳特長的比重，給老師留下了深刻的印象。后來，孩子如愿以償，進入了一所有游泳特色的學校。

糾結三 簡歷要做多厚

簡歷的厚度也是困擾著家長的一個糾結。其實大可不必做成豪華版、超厚版。一本簡歷所起的作用就是給老師看，所以首先必須要過“看”的關。這個“看”其實是很有講究的。簡單、粗糙、平乏的東西，任何人是不喜歡看的，老師當然也不除外。可內容太多，老師難免會產生閱讀疲勞。所以，簡歷的頁碼應該控制在20頁左右。自薦信1-2頁、個人履歷1-2頁、學習成績和評語4頁左右、獎狀等各類證書6頁左右、自我特長展示部分4-10頁。

糾結四 哪種形式最好

有家長問，簡歷究竟是彩色數碼打印，還是一般的復印?這個看來不應該糾結的問題在家長中還是普遍存在的。其實還是一個對簡歷在升學擇校過程中作用的認可問題。對期望值的認可程度不同就會導致對簡歷制作的要求不同。既然說簡歷對于家長是道必選題的話，那就會有得分的高低了。有一位家長制作簡歷選擇彩打印，其目的不僅僅是為了給自己的孩子遞送“小升初”簡歷，還有另外一個目的，就是給自己的孩子留一本成長歷程的紀念冊。一舉兩得!

(摘編自《新民晚報》)

實習編輯李思涵

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