趙兵鎖 陳鳳蘭
中國石油東方地球物理公司 東部事業(yè)部長慶經理部 (陜西 西安 710021)
對石油工程項目分包商管理的探討*
趙兵鎖 陳鳳蘭
中國石油東方地球物理公司 東部事業(yè)部長慶經理部 (陜西 西安 710021)
針對石油工程分包商質量管理的必要性進行了闡述,并對存在的問題作了具體分析,提出了相應地改進措施。
石油工程項目 分包商 管理
現階段,油氣開發(fā)轉向盆地外圍,轉向特低滲透和超低滲透氣藏已成為石油企業(yè)發(fā)展的主要方向,油田增儲上產步伐不斷加快,生產進度不斷“提速”,為保證工程項目質量,選擇并錄用一支專業(yè)技能強、隊伍素質高的分包商,對于石油工程質量及其發(fā)展具有十分重要的意義。
1 數量眾多,類型復雜
目前,市場涌現出的分包商隊伍魚龍混珠,名目繁多,諸如壓裂、鉆井、錄井、測井、鉆前等等,甚至從事同一類型(行業(yè))的隊伍就有很多,令人目不暇接。
就近年來石油工程項目分包商的具體表現,大致分為3類:即自信式、游擊式、僥幸式。自信式分包商以誠信為本,在人員素質、設備資源、作業(yè)能力等方面表現優(yōu)異,對業(yè)務前景充滿了希望,并計劃與企業(yè)建立長期友好合作伙伴關系;游擊式分包商在人員素質、設備資源及技術水平方面表現參差不齊,打算短期內在企業(yè)“撈一筆”走人;僥幸式分包商,通過各種渠道獲得市場準入證,濫竽充數,以次充好,雖然被企業(yè)選用,但在實際生產中作業(yè)能力低下,最終仍被企業(yè)淘汰。
2 點多線長面廣,管理難度大
石油企業(yè)工作區(qū)域復雜,工程項目性質、施工方式不一,且大都分布在草灘、戈壁灘、丘陵、沼澤地、山地、沙漠、黃土塬等不同類型區(qū)域,各作業(yè)區(qū)域分布跨度大、距離遠,工序控制點、崗位操作人員相對分散,有的工作點甚至通訊條件差,交通不便,若項目出現問題,不能及時召集相關人員分析、解決,影響了工作效率,同時給檢查、指導和考核等工作也帶來了一定的難度。
3 分包商隊伍不穩(wěn)定
一是文化素質低 (分包商隊伍中的員工大都來自農村,學歷水平參差不齊,大部分只有初中,小學文化,甚至文盲),難以滿足專業(yè)化施工的需要,他們對項目施工技術幾乎不知,個別員工雖有一定的實踐經驗,但與施工技術要求相差甚遠;二是對薪酬待遇的要求過高。分包商隊伍中,有很大比例是新生代農民工。由于近來來生活水平的提高,使他們對施工環(huán)境、居住條件、勞保待遇等方面都有了更高的要求,對目前的施工條件及薪酬待遇,均表現為不滿,最終一走了之;三是季節(jié)性流動頻繁。分包商隊伍中大部分員工是家中的主要勞動力,逢農忙時節(jié),大部分員工要返鄉(xiāng)種地,或是收獲莊稼,使項目在短期內出現“用工荒”問題,施工進度嚴重滯后。
4 質量安全意識淡薄
一是不重視質量安全。抱著干好干壞都一樣的心態(tài),對自己在施工中的操作行為及造成的事故隱患不負責,出現了記錄填寫不規(guī)范、數據統計不準確的現象;二是盲目追趕生產進度,只求數量、不求質量。只要完成任務就行了,而對于對企業(yè)制定的質量、安全手冊、作業(yè)指導書和操作規(guī)程等束之高閣,不予理睬,只是用來應對檢查,而在生產中慣以為常,不計后果。
5 施工過程監(jiān)管不夠
一是職責不清,分包商與企業(yè)簽訂施工合同,由于合同雙方權責界定不清,工程出現質量問題,發(fā)生相互扯皮、推諉現象,造成的損失最終還是由企業(yè)一方買單;二是質量監(jiān)督不到位,疏于過程監(jiān)管,對生產中存在的風險和隱患沒有做到預知分析,對于檢查出的問題,沒有及時采取糾正、預防措施及跟蹤驗證,敷衍了事,作業(yè)關鍵環(huán)節(jié)處于失控狀態(tài)。
1 質量體系標準對分包商的要求具體化
GB/T 19001-2008 idt ISO 9001:2008標準對分包商進行了更為具體的要求,在“4.1總要求”中規(guī)定“對此類外包過程控制的類型和程度應在質量管理體系中加以規(guī)定”,其中:(c)通過應用7.4條款獲得的所需控制的能力,確保控制外包過程不免除組織滿足顧客和法律法規(guī)要求的責任[1]。由此,進一步明確了對分包商過程的控制要求,這表明:分包商在石油工程項目中所扮演角色的重要性。
2 促進企業(yè)向著低成本、高效率發(fā)展
一是分包商過硬的專業(yè)技術、良好的隊伍素質和精細的工序管理,既能提高生產效率又可為企業(yè)帶來可觀的質量效益,可實現“互利雙贏”;二是企業(yè)與分包商長期合作,建立了科學化的管理模式和監(jiān)管有序的運營體系,降低了企業(yè)的發(fā)展成本,使企業(yè)在生產經營發(fā)展中如魚得水、如虎添翼;三是分包商在生產管理水平、技術水平和使用機械設備諸方面先進,降低了專業(yè)風險成本,企業(yè)可充分發(fā)揮獨特的技術優(yōu)勢,更好地體現自身價值,以推進企業(yè)向著集約化發(fā)展,獲得更高的利潤。
3 推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
企業(yè)文化是企業(yè)價值觀、經營理念和行為規(guī)范的綜合,是企業(yè)的靈魂和精神支柱,分包商在與企業(yè)合作的同時,企業(yè)通過吸引員工參與文體等娛樂活動,把企業(yè)的發(fā)展與個人的價值體現融為一體,更好地激發(fā)和調動員工的積極性和創(chuàng)造性,保證工程質量,并按期完成生產指標,同時,企業(yè)文化使他們耳聞目染,在提升自身素質的同時,也推進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
1 做好分包商選擇,把好市場準入關
一是要嚴格資質考核。對分包商提供的營業(yè)執(zhí)照核準的經營范圍及其資質證件、營業(yè)執(zhí)照、施工資質證明書、安全生產許可證、市場準入證、以往業(yè)績等進行客觀驗證,對其質量和安全保障措施,設施設備及有關管理人員、技術人員的配備情況,進行認真審核后才能發(fā)放市場準入證;二是要對分包商關鍵人員的能力、設施、設備的技術性能、質量管理狀況等進行調查,同時要對設備的完好性、人員的資質進行審核,確保其滿足合同要求,達不到要求的不準開工,經整改仍不能滿足要求的,須終止合同;三是要對分包商提交的《質量控制計劃》進行嚴格審核,保證該計劃的實施滿足企業(yè)質量管理體系的要求;四是對分包商在施工過程中的質量管理活動、生產組織、HSE管理、設備管理和服務質量進行監(jiān)督、檢查、考核與評價,對分包商出現的不滿足顧客和法律法規(guī)要求的問題,要明確雙方均應承擔的相應責任。
2 嚴格招投標程序,把好合同執(zhí)行關
一是為保證分包商的質量,企業(yè)要修訂完善有關項目的分包商管理辦法、工程招標辦法,并嚴格執(zhí)行,杜絕先簽合同后審批或先施工后簽合同的現象發(fā)生,在嚴格執(zhí)行項目市場準入手續(xù)后,分包商可參加項目的投標活動;二是在施工期間,要嚴格遵守國家的法律法規(guī)、規(guī)范、標準和企業(yè)制定的各項規(guī)章制度,保證施工質量,做到安全生產和質量兩達標。
3 把好專業(yè)技術培訓關
一是分包商到達項目施工區(qū)域后,應依照企業(yè)有關規(guī)定和合同要求,對其員工進行專門的安全知識、操作技能培訓,或者參加企業(yè)組織的質量、安全培訓,消滅技術操作存在的誤區(qū)與盲點,并自覺養(yǎng)成執(zhí)行操作規(guī)程的良好習慣,熟練掌握生產流程及相關要求;二是通過“師帶徒”方式,在生產中一幫一,理論聯系實際,邊實踐、邊思考,提高分析問題、解決問題的能力;三是在培訓過程中,可與分包商共同討論分包過程中的技術設計、方法優(yōu)化等內容,共同改進施工方法,爭取更大效益。
4 把好施工現場監(jiān)控關
首先是嚴格按照項目施工標準、質量控制以及安全保證要求,組織人員對其駐隊營地及設備進行認真檢查;其次要依據過程考核細則,按照分包方上報的周生產計劃、月度生產計劃進行逐一檢查,及時把握生產動態(tài),對作業(yè)現場發(fā)現的問題,應建立備忘錄,立即向分包商發(fā)出書面整改通知,責令其限期整改;三是發(fā)揮分包商智能作用,開展以生產為主題內容的合理化建議征集活動,對可操作性強的 “金點子”,要予以適當獎勵,共同把好現場監(jiān)控關。
5 培育員工創(chuàng)新、創(chuàng)效能力,共同實現經濟技術一體化
首先是運用企業(yè)多年沉淀下來的先進文化,通過學習、講座、視頻、案例、行為示范等方式讓員工了解企業(yè)先進的技術和理念,定期組織競賽活動,培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識;其次是將員工的合理化創(chuàng)新與績效考核掛鉤,為其提供一個良好的發(fā)展空間,讓員工切身感受到自己的新思想能引起企業(yè)的重視,并得到企業(yè)的采納和運用,以此更好地激發(fā)員工的創(chuàng)新思維能力;三是讓更多的員工參與項目施工設計,主動為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,共同探討、攻克施工難題,為實現經濟技術一體化做出貢獻。
管理沒有最好,只有更好。從石油企業(yè)發(fā)展來看,選擇合適的分包商,建立長期的聯盟合作伙伴關系,有效控制和管理分包商,使項目施工達到標準化、精細化,是實現企業(yè)經濟效益的重要手段,并全面提升企業(yè)質量管理水平,促進企業(yè)全面協調可持續(xù)發(fā)展。
[1]GB/T 19001-2008 idt ISO 9001:2008質量管理體系要求[S].
An explanation is carried out about the necessity of quality management for sub-contractors of petroleum engineering projects.At the same time,an analysis focuses on some existing problems.At last,some improving methods are put forward correspondingly.
petroleum engineering project;sub-contractor;management
2010-08-13
*本文獲2010年“石油工業(yè)質量學術論壇”優(yōu)秀論文二等獎