2009:備受爭(zhēng)議的“富二代”

汪東亞

2009年,在金融危機(jī)的背景下,備受爭(zhēng)議的“富二代”走進(jìn)公眾的視野。

盤點(diǎn)過去這一年,“富二代”一方面糾纏在諸如“炫富”、“飆車案”、“調(diào)戲少女”、“打人”等負(fù)面新聞里;另一方面,也有一些“富二代”個(gè)案和調(diào)查顯示這個(gè)群體“積極向上”,跟我們想象的紈绔子弟形象完全判若兩樣。

面對(duì)未來,相信“富二代”這個(gè)群體將持續(xù)地被公眾關(guān)注。而他們的父輩們也會(huì)一如既往地期待他們?cè)诩易遑?cái)富的延續(xù)上有所作為。

一起“飆車案”把“富二代”推到了輿論的風(fēng)口浪尖

5月7日晚20時(shí),富家子弟胡斌在杭州鬧市街頭飆車,不慎撞到行人譚卓。20時(shí)23分,譚卓被送進(jìn)省立同德醫(yī)院,半小時(shí)后宣告不治。

“富家子弟把馬路當(dāng)F1賽道,無辜路人被撞起5米高”。一個(gè)網(wǎng)帖、一張照片開始了一場(chǎng)轟轟烈烈的聲討運(yùn)動(dòng)。矛頭所指就是“富二代”。

“從來紈绔少偉男”“反傳統(tǒng)”“態(tài)度驕橫、不可一世”……道義審判夾雜著仇富情結(jié),一個(gè)網(wǎng)民投一塊“板磚”,“富二代”的頭頂下就起了輿論的“隕石雨”。

有評(píng)論說:“這些富家子弟,財(cái)富帶給他們與生俱來的優(yōu)越感,父母的溺愛導(dǎo)致他們中間的很多人爭(zhēng)相炫富,藐視法律,無視生命,以為一切都是可以用錢來擺平的。”

杭州飆車案發(fā)生后3天,長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園內(nèi),又一富家子弟駕車撞了人,一名3歲的小女孩被撞飛四五米。肇事者沖出校門離開。事后查證,肇事者是一個(gè)20歲的浙江寧波小伙子,家境富裕,當(dāng)時(shí)是借父親朋友的車在開。

一時(shí)間,“富二代”似乎滑入了“紈绔敗家子弟”的輿論漩渦。有錢能使鬼推磨,暴富人群飛揚(yáng)跋扈慣了,難免“言傳身教”,“富二代”有財(cái)無德、恃財(cái)傲物符合公眾的合理想象。

在社會(huì)學(xué)者袁岳的眼里,中國(guó)的“富二代”們即有五種表現(xiàn):一、明顯不成器,缺乏危機(jī)感與對(duì)于壓力的心理反應(yīng)機(jī)制;二、缺乏對(duì)父輩事業(yè)所在社會(huì)環(huán)境的認(rèn)知;三、具有在優(yōu)越生活環(huán)境中形成的消費(fèi)能力,極端缺乏對(duì)自我、社會(huì)關(guān)系與團(tuán)隊(duì)的管理期待與能力;四、缺乏自我節(jié)制與妥協(xié)能力,個(gè)性比較張揚(yáng);五、物質(zhì)至上思想突出,極度缺少公德修養(yǎng)與道義感召力。

“企業(yè)少掌門校園選妃”再次印證一些“富二代”口碑差

身上掛有“80后企業(yè)少掌門人,尋找清純美麗校花”和聯(lián)系電話條幅的“圣誕女孩”,在暨南大學(xué)飯?zhí)瞄T口派發(fā)精美的“征婚傳單”。嫩綠色、封面浪漫的傳單內(nèi),印有兩位“80后富二代征婚男”的自我介紹、喜歡的女孩類型和應(yīng)征女孩的報(bào)名方式。

媒體報(bào)道,策劃活動(dòng)的婚姻獵頭公司已派出300名“獵手”,深入中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、暨南大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)等省內(nèi)12所高校,替兩位“少掌門”搜索“校花”。同時(shí),“獵手”還深入正佳廣場(chǎng)、中信廣場(chǎng)等商場(chǎng)和寫字樓,為男主角物色合適的結(jié)婚對(duì)象。總花費(fèi)要10多萬(wàn)元。

相比之下,杭州飆車案中“富二代”遭受的質(zhì)疑還是批評(píng)教育為主,這次可是收羅罵聲一籮筐。“犯傻又犯賤”“大多數(shù)人看了這報(bào)道,第一感覺就是想沖上去抽他兩巴掌”“沒事找抽型,且明擺著是自我作賤”……

富翁斥巨資征婚,要漂亮、要?dú)赓|(zhì)、要賢惠、要學(xué)歷,無不搞得轟轟烈烈、驚天動(dòng)地。無論是稱“富二代”還是“少東家”、“少掌門”,與廣大的“房奴”、“蟻?zhàn)濉薄⑵胀ā鞍最I(lǐng)”相比,無疑是現(xiàn)實(shí)中生存境況截然不同的兩個(gè)社會(huì)群體。強(qiáng)烈的反差讓人生出的更是對(duì)炫耀財(cái)富者的反感。

不過慢慢想想,“富二代”到大學(xué)征校花,一不違法,二不違背道德。這年頭搞千奇百怪征婚啟事的人多去了。至于引來罵聲一片,恐怕不在這個(gè)事兒,問題出在“富二代”這個(gè)群體身上,這個(gè)群體的口碑實(shí)在太差。連搞個(gè)生日慈善會(huì)也是非議不斷。

這個(gè)生日慈善會(huì)的主人公是一名叫愛愛的南京小朋友。她的一番現(xiàn)場(chǎng)感言廣為流傳:“爸媽一直教育我要學(xué)會(huì)與人分享,我也希望我能夠給別人帶去快樂和幸福。人們說‘舍得,如果要從這兩個(gè)字中選一個(gè)字,我會(huì)選擇‘舍,因?yàn)橛小岵艜?huì)有‘得。”愛愛將生日會(huì)上20多萬(wàn)元的禮金都捐獻(xiàn)出來,還動(dòng)員父母捐出價(jià)值近50萬(wàn)元的棉被棉衣,送到四川地震災(zāi)區(qū)。

“令人吃驚的是抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),特等獎(jiǎng)送出三輛小轎車!”一位嘉賓透露說:“宴會(huì)估計(jì)要花掉上百萬(wàn)元,獎(jiǎng)項(xiàng)很多,一二等獎(jiǎng)都是翡翠飾品,三等獎(jiǎng)是10臺(tái)筆記本電腦,而且得獎(jiǎng)率很高。”鋪張與慈善這兩個(gè)元素的同時(shí)出現(xiàn)令觀者五味雜陳,巨資打造的這場(chǎng)生日宴自然引發(fā)了很多人的猜測(cè)和議論。

有網(wǎng)友不留情面地說,舉辦如此豪華、如此奢侈、如此招搖的生日宴會(huì)有必要嗎?教育孩子學(xué)會(huì)分享,奉獻(xiàn)愛心本無錯(cuò),但這樣的炫富舉動(dòng)很不足取。說到底,這是拿自己的富裕刺激窮人的神經(jīng),是一種自我作秀,是自覺高人一等的擺闊。

首份“富二代”群體調(diào)研報(bào)告發(fā)布,難道我們罵錯(cuò)了?

“富二代”真的就是“扶不起的阿斗”嗎?他們究竟是怎樣的一群人?由中國(guó)青年報(bào)首發(fā)的一份《關(guān)于“富二代”群體的調(diào)研報(bào)告》再次成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)。

此次調(diào)研對(duì)象以“80后”“富二代”為主體,占調(diào)研總數(shù)的98%。有意思的是,大多數(shù)調(diào)研對(duì)象都對(duì)“富二代”一詞比較敏感,希望稱他們“企業(yè)家二代”、“民企二代”。他們認(rèn)為,“富二代”是偏負(fù)面的、輿論炒作的詞語(yǔ),是對(duì)這個(gè)群體的誤讀。

受訪對(duì)象中,研究生學(xué)歷以上的占17%,本科學(xué)歷的占78%。他們所學(xué)的專業(yè),經(jīng)濟(jì)管理和商科所占的比重為59%。接受直接訪談的“富二代”們?cè)诮忉屵x擇專業(yè)的原因時(shí)提到,無論是父母要求,還是自己選擇,都考慮了未來接掌企業(yè)的因素,所以大部分人選擇了經(jīng)濟(jì)管理和商科類的專業(yè)。

值得注意的是,所有受訪者中有52%的人有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn),其中去歐洲留學(xué)的占到43%,其次22%的是在美國(guó)留學(xué)。從這些數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),這些受訪者的父母把對(duì)他們的教育問題放在很重要的位置。

“富二代”大部分人把父輩成功的因素歸結(jié)于吃苦耐勞這一因素。49%的受訪者認(rèn)為不贊同父輩的經(jīng)營(yíng)理念,但是能夠和他們有效的溝通;44%的受訪者基本贊同父輩的經(jīng)營(yíng)理念;持“非常贊同”和“非常不贊同”觀念的各占4%和3%。在調(diào)研和訪談的過程中,“富二代”展現(xiàn)出的是知識(shí)型經(jīng)營(yíng)者的形象。與他們的父輩相比,他們身上少了許多“草莽氣息”。他們既能清楚地明白父輩取得成功的原因,也能冷靜地看到自己相對(duì)于父輩和同齡人所具有的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

他們收入很高,花的卻不多。他們中只有25%的人月收入低于8000元。通過對(duì)他們的消費(fèi)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),月消費(fèi)水平在5000~1萬(wàn)元區(qū)間的占多數(shù),為53%,1萬(wàn)~2萬(wàn)元這個(gè)區(qū)間所占比例為17%,月消費(fèi)在2萬(wàn)元以上只占所有受訪人數(shù)的6%。

“富二代”的家庭家族企業(yè)資產(chǎn)數(shù)相當(dāng)可觀。但是從他們的收入水平、日常開銷水平以及日常的消費(fèi)結(jié)構(gòu)、財(cái)富觀等方面數(shù)據(jù)綜合來看,他們?cè)谌粘Ｉ钪胁⒉怀缟猩莩薜纳罘绞?而是選擇比較理性的實(shí)用主義原則。他們的業(yè)余生活也主要側(cè)重在結(jié)交人脈、休閑休息和增長(zhǎng)見識(shí)方面,目的是為了促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

他們當(dāng)中半數(shù)以上自主創(chuàng)業(yè),大多擔(dān)任企業(yè)重要職務(wù)。大多離開學(xué)校不久,不過,盡管他們的工作年限不長(zhǎng),但是在企業(yè)中所擔(dān)任的職位有61%是決策層;其余有29%是經(jīng)理以上的管理層;有6%的受訪者在單位中擔(dān)任部門主管類職位;僅有4%的受訪者擔(dān)任普通員工。

從數(shù)據(jù)來看,高達(dá)90%的受訪者在企業(yè)中處于高位,一方面,這些“富二代”進(jìn)入家族企業(yè)后工作的重心是在經(jīng)營(yíng)決策和企業(yè)管理方面,父輩會(huì)有意識(shí)地讓他們參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策方面的工作中去;另一方面,部分自己創(chuàng)業(yè)的“富二代”必然是處在高層。在訪談過程中,也遇到只在一般職員崗位上工作的“富二代”,這部分受訪者一部分是出于歷練的考慮,另一部分是父輩對(duì)其能力持保留態(tài)度。

政府花錢集訓(xùn)“富二代”,是為破“富不過三代”魔咒?

“富二代”跟父輩經(jīng)營(yíng)理念不同,但是漸漸老去的“富一代”眼看就要退休,怎么辦?

江蘇計(jì)劃實(shí)施“千名民營(yíng)企業(yè)家后備人才培養(yǎng)計(jì)劃”,讓企業(yè)家后代在江蘇省委黨校等接受一周左右的學(xué)習(xí)。這一計(jì)劃被大家稱為政府出資培養(yǎng)“富二代”。其后,廣東順德等地也大有跟風(fēng)模仿江蘇的勢(shì)頭。

第一代成功創(chuàng)業(yè)的民營(yíng)企業(yè)家多數(shù)是靠打拼出身,他們那種敢闖的精神磨煉出企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神和魄力,而“富二代”們打拼精神明顯不夠,且缺乏歷練,交際能力和掌控能力都不足,這些缺點(diǎn)父輩肯定著急上心,“富二代”培訓(xùn)熱也可以理解了。不過也有人罵政府這是越俎代庖的做法,光知道“錦上添花”不知道“雪中送炭”。

香港李錦記集團(tuán)是一家有120年歷史的家族企業(yè),其第四代傳人李惠森說:“大量的研究證明,第一代創(chuàng)業(yè)家的平均退休周期為24年。如果從20世紀(jì)80年代開始的個(gè)體戶經(jīng)濟(jì)算起,中國(guó)家族企業(yè)的第一代創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)年邁,正面臨傳承問題。家族企業(yè)能否順利傳承,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)都會(huì)產(chǎn)生影響。”看來,政府也不是在干跟自己八竿子打不著的事兒,“富二代”也是GDP呀!

比政府更著急的當(dāng)然數(shù)富爸爸們,接班人計(jì)劃早已經(jīng)開始,富爸爸們八仙過海各顯神通。

明星理財(cái)師教育10歲的兒子:“錢是什么?要想買好玩具,要想買漂亮的衣服就一定要有錢,要想開好車,要想住大房子,要想娶漂亮老婆就一定要有錢。錢就是房子、車子和美女。”知名金融學(xué)教授在兒子7歲時(shí)就教他開始買權(quán)證,孩子10歲時(shí)就可以背誦投資大師巴菲特的經(jīng)典語(yǔ)錄:“在別人貪婪的時(shí)候我恐懼,在別人恐懼的時(shí)候我貪婪”。

改革開放以來富裕起來的“富一代”家長(zhǎng)們?cè)絹碓綀?jiān)信“培養(yǎng)財(cái)商要從娃娃抓起”。他們定期定額地給孩子零花錢,讓他們記賬;他們給孩子開獨(dú)立的銀行賬戶和基金賬戶,教他們炒股,學(xué)會(huì)“錢生錢”;他們習(xí)慣用現(xiàn)金激勵(lì)孩子,洗一次盤子獎(jiǎng)10元,考試名次進(jìn)前三名獎(jiǎng)100元……

有“培養(yǎng)接班人焦慮”的富爸爸們,急切主動(dòng)地安排家族財(cái)富版圖的延續(xù)。但是,相信沒有家長(zhǎng)希望自己的孩子把世間所有的東西都看做金錢的等價(jià)物,媽媽的夸獎(jiǎng)等于5元,老師的表?yè)P(yáng)可以換10元,幫小伙伴一次要回報(bào)一個(gè)文具盒,爸爸的愛等于100元的生日禮物,人生的幸福等于賺到X元……孩子的童年世界要有灰姑娘和王子、滿地的向陽(yáng)花、棒棒糖和變形金剛。10歲的孩子滿腦子如果只有大人世界的生意經(jīng)、金錢至上的生存法則,這對(duì)孩子來說是好事還是壞事?

在中國(guó),家族財(cái)富控制權(quán)旁落隱患始終是“富一代”的家長(zhǎng)們最為擔(dān)心的,即使那些沒有太多家族財(cái)富只是進(jìn)入了社會(huì)精英階層的家長(zhǎng)也擔(dān)憂著下一代會(huì)不會(huì)成為“敗家子”。浙江商業(yè)研究會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)楊軼清發(fā)起了《浙江商人培育繼承人方式的調(diào)查》,調(diào)查結(jié)果是,“45%以上的人認(rèn)為目前還不具備接班的各項(xiàng)素質(zhì),不愿意接受其父輩的事業(yè)”。

媒體報(bào)道,某個(gè)只對(duì)“有創(chuàng)業(yè)需要的年輕人”開設(shè)的“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”一開班,呼啦啦就有100多人報(bào)名,基本都是屬于“富二代”的孩子。一些學(xué)生家長(zhǎng)直接給老師打電話,著重介紹自家企業(yè)規(guī)模有多大,希望孩子能到創(chuàng)業(yè)班來學(xué)習(xí)。很多學(xué)生在面試時(shí)也主動(dòng)告訴面試?yán)蠋?家里的廠子有多大、資產(chǎn)有多少萬(wàn)元。還有家長(zhǎng)直截了當(dāng)?shù)馗嬖V老師:“我想讓兒子快點(diǎn)學(xué)會(huì)賺錢。”

十年之后,2009年的“富二代”們會(huì)在哪里

直面“富二代”身上的弊病,有人指出,問題首先出在“富一代”身上。經(jīng)歷了30年的改革開放,“富一代”所走過的道路,幾乎成為國(guó)家和民族命運(yùn)的縮影。他們經(jīng)歷過苦難也享受過幸福,歷經(jīng)辛酸也品味過甘甜。吃過苦的人最怕自己的孩子再吃苦,因此,對(duì)孩子的補(bǔ)償心理,在客觀上造成了一些“富二代”放縱、溺愛的成長(zhǎng)環(huán)境。沒有經(jīng)歷過物質(zhì)貧乏年代的洗禮,不知道受苦、挨餓是怎么回事,父輩的經(jīng)歷更像是一種遙遠(yuǎn)的傳說,一些“富二代”任性、放縱、缺乏責(zé)任感,也就不足為奇。也就是說,面對(duì)著財(cái)富的突然增長(zhǎng),我們的一些富人還沒有學(xué)會(huì)怎樣做富人。

中國(guó)有“富不過三代”的諺語(yǔ),歐洲有“三代人木屐傳木屐”的說法,南美有“做生意的老子,花花公子的兒子,要飯的孫子”的諷喻……這些類似的偈語(yǔ)表達(dá)了一個(gè)同樣意思—家族企業(yè)傳宗接代難。有關(guān)調(diào)查也顯示,由第一代順利過渡到第二代的家族企業(yè),只占33%,只有16%左右的家族企業(yè)生意可以由第二代過渡到第三代,而能從第三代過渡到第四代的家族企業(yè)僅占4%。

生來就金貴的“富二代”能擔(dān)當(dāng)大任嗎?不光富爸爸們肚子里滿是問號(hào),全社會(huì)也是疑慮重重。回顧這一年,“富二代”毀譽(yù)參半。一方面幾乎成了花天酒地、任性、冒險(xiǎn)、毫無責(zé)任感的代名詞,另一方面作為中國(guó)新財(cái)富階層的有生力量,他們似乎充滿活力和智慧,對(duì)挑戰(zhàn)毫不畏懼。

在爭(zhēng)議聲中,中國(guó)的“富二代”們會(huì)走向何處?十年之后,2009年的“富二代”們會(huì)在哪里?