賽爾高校就業信息服務平臺使630萬高校畢業生就業更“精準”

文/祁玲

今年，面臨著再創歷史新高的超過630萬人的全國高校畢業生總人數，高校大學生就業工作面臨著巨大的挑戰。如何充分利用信息化手段，改善傳統就業服務管理模式，通過現代信息技術和新的管理思想與方法對高校就業服務與管理進行根本性改革，加快實現信息化就業進程，進一步拓寬就業工作發展空間，是目前高校深入開展就業指導與服務工作亟待解決的重要問題。

賽爾網絡積極開發建設基于CERNET的高校就業信息服務平臺，構建面向高校的就業信息化SAAS服務，根據高校畢業生就業指導部門的需求，開發適合各高校畢業生就業指導部門需要的通用信息服務軟件，全面收集資訊、開放數據、信息技術資源。

崗位信息采集發布系統

賽爾網絡崗位信息采集發布系統如圖1所示，通過全網搜索、智能分詞等技術，將全國用人單位面向應屆畢業生的招聘信息采集到崗位信息超市，系統完成信息審核并生成標準化模板，再由北京高校畢業生就業指導中心的老師向北京各高校提供信息服務。根據畢業生的求職意向，就業指導中心的老師配置崗位信息遴選方案，崗位信息超市會將所有匹配的崗位信息推送到高校信息庫中，供高校畢業生就業指導部門遴選審核，并將已審核的崗位信息發布到本校就業網上，幫助畢業生獲得即時、有效的崗位信息，方便畢業生擇業，提高畢業生就業率。

圖1 崗位信息采集發布系統

遠程創業就業指導培訓系統

賽爾網絡的遠程創業就業指導培訓系統由北京市高校畢業生就業指導中心協調師資，以網絡直播、錄播、點播的形式，向高校畢業生提供網絡視頻講座及培訓課程。培訓的內容分為就業指導、實習創業兩方面。就業指導從職業生涯規劃常識、測評工具，職業生涯咨詢與就業指導，大學生職業規劃及就業指導工作案例等多方面進行講解。實習創業從創業、創新教育的意義，大學生的創業準備、環境分析、時機選擇、科學決策方法，大學生創業的相關政策等多方面進行闡述。

網絡視頻面試系統

賽爾網絡視頻面試系統利用CERNET資源和視頻實時互動平臺，為高校就業部門提供網絡視頻面試服務，流程如圖2。高校作為網絡視頻面試的組織管理者，可以通過視頻面試管理系統進行企業帳號審批、視頻面試會議管理，以網絡實時互動的方式，使用人單位和高校畢業生在初試階段，實現遠程面試交流，突破現場招聘會場地、地域的限制，節約就業供需雙方的成本。

圖2 網絡視頻面試流程

賽爾網絡視頻面試系統與其他視頻會議產品最大的區別是無需下載和安裝客戶端，只需要一臺可上網的電腦、普通的攝像頭和耳麥就可以進行清晰流暢的音視頻會議，并可以文字交流。在會議組織上系統采用會議預約的方式，能夠迅速有效地組織會議、發布會議通知。會議預訂成功后，會自動生成一個會議間，參會者直接在瀏覽器地址欄輸入URL和會議密碼便可便捷進入會議。

伴隨著我國高等教育改革的不斷深入畢業生人數的逐年升高，準確、及時、高效的做好畢業生的就業工作是每一所高校的首要任務，而就業信息化建設是高校就業工作的重要組成部分。賽爾網絡充分利用各種信息技術，運用各種方法，幫助高校實現面向信息時代的科學管理方法，全力助力國家教育信息化發展。