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新農(nóng)村視野中農(nóng)村基層黨組織功能建設(shè)的著力點(diǎn)

2010-08-15 00:44:26
中共云南省委黨校學(xué)報 2010年2期
關(guān)鍵詞:農(nóng)村基層功能農(nóng)村

熊 敏

(中共云南省委黨校 研究生部,云南 昆明 650111)

新農(nóng)村視野中農(nóng)村基層黨組織功能建設(shè)的著力點(diǎn)

熊 敏

(中共云南省委黨校 研究生部,云南 昆明 650111)

黨的十七屆四中全會強(qiáng)調(diào),農(nóng)村基層黨組織建設(shè)要緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一中心任務(wù)開展活動、發(fā)揮作用,強(qiáng)化黨的基層組織功能建設(shè)。社會主義新農(nóng)村建設(shè)對農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮作用提出了新的更高的要求,農(nóng)村基層黨組織在社會主義新農(nóng)村建設(shè)過程中獲得了發(fā)展的新契機(jī)。今天,在農(nóng)村內(nèi)外環(huán)境發(fā)生深刻變化的背景下,農(nóng)村基層黨組織在功能發(fā)揮方面仍存在許多不適應(yīng)的地方,因此,在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中,找準(zhǔn)農(nóng)村基層黨組織功能建設(shè)的著力點(diǎn),就顯得日益重要而迫切。

新農(nóng)村建設(shè);基層黨組織;功能建設(shè);著力點(diǎn)

黨的十七屆四中全會強(qiáng)調(diào)指出,農(nóng)村基層黨組織建設(shè)直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)村的穩(wěn)定和農(nóng)民的福祉。為此,要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一中心任務(wù)找準(zhǔn)著力點(diǎn),強(qiáng)化黨的農(nóng)村基層組織的功能建設(shè)。

一、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)功能

要按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。實踐證明,一個村的發(fā)展,如果帶頭人選得好,帶頭人有能力、有責(zé)任心、有魄力,班子選配得當(dāng),團(tuán)結(jié)合作,這個村各方面的發(fā)展就不錯。反之,工作就被動,就可能軟弱渙散。如何選配好村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是帶頭人,涉及的問題很多。如今農(nóng)村青壯年勞動力大多外出打工,確實存在后備人選不足的問題。現(xiàn)在重要的是要打開視野、抓好基礎(chǔ)性的工作。一是要把村級干部納入整個干部隊伍的培養(yǎng)選拔系統(tǒng)。要有長遠(yuǎn)的準(zhǔn)備,注意物色和培養(yǎng),避免臨時找人的做法。二是建立健全從新進(jìn)公務(wù)員中選派政治素質(zhì)好、熱愛農(nóng)村的年輕人到農(nóng)村工作,并根據(jù)能力和表現(xiàn),選任為村領(lǐng)導(dǎo)的剛性制度;要進(jìn)一步完善選拔優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村工作的制度;鼓勵轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人到鄉(xiāng)、村工作。但是,無論是選擇新進(jìn)公務(wù)員,還是選拔優(yōu)秀大學(xué)生和鼓勵轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人到農(nóng)村工作,成效好壞,關(guān)鍵是要與培養(yǎng)、成長的一系列制度聯(lián)系起來,真正解決下得去、呆得住、干好了有奔頭的問題。三是要推進(jìn)改革,完善民主選舉制度,充分體現(xiàn)村民當(dāng)家作主。提名是民主選舉的第一個環(huán)節(jié),也是能否充分體現(xiàn)民意的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。在有些地方,選舉上的確存在老百姓喜歡的,上面不喜歡,上面喜歡的,老百姓不喜歡的問題。村民自治,貴在支持村民當(dāng)家作主。不能片面地認(rèn)為控制提名就是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的一種表現(xiàn),關(guān)鍵還是要把包括提名在內(nèi)的選舉權(quán)真正交給村民。要按照黨的十七大提出的要求,改革黨內(nèi)選舉制度,改進(jìn)候選人的提名方式,提高民主的質(zhì)量。要積極探索在這一環(huán)節(jié)全面引入競爭機(jī)制,變百樂相馬為賽場選馬,同時,要著力解決賄選、各種勢力介入鄉(xiāng)村選舉的問題。

二、健全村級事務(wù)的民主管理制度,強(qiáng)化黨組織工作民主的功能

從管理角度強(qiáng)化各種基層黨組織工作民主的功能,目前的關(guān)鍵是要提高民主管理各項制度的執(zhí)行力。現(xiàn)在,各項制度,如民情懇談、村務(wù)公開、黨務(wù)公開寫在紙上是夠多的了,主要是執(zhí)行不力。究其原因,一是上級督促、檢查、考核不力,二是書記與村委會主任“一肩挑”,客觀上存在著村領(lǐng)導(dǎo)集權(quán)。“一肩挑”的安排在實踐中是有效率的,對于實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)也是有利的,但它的一大弊端是助長了集權(quán)。問題的解決在于強(qiáng)化監(jiān)督,而現(xiàn)實中監(jiān)督往往不力。強(qiáng)化監(jiān)督有村民的責(zé)任,但在現(xiàn)實的農(nóng)村,關(guān)鍵還是上級有力的督促檢查,并定期向村民通報。如果沒有更高權(quán)威的監(jiān)督考核,在現(xiàn)行的體制下,單靠村民是難以實現(xiàn)監(jiān)督的。為此,要嚴(yán)格對村主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督考核。一要建立村黨支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制,完善村黨支部書記的實績考核辦法,評價履職情況,嚴(yán)格獎懲。二要建立村黨支部書記的民主評議制度。村黨支部書記每年要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、向本村黨員和村民代表會議或村民會議述職,接受評議。三要建立不合格村黨支部書記的調(diào)整制度。對作風(fēng)不實、履行職責(zé)不到位、群眾不滿意的,要及時批評教育,促其整改;對崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況和作風(fēng)差、群眾反映強(qiáng)烈的,要按有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整;對以權(quán)謀私、違法違紀(jì)的,要嚴(yán)肅處理。

三、從健全社會輿情傳輸和反饋機(jī)制的角度,加強(qiáng)村級黨組織的利益表達(dá)功能建設(shè)

農(nóng)村基層黨組織生活在廣大的群眾之間,對群眾的要求愿望和遇到的矛盾最了解。要處置問題,要爭取主動,最基本的是要隨時了解真實的情況。農(nóng)村基層黨組織就可承擔(dān)輿情傳輸?shù)慕巧仨毱鞄悯r明地代表廣大村民的利益說話。這種組織化的利益表達(dá),更具有理性。如果其利益表達(dá)功能確實具備,并真正有影響力,不僅群眾的麻煩有望減少,最重要的是基層黨組織能贏得廣泛的群眾基礎(chǔ)。所以,在當(dāng)今社會矛盾突出的背景下,應(yīng)該從健全社會輿情傳輸機(jī)制和反饋機(jī)制的角度加強(qiáng)村級黨組織的利益表達(dá)功能建設(shè)。這一功能建設(shè)要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣乃至更高層次的機(jī)關(guān)黨建結(jié)合起來,并且以切實有效的制度作保障。一是要明確村級黨組織反映社情民意的功能。比如,要求村級黨組織注意收集群眾的普遍意愿、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、發(fā)展中引發(fā)的矛盾、對新農(nóng)村建設(shè)的意見建議等定期向上級黨組織和政府匯報。二是建立從村到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣市的輿情順暢傳輸機(jī)制,以便讓上級能夠了解到基層群眾的情況、矛盾的表現(xiàn)等,做到心中有數(shù),減少和防止矛盾被掩蓋、被人為累積的問題。三是要建立對矛盾處置的聯(lián)動機(jī)制,形成合力,及時有力地解決問題,并對群眾進(jìn)行反饋,以此引導(dǎo)群眾,教育群眾,提高基層黨組織的威信。群眾有了問題、有了矛盾便向黨組織反映,得到重視,得到反饋,并能得到解決,那么,群眾對黨組織的信任感就建立起來了,共產(chǎn)黨在群眾中的威信自然也就提高了。現(xiàn)在各級黨委、政府都非常重視應(yīng)急處理機(jī)制的建設(shè),這當(dāng)然是重要的,但同時還應(yīng)重視預(yù)防機(jī)制的建設(shè),預(yù)防才是成本最低、最明智的舉措。而通暢的社情民意傳輸和反饋機(jī)制建設(shè)正是基礎(chǔ)之基礎(chǔ)。

四、重視并解決好村干部的待遇問題,健全農(nóng)村基層黨組織建設(shè)外在的基本保障功能

現(xiàn)在的農(nóng)村,由于取消了稅費(fèi)的收取,原來由此引發(fā)的干群矛盾基本上消除了,但隨著農(nóng)村的發(fā)展,需要提供公共服務(wù)的事情多了起來,這些都需要村干部去做。尤其是事關(guān)本村發(fā)展的事情,是要花時間、花精力去做的。村干部待遇低,付出與收益差別太大,工作的動力就減少了。為什么現(xiàn)在主動入黨的年輕人很少,甚至選一個村民小組長,在有的地方都變得困難,選上了也不想好好干,就是因為從事公務(wù)要影響自家的生產(chǎn)和收入。所以,村干部,尤其是村黨組織負(fù)責(zé)人的待遇應(yīng)適當(dāng)提高。對于后者,其待遇最起碼不能低于本地勞動力的平均收入。各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有差異,完全變成一個標(biāo)準(zhǔn)很難,完全由財政解決也不現(xiàn)實。從目前的情況看,可以分為以下幾部份:一是基本的收入。要達(dá)到本地勞動力的平均收入水平,由財政來解決,這是共產(chǎn)黨執(zhí)政必須支付的成本。二是工作績效性的收入。根據(jù)工作的成效來記發(fā),并分出等次,前提是要有嚴(yán)格規(guī)范的考核制度。三是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一定獎勵。這首先是當(dāng)?shù)匾屑w經(jīng)濟(jì),而獎勵一定要針對作出突出貢獻(xiàn)的,標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格,要有嚴(yán)格的審核批準(zhǔn)機(jī)制,以防止村干部以此作為自己設(shè)定獎勵自己的合法性政策依據(jù)。除財政給與的收入外,其他收入的評定,一定要吸收群眾參與,走群眾路線,將上級與村民的評議有機(jī)地結(jié)合起來。通過提高待遇,增強(qiáng)村干部為民服務(wù)的積極性,并在村民中形成一種好的導(dǎo)向,那就是為公做事,做了實事,黨組織是會考慮給予必要待遇的。另外,還應(yīng)探索實行村干部的養(yǎng)老保險制度,為他們解決退休以后的依靠問題。

五、做好黨員的幫扶工作,增強(qiáng)黨內(nèi)的服務(wù)功能

一是要繼續(xù)做好救災(zāi)、慰問生活困難黨員和對老黨員進(jìn)行補(bǔ)貼的工作。近年來,各地按照中央的要求,已經(jīng)在做這件事。從實行的結(jié)果看,深得農(nóng)村黨員的肯定。尤其是老黨員,他們感到了來自組織的溫暖。有的老黨員說得很感人,說自己沒有為黨做出什么貢獻(xiàn),卻得到黨的關(guān)心,覺得有愧。不過,如果作為一種制度,要防止只要到了規(guī)定的年齡就對老黨員發(fā)補(bǔ)助金的問題。如果變成吃大鍋飯,客觀上會將入黨與領(lǐng)補(bǔ)助金完全聯(lián)系起來。吃大鍋飯,也抹殺了同樣是農(nóng)村黨員,但實際發(fā)揮作用有差別的事實,不利于鼓勵當(dāng)好一個黨員。因此,應(yīng)該引進(jìn)對農(nóng)村黨員的考核與到時領(lǐng)補(bǔ)助金的管理制度,至少要有一個導(dǎo)向和約束。同時,也要考慮到,現(xiàn)在補(bǔ)助的金額少,在農(nóng)村收入不高的情況下,確有激勵作用,但未來發(fā)展了,額度提不上去,效果是否還會好的問題。二是對黨員發(fā)展的幫扶。在農(nóng)村,黨員窮,能力不足,是很難讓其發(fā)揮先鋒模范作用的,這關(guān)乎到黨的形象。近幾年,各級黨組織對黨員發(fā)展的幫扶是重視的,也有一些成效,現(xiàn)在的關(guān)鍵是要加大力度,尤其要研究幫扶的科學(xué)性,目前這方面很是不足。許多情況是,按照上面的號召,給予了扶持,忙乎忙乎地干,結(jié)果卻很差,甚至不了了之,或者雷聲大,雨點(diǎn)小,支持不足不到位。當(dāng)前,一是要考慮開發(fā)的項目是否有市場前景。市場經(jīng)濟(jì)條件下,如果開發(fā)的項目沒有市場前景,只能是勞民傷財。為完成政治任務(wù)而揠苗助長地幫扶,往往可能適得其反。二是選擇幫扶對象要慎重。干什么都需要必要的基礎(chǔ),要選肯學(xué)肯鉆、意愿強(qiáng)烈,并有一定能力的人。示范帶頭作用很關(guān)鍵,要努力做到幫扶一個影響一片的效果。三要加強(qiáng)對幫扶對象的教育。要強(qiáng)化先富幫后富的義務(wù)與責(zé)任意識,必須明確這是共產(chǎn)黨宗旨的體現(xiàn),是黨組織的硬性規(guī)定,對那些富裕了但不忘鄉(xiāng)親,在幫扶群眾中作出突出成績的黨員,要大張旗鼓地進(jìn)行表彰和宣傳。

六、重視教育培訓(xùn),在強(qiáng)化鄉(xiāng)村文化建設(shè)中發(fā)揮黨組織的功能

黨的十七屆四中全會強(qiáng)調(diào)指出,要建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,提高全黨的思想政治水平。可以說,我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上各個層次干部的學(xué)習(xí)教育是十分重視的,但是,對村干部和農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)教育確實有些忽視,存在投入不夠,措施不得力的現(xiàn)象。農(nóng)村黨員、村干部生活在中國最基層的農(nóng)村,搞好他們的學(xué)習(xí)教育,可以達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果,具有重大的戰(zhàn)略意義。一是要把農(nóng)村黨員的教育學(xué)習(xí)納入整個農(nóng)村的鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)中考慮和實施,使之成為其中的帶動點(diǎn)。但凡鄉(xiāng)村文化建設(shè)的投入,都應(yīng)該考慮到如何更好地建設(shè)農(nóng)村黨建陣地,不是為鄉(xiāng)村文化建設(shè)而建設(shè),要通盤考慮。二是寓農(nóng)村黨建于鄉(xiāng)村文化建設(shè)之中。隨著新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn),尤其是隨著財力的增加,鄉(xiāng)村文化建設(shè)的投入將會不斷增加。農(nóng)村黨建的內(nèi)容要融入這些文化建設(shè)之中。僅僅用以往那種開大會學(xué)習(xí)的形式,不會有幾個人愿意來參加,肯定難以收到效果。可以考慮利用農(nóng)村各種民俗活動,少數(shù)民族地區(qū)則利用民族的節(jié)慶活動,主動地將黨的建設(shè)的一些內(nèi)容有機(jī)地融入進(jìn)去。在條件比較好的農(nóng)村,甚至可以考慮組建農(nóng)村自編自導(dǎo)、自娛自樂的演出隊,農(nóng)閑時,特別是重大節(jié)日,到各村免費(fèi)演出。這樣既起到娛樂喜慶,又能傳播黨的方針政策的作用。三是要強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育的陣地建設(shè)。目前,我省有的村仍然沒有黨員活動室,為此,要加快建設(shè)速度,在每一個村委會建立活動場所的基礎(chǔ)上,力爭黨員人數(shù)多一點(diǎn)的自然村,都有一個象樣的活動場所,并使之成為村文化的活動載體,成為培養(yǎng)新型農(nóng)民的陣地。在學(xué)習(xí)教育內(nèi)容方面,既要有政治性方面的,更要有實用性的知識和技術(shù)內(nèi)容。所謂農(nóng)村黨支部帶領(lǐng)發(fā)展的能力弱,說來說去,還是人的素質(zhì)跟不上,必須持之以恒地抓好這方面的工作。四是要把農(nóng)村黨員的教育納入干部學(xué)習(xí)教育規(guī)劃,充分利用當(dāng)?shù)攸h校和其他學(xué)校的優(yōu)勢,對黨員進(jìn)行輪訓(xùn)和培訓(xùn)。為了節(jié)約成本,應(yīng)推廣有些地方實行的縣委黨校主動下基層搞培訓(xùn),變等待上門為主動服務(wù)的做法。

七、完善制度建設(shè),提高制度的執(zhí)行力

在現(xiàn)代化進(jìn)程中,黨的基層組織建設(shè)著重圍繞黨組織的利益表達(dá)、利益綜合、利益協(xié)調(diào)、民主管理進(jìn)行。之所以如此,是因為現(xiàn)代化的過程,就是利益生產(chǎn)能力不斷提升、利益矛盾突出需要不斷協(xié)調(diào)、民主意識不斷增強(qiáng)需要發(fā)展民主的過程。為此,順應(yīng)這樣的發(fā)展潮流加強(qiáng)村級黨組織建設(shè):一是應(yīng)根據(jù)變化了的實際修訂完善關(guān)于農(nóng)村基層組織的基本任務(wù)和基本職責(zé)的規(guī)定,明確一般普遍性的基本要求。二是要鼓勵各地結(jié)合實際使之具體化,形成細(xì)致的、可操作、可評估的制度。在此方面,要強(qiáng)調(diào)務(wù)實和管用。三是要完善評價考核制度。要明確評價的主體、評價的操作程序、評價結(jié)果的處理,加大制度的執(zhí)行力。黨的十七大、十七屆四中全會指出,現(xiàn)在基層組織的一個突出問題是軟弱渙散。如何才能做到不軟弱渙散,當(dāng)然不僅僅是一個執(zhí)行力的問題,但是,如果執(zhí)行力不強(qiáng),要想提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,終究是空話。

D267.2

A

1671-2994(2010)02-0081-03

2009-12-30

熊 敏(1970- ),女,云南鹽津人,中共云南省委黨校研究生部講師。研究方向:黨的建設(shè)。

*本文系熊敏主持的2008年度云南省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃立項課題《社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的農(nóng)村基層黨組織功能問題研究》的階段性研究成果。

責(zé)任編輯:劉建文

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