做一名合格的黨外干部①

蔡社寶

做一名合格的黨外干部①

蔡社寶

經過市委組織部、市委統戰部、市委黨校、市社會主義學院的精心謀劃和認真籌備，與上海復旦大學共同舉辦的南昌市黨外副縣級后備干部政治理論培訓班今天正式開班了。

黨外干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。重視黨外干部工作，提高黨外干部素質，發揮黨外干部作用，鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線，是建設中國特色社會主義的一大法寶，是我黨的一項長期戰略方針。一直以來，市委都十分重視黨外干部隊伍建設，圍繞打造一支素質優良、數量充足、門類齊全、結構合理，能夠擔當重任的黨外后備干部隊伍，始終做到對黨外干部在政治上充分信任、在工作中放手使用、在生活上熱情關心，為搞好合作共事創造了良好環境。特別是在各方面條件有限的情況下，精心組織開展了多形式、多層次、多渠道的黨外干部教育培訓工作，如2008年全市就有13名黨外干部參加了市里組織赴法國、美國、日本的境外培訓，并先后兩次在中央社院舉辦了黨外副縣級領導干部高級研修班，基本實現了黨外副縣級領導干部的全面輪訓。大家普遍反映，通過培訓受益匪淺，政治理論水平和業務工作能力得到有效提高。這也使得一批優秀黨外干部走上了領導崗位，僅2007年至今就先后有22名黨外后備干部走上了縣級領導崗位。參加此次培訓的同志，都是全市各條戰線、各個單位的骨干力量，學歷層次高、發展潛力大、培養前途廣，將來都很有可能走上更加重要的領導崗位。借此機會，我就如何做一名合格的黨外干部談幾點認識，供大家參考。具體來說，就是要切實解決好三個方面的問題：

一、切實解決好思想認識的問題，更加準確地把握黨外干部的角色。這關鍵是要樹立三個觀點：一是樹立黨外干部同樣是黨的干部的觀點。任何一個黨外人士能走上領導崗位，并在崗位上有所作為，是與黨的培養、關心和幫助密不可分的。因為這既是搞好“合作共事”的基本點，也是一個黨外干部能否在崗位上兢兢業業，盡心盡職，既不負組織厚望，又不負人民重托，在服務發展中最大程度地實現自身價值的不可或缺的思想基礎。二是樹立黨外干部同樣能大有作為的觀點。當前，作為鄱陽湖生態經濟區內的核心城市，我市正迎來攬梅嶺入城、跨贛江繁榮、臨鄱湖發展的“山江湖”綜合開發新時代，正處于科學發展、進位趕超、綠色崛起的關鍵時期，正面臨著一個搶抓機遇快發展、做大做強競風流的歷史契機，這也為我們每個同志提供了一個大顯身手、大展作為的寶貴舞臺。南昌的發展，需要我們每個同志的共同努力，需要大家勤奮努力地工作。從這個意義上說，黨外干部可以而且應當在推進科學發展的實踐中大有作為，在事業和人生上大有作為。三是樹立黨外干部同樣要講政治的觀點。講政治是對干部最基本的要求。黨內干部要講政治，黨外干部同樣要講政治，而且要時時講、處處講、事事講。這就要求黨外干部切實加強政治修養，牢固樹立社會主義、共產主義信念，在政治上保持高度清醒，堅決擁護中國共產黨的領導，與黨內干部一道，貫徹落實好黨的路線方針政策，切實履行好職責賦予的神圣使命，用自己的知識和聰明才干，為南昌經濟社會又好又快發展貢獻力量。

二、切實解決好能力素質的問題，更加有效地履行黨外干部的職責。個人素質的高低，決定了一名干部履職的水平。作為黨外領導干部，尤其需要適應新形勢新任務的要求，強化自身素質，提高履職本領。一是提高政治把握能力，做一名信念堅定的黨外干部。這就是要具有政治堅定性，始終做到胸懷全局、深諳國情，不斷強化社會主義的方向目標意識；具有政治敏感性，始終做到觀察細致、感覺敏銳，牢固樹立求真務實的發展理念；具有政治鑒別力，始終做到旗幟鮮明、明辨是非，著力培養高瞻遠矚的政治眼光。二是提高參政議政能力，做一名優勢獨特的黨外干部。這就是要圍繞加速推進鄱陽湖生態經濟區建設和全面實施“山江湖”綜合開發的總體要求，圍繞人民群眾關注的熱點、難點、焦點問題，謀長遠之道、建務實之言、獻發展良策，把自身的能力和智力優勢轉化為現實的參政議政成果。在充分發揮好參謀服務作用的同時，忠實履行好民主監督的職能，既耿介直言、嚴肅認真，又言之有理、言之有據、言之有度，做中國共產黨的摯友和諍友。三是提高組織協調能力，做一名奮發有為的黨外干部。這就是要以平等、協商、互諒、互助的方式開展工作，善于傾聽，善于協調，取得支持，取得共識。尤其要注重營造平等和諧的人際關系和工作環境，主動向上級領導請教，與同級部門磋商，與外單位溝通協調，學習借鑒先進的工作方法和領導藝術，最廣泛地團結動員各方力量積極投身經濟社會建設事業。四是提高合作共事能力，做一名善于團結合作的黨外干部。這就是要發揚兼容并蓄、求同存異的傳統，求大同、存小異，自覺維護中國共產黨領導下的政黨團結；修煉寬容、豁達、大度的品格，主動干事不攬事，敢于負責不避責，搭臺補臺不拆臺，與共產黨員思想上多交流、感情上多溝通、工作上多通氣、決策上多商量，自覺維護班子的權威。

三、切實解決好作用發揮的問題，更加全面地展現黨外干部的作為。發展呼喚人才，發展造就人才。在推進南昌又好又快發展的進程中，迫切需要大批德才兼備的黨外人才發揮自己的聰明才智，貢獻自己的智慧力量。一方面，充分發揮智力密集、人才薈萃、聯系廣泛的優勢，在促進經濟社會發展上有更大作為。要牢固樹立和落實科學發展觀，圍繞轉變發展方式、低碳經濟、新型城鎮化、新型工業化等事關南昌未來的戰略性、前瞻性、全局性問題進行調查研究，提出真知灼見，促進決策的民主化、科學化。要充分整合一切可以利用的資源，加強經濟、科技、文化等領域的對外交流和外引內聯，積極開展各種形式的經貿洽談、項目推介、引資引智等活動，為招商引資牽線搭橋，為經濟發展添磚加瓦。另一方面，充分發揮團結聯合、協調關系、化解矛盾的優勢，在促進和諧社會建設上有更大作為。要始終堅持以人為本，注重關注民生、集中民智、反映民意，圍繞教育、醫療、就業、社會保障、社會公平等與人民群眾息息相關的問題，積極出主意、想辦法，做實事、解難題。要發揮位置超脫、渠道暢通的優勢，教育引導群眾珍視團結、維護大局、促進穩定，并廣泛聯系社會各界人士，及時掌握社情輿情，反映人民群眾的意見、建議和要求，引導群眾以理性、合法的形式表達利益訴求，為促進經濟社會發展奠定廣泛而堅實的民意基礎。

毛澤東同志曾對提高領導能力和領導水平作過這樣一個形象的比喻，他說：“不解決橋或船的問題，過河就是一句空話”。我們加強學習培訓，就是要提高大家“造橋”和“駕船”的本領，使廣大干部順利到達“河”的彼岸。因此，在當前各項工作任務相當繁重的情況下，市委組織部、市委統戰部、市委黨校、市社會主義學院創新模式，通過與名校聯姻、兩地學習的方式，組織同志們學習充電，并針對性安排了相關課程。在這里，我對大家提三點要求：一是放下事務專心學。參加此次培訓的同志大多是各單位的業務骨干，工作較忙，事務也較多，但既來之則安之。希望大家能克服暫時的困難，正確處理工學矛盾，把單位的事情利用業余時間多做一些，塌下心來學習，做到不遲到不早退。遇有特殊情況不能參加學習，必須請假。二是放下身份虛心學。希望大家一定要有甘當“小學生”的精神，虛心聽，認真記，尊重老師的勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環境。同時，也以此來展現黨外后備干部隊伍良好的素質和精神狀態。三是放下雜念安心學。為加強這次培訓班的管理，組織部將自始至終安排專人跟班督查，做好組織管理工作，嚴格考勤，嚴肅紀律，確保這次培訓富有成效。培訓結束后，市委組織部、市委統戰部還將把個人學習相關情況告知學員所在單位，并存入個人檔案，作為今后干部使用的重要依據。

明末清初思想家顧炎武曾說過：“昔日之得，不足以自矜；后日之成，不容以自限”，說的就是已經取得的成績，不值得拿來炫耀；未來取得的成績，不能作為自我滿足的理由，從而限制自己獲得更大成功。黨外后備干部從選拔到培養，凝聚著組織的重視和關懷，寄托著群眾的信任和期望。希望大家珍惜機會，認真學習，進一步提高理論素養、業務素質，積極投身于全市經濟社會發展火熱實踐中，勇立潮頭、力搏激流，不辱使命、不負重托！

①本文是2010年8月20日上午，中共南昌市委副書記、市委秘書長、統戰部長、中共南昌市委黨校第一校長蔡社寶同志在南昌市黨外副縣級后備干部政治理論培訓班開學典禮上的講話，標題系編者所加。

[責任編輯：張洋生]