海勤人員心理健康量表的編制

董效信，宋學岐，趙曉晶，周錫芳

隨著軍事斗爭格局的轉變，海軍在未來戰場上的角色越來越重要，對海勤人員的身心素質提出了更高要求。海勤人員心理健康素質的高低直接影響著我軍建設的質量，目前新的療養技術常規要求特勤人員療養期間必須進行心理健康評定，但海勤人員的心理評定目前還沒有客觀反映海勤生活背景，并符合軍事和國情內容的心理健康評定量表。本研究的目的是對海勤人員的心理健康量表進行編制，通過量表的測量可以反映海勤人員的心理個性特征和與健康有關的行為傾向；通過不同維度結構，判定他們的心理健康狀況和性格特征。為海勤人員心理健康水平的鑒別、判定提供檢測的方法和手段。使心理測評符合海勤人員的實際情況，形成群體常模，用于心理健康評定。

表 1 三個類似因子的相關系數比較

1 研究方法

1.1 項目分析 題目分別來源于經典的國際著名心理量表16PF、MMPI、EPQ[1]和宋華淼研究員等編制的飛行員心理健康量表（MHI）[2]，增加與海軍勤務職業人員軍事活動和軀體健康相關的條目構成。采用項目與總分的相關作為鑒別力的指標，并采用皮爾遜相關進行分析。結果表明91%的題目達到了較高水平的鑒別力。

1.2 信度檢驗 再測效度考察本測驗的穩定程度。對同一組被試100名，在相隔20 d之后，進行了復測。7個因素的復測信度系數為0.57～0.82；同質性信度考察各因素內部題目間反應的一致性程度。根據庫德－理查遜公式統計的結果顯示出7個因素均達到了0.82水平，表明了項目間反映的高度一致性。

1.3 效度檢驗 筆者選擇了與我國學者修訂的 “臨床癥狀自評量表（SCL-90）的三個類似因子具有非常顯著的相關，證實了因素的構想效度。見表1。

1.4 常模的制定 把原始分轉換成具有一定參照點和單位的標準分數，量表常模取樣基本上符合分層取樣原則。采用了“標準九”和“T分數”兩種常模形式。

1.4.1 標準九分數的制定 “標準九分數”它的全稱是標準九級分制。它是以0.5個標準差為單位，將常態曲線下的橫軸 分為九段，最高一段為1分，最低一段為1分，中間一段為5分，除兩端（1.9）外，每段有半個標準差寬。具體由原始分數轉化成標準九的步驟是：把原始分數轉化成百分等級：根據百分等級求出標準九分。只要獲取被試各因素的百分等級之后，根據標準九分和常態曲線面積的關系以及與平均數的距離的表或圖中，便很容易查出標準九的分數。最后，制定出原始分數與標準分數的轉化表并列表。

根據原始分數的組段在標準九中對應的分數列表便是轉換表，在實際應用中，只要得出原始分數便可以查出標準九分數。

1.4.2 T分數的制定 T分數是根據原始分數和標準差進行

X1為所得原始分數

M.SD為量表正常組原始分數的平均數和標準差。

2 結果

2.1 測驗的指導語 本測驗是為評定海勤人員心理健康狀況及個性特征而設計的，包括了一些與本人有關的問題，這些問題沒有好壞之分，因此應根據實際情況回答每個問題，才能正確反映你自己。本量表每題都有A、B、C三個回答，根據你的情況盡可能選擇一個肯定答案。

2.2 測題 有103題，包括7個因素，每個因素均有10多個同質性條目組成，每個條目只對一種因素發揮作用。7個因素的內容是：身體關注（Egoconcert，Eg）、焦慮性（Anxiety，A）、緊張性（Nervous，N）、性格傾向性（Character，C）、情緒穩定性（Emotion stabilize，Em）、充沛性（Plentiful，P）、測慌因素（Lie，L）。經過因素分析統計方法，確定了三個維度的構成：①心理健康狀況特征因子：心理適應度，反映的是自我對身體的關心度、焦慮、緊張等心理沖突的內在情緒活動；②個性特征因子：性格傾向性，反映的是性格內向或外向、情緒的穩定性；③慌言因子：自我掩飾性，反映的是量表測驗結果的可信程度。

2.3 計分方法 根據3個答案，選A答案記2分，選B答案記1分，選C答案記2分。A和C為肯定答案，B為中性答案。

2.4 人格因素的評價標準

2.4.1 7個因素的具體的內容 身體關注（Eg）；焦慮性（A）；緊張性（N）；性格傾向性（C）；情緒穩定性（Em）；充沛性（P）；慌言因子（L）。

2.4.2 測試結果的評價 首先根據標準九予以判斷。凡具有特征表現者，再依T分數判斷其程度，也就是說兩種標準分數一種評價等級，一種判斷程度。測試結果根據轉化后的標準九分數，分為高分特征和低分特征。6分以上為高分特征，8.9分者為典型高分特征；4分以下為低分特征，1.2分為典型低分特征。根據T分數的結果，判斷被試程度上的區別。T分數凡為50分者為平均分數；高于60或低于40者為輕度表現；高于70或低于30者為中度表現；高于80或低于20者為重度表現。

3 結論

對海軍勤務人員的心理個性評定、心理健康鑒定已經引起廣泛的關注。對海勤人員的心理健康評定也有許多報道。艦艇人員群體的整體心理素質水平好于一般人群[3，4]。潛水員癥狀自評量表（SCL-90）9項因子分均低于常模，潛水員心理健康狀況良好[5]。海勤人員的狀態焦慮狀況低于常模水平[6]。國際著名心理量表16PF、MMPI、EPQ和宋華淼研究員等編制的飛行員心理健康量表（MHI），增加與海軍勤務職業人員軍事活動和軀體健康相關的條目構成了海軍勤務人員心理健康評定量表。本量表對海軍勤務人員心理的篩選和正常心理特征的評價具有針對性、客觀性和實用性，信度和效度檢驗具有較好的可靠性和有效性。通過量表的測量可以反映海軍勤務職業人員的心理適應度和個性行為傾向性，通過不同維度結構，判定他們的心理健康狀況和性格特征，可用于對海軍勤務人員的心理健康評定。

[1]汪向東.心理衛生量表評定手冊(增訂版).北京：中國心理衛生雜志杜出版，1999.

[2]宋華淼.航空心理測驗法[M].北京：中國民航出版社，1995.33-79.

[3]單守勤，董效信，周錫芳，等．艦艇人員療養期間心理健康狀況調查[J]. 中國誤診學雜志，2009，9（29）：7299-7300.

[4]王家華，張鳳剛，宋林琳，等.中國新兵SCL-90常模的建立[J].中國心理衛生雜志，2000，14（4）：228-230.

[5]陶恒沂，劉志宏，陶凱忠.潛水員心理健康的調查研究[J].中華行為醫學與腦科學雜志，2002，11（5）：36-38.

[6]曾偉杰，席玉勝，羅顯田，等．海勤人員焦慮狀況調查[J].海軍醫學雜志，2002，23（3）：215-216.