新面孔
“江山代有人才出,各領風騷數百年。”這句詩很有氣魄,也道出了事物永不停滯發展的真諦。
在改革開放30年的輝映下,中國眼鏡行業的快速健康發展之路,宛如一部情節跌宕起伏的大戲,故事中的主角,是我們行業中的許多有識之士,他們一茬一茬地成長;他們一波一波地耕耘;他們殫精竭慮地付出,使行業在前進的道路上,永遠踏響的都是鏗鏘的腳步聲。而無數新人的不斷涌現與成長,正是我們的行業可持續發展的內在動力。
張艷,江蘇鴻晨老總張加文的女兒,2007年從南京工業大學國際貿易系畢業后,回到了父親的公司,任外貿部經理,通過自己的勤奮和不懈的努力,公司2009年給她下達的2000萬外銷任務,她在當年的9月便完成了3000萬。一個初出茅廬的女孩,在受金融危機影響的環境中,業績能夠做得如此出色,確實令人刮目相看。2005年,只有2 9歲的顧波濤,懷著兒時的夢想,毅然融資創建了常州威爾光學科技有限公司,在常州,這是唯一的一家鏡片生產型企業。她注重細節、淡定而人性化的經營管理,使企業復合增長率達到18%,目前產值已達2000多萬,她圓了自己的夢,又許諾更美好的未來。寧波凱達在胡黎明的引領下,調整營銷策略,優化管理流程,整合供應鏈,在這些舉措的推動下,企業不僅增強了抵御風險的能力,2009年銷售額同比增長了3 0%,在隱形眼鏡配件這個小小的領域中,一騎絕塵,做出了大市場。上海思路通過自身的努力,先后通過了ISO9001:2008國際質量體系認證及歐盟CE認證,掌門人徐升根憑借著企業擁有的先進設備,幾十名專業工程師的底蘊,在鏡架和太陽鏡的設計和制造中,激情四溢地追尋著創新和高品質,他的產品不僅在全國30多個省市有穩定的市場,還頗受消費者的歡迎。圣迪仙奴老總李衛富,他的經營理念是別人不關注的,他關注;別人不做的,他去做。獨辟蹊徑可謂是他經營理念的核心。




楊亦米是成都東大眼鏡有限公司的老板,M B A學歷,他的聰明才智和學識在代理商這個領域里,發揮得淋漓盡致。他遵循為人真誠,辦事真誠,對客戶講誠信,對事業有信心這個宗旨,短短的幾年時間內,公司年銷售額達4 0 0 0多萬,成為西南最大的批發商之一。北京尊貴視界商貿有限公司2003年就在深圳籌建了一家較大規模的眼鏡制造廠,全力打造以施洛華、帕都華為主的自有品牌,是目前國內出新率最快、款式最新的眼鏡批發企業之一,老總蔡其珍的專一和執著,會使自己腳下的路越走越遠而寬廣。在經歷了去年太陽鏡銷量有所增長,但整體價位有所下降,市場出現兩極分化的情況下,鄭州大唐在吳國春的引領下,迅速做出了調整,代理了歐米茄、勞斯萊斯、尼康等國際品牌太陽鏡作為增長業績的突破口,我們有理由相信,在2 0 0 9年增長2 3%的銷售業績上,今年將有更大的進步。“追求完美,體現時尚個性”,是北京天天亮老總謝尚國對打造品牌孜孜不倦的追求,他加強投資和研發,力使產品多樣化,走在時尚的最前沿。
看似弱女子的周小惠,卻在廣東肇慶做出了一番事業。她經營的肇慶愛視眼鏡有限公司,從2006年到2009年,由4家連鎖店增加到9家,2009年的業績增長為20%,漸進多焦點鏡片占公司學生配鏡的50%,銷售國際品牌達47個,成了當地眼鏡行業中的標桿。她用愛心激發員工的斗志;她用愛心撫慰消費者的心靈;她的口頭禪是“我要讓肇慶所有配鏡的人都能夠買得起眼鏡,讓他們在多彩的世界中,享受陽光、享受花朵、享受生活。”內蒙古康太的老板高邦獻,是一位智者,他在呼和浩特開了9家店,經營得有聲有色,“給顧客最好的”是康太秉持的企業精神,“十年成功路,百年光明行”是康太秉持的極致目標。長春視力健老總史鳳利,不僅有北方人的豪爽,也有商人的精明,他在經營中,始終堅持人無我有、人有我優、人優我變,既要重視開拓新市場,捕捉新機遇,也要加強經營管理,擺正心態,找準定位,虛心學習
一枝獨秀不為美,萬紫千紅才是春,因為他們,行業興旺;因為他們,行業朝氣蓬勃。
待到山花爛漫時,她在叢中笑。我們希望更多的“小花”綻放,面朝這些新面孔,春暖花開。
