2010第二屆中國眼鏡行業青年才俊論壇

2010第二屆中國眼鏡行業青年才俊論壇

鎮江萬新光學眼鏡有限公司內銷總監 湯 峰

中國人口群體大體以10年為一個階段，以出生時間如“80后”、“90后”等來定義群體。在近期“90后”成為社會評論主體的時候，隨之淡化的則是以往種種對“80后”的負面評論。對此，韓寒有一句話很有見地：“因為大多媒體人、評論人也變成80后了。”

上述現象的本質也可以用到關于消費的研究上：比如越來越多的70后、80后正在成為消費的主力軍；現今的廣告產業的數據研究表明，20%的消費者在超市購物的時間延長，但這并不意味著他們相應會有20%的支出，他們需要品鑒物品，希望有充足的理由購買它；又或者目前中國的消費者仍然會保持買高行為，但全球整體的買賣模式則出現買低行為。

這對于眼鏡產業的啟示是，行業整體必須保持與消費市場的同步發展。產業人力資源的年輕化和新進企業的產生，一方面是行業發展的需要，另一方面也是整個商業規律的延續。任何產業的模式都會逐步地創新發展，顯然中國眼鏡行業青年才俊論壇的建立和開展，幫助我們有更多的機會一起探討和了解現在的消費者和行業狀態，并為行業的進步提前做好規范化培育，我也非常欣喜能夠成為其中的一分子。

上海新族眼鏡有限公司總經理 孫光義

首先，非常感謝《中國眼鏡科技雜志》為我們眼鏡行業的青年一代提供了一個很好的交流平臺。第1屆中國眼鏡青年才俊論壇安排在廣闊的內蒙古大草原，身處其中，以一種無比開闊的心胸與來自全國各地眼鏡行業的青年才俊一起交流，共同探討行業的現狀和未來發展趨勢，以及面臨的機遇與挑戰，的確是一次很讓人享受的經歷。通過本次活動本人收獲頗豐，同時也更加堅定了自己對眼鏡行業未來的信心和堅持品牌化、時尚化路線的決心。

再次感謝《中國眼鏡科技雜志》，非常期待下一屆論壇的舉辦。同時也希望更多的有識之士參與進來，一起謀劃眼鏡行業更加美好的明天！

偉視達遠東有限公司總經理 黃耀良

在內蒙古的首屆青年才俊論壇中，雖然代表們都來自不同的地區和不同的產業領域，但是無論在會上還是會下，大家的各種溝通都是非常坦城的，我認為這一點非常重要。因為平時我們都沒這樣的機會來聆聽到這么多有識之士的真實想法以及他們的一些困惑和希望，所以這個論壇確實是一個非常好的交流平臺，使得我們眾多的行業年輕人能夠互相學習，改善我們的思考，使得我們更好地工作，也使我們有理由去憧憬整個行業的美好前景。

“青年才俊”這個詞其實對我來說更意味著我們這一代從業人員所應該思考和應該做的一些事情。我們這一代人有自己的優勢和劣勢，比如說在金融危機還沒有完全度過的今天，我們的心態和狀態應該要變壓力為動力。我們具有一個優勢，就是沒有直接面對過以前的金融危機，沒有包袱和思維定勢就有可能會去創新。而我們回首過去的危機往往會發現，創新能力強的公司才能活下來，而且比之前活得更好。所以在如今艱難的時候，我們更要提倡創新。在這里也建議主辦方把如何結合自身企業進行創新性的嘗試納入第2屆論壇討論的重點內容。

上海百年紅眼鏡有限公司總經理 張 軍

第一次參加中國眼鏡科技雜志社舉辦的論壇活動，我的心情非常激動。在這幾年的雜志上每次看到業界精英齊聚三亞、桂林和麗江，我的心里就充滿了向往，期待有一天自己也能有機會與業界前輩、同行友人們在一起交流探討。在內蒙第1屆中國眼鏡行業青年才俊論壇活動的每一天，都過得充實而精彩。至今仍難忘的是，到達內蒙草原的第一晚，天上飄起細雨，風雨中我與另一位代表一起躺在帳篷里，興奮地暢談著未來，聊著聊著，竟在這風雨聲中踏實地入睡了。印象中，我從沒有在野外這樣地睡著過，第二天醒來那股興奮勁仍然還沒有散去。在參加內蒙青年才俊論壇的幾天時間里，我貪婪地聽取著各位與會代表的發言，從他們的句句真言中感受著眼鏡行業的高速發展和青年一代們的迅速崛起，也感受到來自成長的力量，體會到學習的樂趣和向上的動力。我希望第2屆中國眼鏡行業青年才俊論壇能有更多有才識、有見地的業界才俊參與，能結識到更多的新朋友！