反饋

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作為行業權威雜志，“貼近行業、服務行業、引導行業”是本刊的宗旨，特別是近年來，隨著國內外市場形勢的變化，眼鏡行業正處于重要的轉型期，行業內部面臨的產業升級日益迫切。為了更好地引導企業經營者適應市場變化的需要，促進同行之間的溝通、交流與合作，推動行業健康、和諧發展，從2006年起，本刊已連續舉辦4屆“中國眼鏡零售業高峰論壇”，在行業內產生了越來越大的影響，如今已成為業界同仁間不可替代的交流平臺；從2007年起，又舉辦了每兩年一屆的“中國眼鏡行業風云榜”頒獎活動，在行業內部產生了極大反響，成為備受行業人士關注的重要活動；2008年舉辦的“首屆中國眼鏡行

“2009～2010年度中國眼鏡行業風云榜”：

力求客觀、公正、真實反映行業實際

問 上海滕田光學眼鏡有限公司總經理茅文華：貴刊將要舉辦的“2009～2010年度中國眼鏡行業風云榜”頒獎活動，引起了許多行業人士的關注，請問入選上榜名單的企業需要具備什么樣的條件？貴刊作為行業權威雜志，如何保證這一活動的權威和公正？

答 編者：本刊舉辦這一活動的目的，是通過遴選2009～2010年度在經營的各個方面表現最優秀的企業并上榜表彰的方式，激勵廣大企業鼓足干勁，開拓創新，不斷創造企業新的輝煌。為了力求評選結果的客觀、公正，真實反映行業發展的實際，早在幾個月前，本刊就開始通過各種方式在行業進行摸底調查，在此基礎上，提出初選名單，并將名單公布在“中國眼鏡在線”網站上，供廣大行業人士討論，得到了廣大讀者的熱烈響應。許多行業人士和業界朋友本著嚴肅認真的態度，就各項名單提出了許多意見和建議。本刊在認真研究并充分吸收行業人士意見的基礎上，確定了風云榜的正式名單。誠然，限于各種條件，目前，或許還不能做到每一個環節和每一個步驟的完美，但我們相信它能夠在一定程度上反映行業的實際。同時，也歡迎廣大讀者和業界朋友一如既往地支持該項工作，并提出寶貴的富有建設性的意見。

2010年春夏中國眼鏡流行趨勢發布：

時尚、前衛、前瞻

問 上海曼奴眼鏡有限公司總經理謝尚碰：貴刊將舉辦“2010年春夏中國眼鏡流行趨勢發布”，對此，我們非常感興趣，希望能從中得到有價值的信息。請問此次發布會有什么特點？主要包括哪些內容？

答 編者：“2010年春夏中國眼鏡流行趨勢發布”主要是對2010年春夏中國眼鏡市場主要的產品、品牌的流行趨勢進行分析，并做出具有一定前瞻性的預測。為此，我們通過各種渠道，搜集相關資料和信息，并聯絡國內外許多品牌眼鏡企業，會同諸多行業權威人士，分析、歸納、概括，最后確定了發布內容，時尚、前衛、前瞻是此次發布會力求達到的目標。屆時，在發布會上還將以模特走秀的方式，展示部分代表今年春夏眼鏡流行趨勢的品牌，主要包括“太陽鏡（包括運動鏡）”、“光學鏡架”兩部分。業青年才俊論壇”，對于促進行業青年人才的交流、溝通，發揮了不可替代的重要作用。2010年將陸續舉行的“2009～2010年度中國眼鏡行業風云榜暨2010年春夏中國眼鏡流行趨勢發布”、“第5屆中國眼鏡零售業高峰論壇”、“第2屆中國眼鏡行業青年才俊論壇”引起了更多的眼鏡同行的極大關注，許多企業經營者和業界朋友紛紛致電或致信本刊，或提出參與上述活動的愿望并就相關事宜進行咨詢，或就辦好上述活動，提出寶貴的意見和建議。在此，本刊選取部分行業人士提出的問題和建議，并予以解答和回復。

“第5屆中國眼鏡零售業高峰論壇”：

增強行業內部互動 不斷深化論壇主題

問 青島國華眼鏡科技有限責任公司董事長孫正國：作為貴刊的老讀者和老客戶（廣告），最近從雜志上看到今年6月將要舉行的“第5屆中國眼鏡零售業高峰論壇”的消息，發現會議每天的各項日程已確定，但論壇的主題卻未曾公布，不知貴刊對此有何考慮？

答 編者：從2006年舉辦“首屆中國眼鏡零售業高峰論壇”，以后，隨著參與面越來越廣，參與人數越來越多，論壇影響力日益擴大。為了使論壇更加貼近行業，最大限度地喚起業內人士的參與意識，增強論壇與行業的互動，同時深化論壇主題，本刊對于“第5屆中國眼鏡零售業高峰論壇”的籌備組織工作比往年都提前了許多，同時，也提前向眼鏡零售業同仁發出了征集高峰論壇主題的倡議，歡迎業界朋友通過各種方式，將自己的意見和建議告訴我們。我們將在認真聽取并吸收行業人士意見的基礎上，正式確定此次論壇的主題，并及時公布。

“第2屆中國眼鏡行業青年才俊論壇”：

氣氛更輕松 希望撞出更多思想火花

問 新達眼鏡有限公司總經理黃一宇：我曾有朋友參加了貴刊去年在內蒙古舉辦的“首屆中國眼鏡行業青年才俊論壇”，覺得氣氛比較輕松、形式也很開放，通過與參會者的交流，開闊了視野，對自身成長很有幫助。現在得知貴刊今年5月將要在山東濟南舉辦“第2屆中國眼鏡行業青年才俊論壇”，我也很想參加這一活動。不知參加者所需的條件是否有變化？本屆論壇有何特點？

答 編者：“中國眼鏡行業青年才俊論壇”面向行業內的青年人才（原則上是年齡在40歲以下的創業者或高級職業經理人等），隨著影響力的擴大，我們希望更多的行業青年才俊能夠加入其中，并從中受益。參與論壇的具體事宜可致電本刊活動策劃部（電話：023－63725595）咨詢。為了使會議氣氛更加輕松，根據青年的特點，除了交流探討之外，本屆論壇組委會還特意安排了登泰山有獎活動等。希望思維活躍的與會才俊能夠碰撞出更多的思想火花。