3年建成1萬個“春風村”

洪 福 聞 博

6月4日,全省學習推廣“春風經(jīng)驗”、加強村級黨組織帶頭人隊伍建設現(xiàn)場會在筠連縣召開,研究部署進一步學習推廣“春風經(jīng)驗”、加強村級黨組織帶頭人隊伍建設工作。

會議強調, 學習推廣“春風經(jīng)驗”,加強農村村級黨組織帶頭人隊伍建設,是省委推進農村基層黨組織建設的一項重大舉措。各地要認真貫徹落實省委關于學習推廣“春風經(jīng)驗”的要求,緊緊圍繞“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”的全省工作大局,大力加強基層黨組織帶頭人隊伍建設,為推進全省“兩個加快”提供有力的支撐和保障。

圍繞著力打造一批村級年生產總值 “億元村”或農民年人均純收入“萬元村”,力爭用3年時間在全省建成1萬個“春風示范村”的奮斗目標,全省各地積極行動起來,掀起了“學春風、比春風、超春風”的熱潮,不斷創(chuàng)新探索機制,努力培育出更多的優(yōu)秀帶頭人,有力激發(fā)了全省廣大干部群眾興村富民的斗志。

“春風經(jīng)驗”的發(fā)祥地宜賓市制訂出臺了“千村春風工程”的實施計劃,力爭用4年左右時間,在全市建設1000個春風示范村,徹底改變川南農村的落后面貌。

成都市著力提升村黨組織書記隊伍建設水平,建立健全了“六大機制”:從高質量“選”,健全選拔任用機制;定制度“管”,完善干部管理機制;全方位“評”,強化群眾監(jiān)督機制;多舉措“勵”,落實激勵保障機制;強頻率“育”,完善教育培訓機制;新機制“引”,構建村級治理機制,確?！白罨鶎踊钡姆€(wěn)固。

瀘州市不拘一格“選人才”,把農村致富帶頭人、創(chuàng)業(yè)典型、農村經(jīng)紀人和外出流動黨員等農村“能人”作為重點關注群體,在換屆和調整班子時,讓群眾推薦“最支持,最滿意”村班子人選,把群眾呼聲高、能力強、素質優(yōu)的推薦對象培養(yǎng)為村黨組織帶頭人。目前,全市村級黨組織“能力型”帶頭人已占到90%以上,另有854名外出務工黨員準備回鄉(xiāng)參加今年的換屆選舉。

達州市大力開展遠學宜賓“春風經(jīng)驗”,近學大竹“鐵支書”楊幫武的活動,堅持以增強向心力、激發(fā)內動力、提升戰(zhàn)斗力、強化約束力為重點,著力打造農村“領頭雁”隊伍,切實增強班子隊伍帶村實效。

綿陽市在學習推廣“春風經(jīng)驗”過程中,計劃用3年時間打造500個、力爭1000個“春風村”式的富裕村,將村級黨組織帶頭人隊伍建設的成效,最終體現(xiàn)在促進農民增收致富、加快農村發(fā)展上。

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“萬村工程”揚起了新農村建設的風帆,“春風”送帆啟航程,天府之國必會直掛云帆濟滄海,到達實現(xiàn)全面小康的彼岸。