圖片新聞

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9月28日上午，右江礦務局葉仿擁局長等一行14人到那音煤礦傳達《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神，并在那音煤礦農文教礦長的陪同下，到井下各工作面進行實地調研。

（黃楊丹 報道）

9月18日，山西省忻州市政法委書記楊緒全為組長的忻州市重點項目觀摩團一行30余人對山西焦煤霍州煤電晉北煤業公司資源整合礦井山浪煤礦建設項目進行了現場觀摩。

（陳勇 陳治偉）

在全國第20次助殘日里，潞安集團的79戶殘疾員工，在喬遷到為他們安排好的廉價新居后，他們又迎來了集團領導派來的知心工作人員為每家每戶“暖房”，再次帶來了親切的祝福和床上用品“三件套”。潞安集團于2002年4月，就專門成立了潞安益民福利公司，集中安置了潞安殘疾青年就業。截止2008年底，潞安年滿18周歲以上的殘疾人已全部得到了安置，在崗員工人均收入達到35000元以上，成為目前山西省內集中安置殘疾人最多、規模最大的福利企業。2009年，潞安集團公司被中央殘工委表彰為“全國扶殘助殘先進集體”榮譽稱號。在2010年助殘日，潞安礦業集團公司除充分利用廣播、電視、報紙、標語、傳單、黑板報等形式進行大力宣傳外，還為殘疾人專門舉辦了趣味運動會，并在助殘日當日邀請殘疾人家屬到殘疾人工作的地方益民福利公司進行現場參觀。

（李永新 攝影報道）

中國五礦魯中礦業把解決井下職工班中生活作為一件大事來抓，出資興建了井下餐廳，免費為職工發放肉包子，解除了井下職工的后顧之憂。

（孫兆文 攝影報道）

塔河采油二廠采油一隊為了讓新分配的大學生在最短的時間里學到更多的知識，推行大學生培訓導師制，堅持“高標準、高起點、嚴要求”，選派連續兩屆獲得“技能達人”擂臺大賽的技能“達人”——趙光輝當新來大學生的師傅。通過“名師”與“高徒”之間比思想，趙光輝作為一名優秀技師，干巡井工作任勞任怨，已連續工作六個月未休假；比操作，動作精細、準確、嚴謹，操作完美如教科書一般，把大學生的傲氣比下去了，把提技能、強素質不服輸的斗志比出來了，把心浮氣躁的思想比下去了，把扎根沙漠戈壁專心工作的信心比出來了。圖為趙光輝（左一）給大學生講解柱塞泵啟動保養科目。

（張明江 攝影報道）

江西德興銅礦采礦場汽一工段運輸組組長、退伍軍人盧增春，將在部隊練就的一套過硬的作風融入到實際工作中，多次為設備機臺故障的處理贏得寶貴時間，他先后被評為優秀黨員、十佳班組長等榮譽稱號。

（查列 攝影報道）

為幫助青年職工在崗位上成才，實現“科技興企”的戰略目標，廣西華錫集團銅坑礦為青年職工成才搭建平臺，其中“導師帶徒”活動是最有效的一種方法。圖為該礦地測技術青年骨干在師傅的指導下研究礦石成礦的原因。

（莫桂楊 攝影報道）