文圖/本刊記者 王 偉 特約記者 龐明華 朱 磊

近年來,河南省南陽市中心血站在各級黨委的正確領導下,從工作環境、裝備技術,到服務能力、管理水平和職工隊伍整體素質等均有了質的提高,各項事業有了長足發展。記者近日走訪了這所承擔著全市一千多萬人口臨床用血的采集、供應及輸血技術指導和培訓工作的血站,了解其發展狀況。
南陽市中心血站成立于1994年12月,現有干部職工135人,其中專業技術人員74人。該站集血液采集、貯存、質量控制、輸血研究和發送血液為一體,年供血量超過20噸。該站始終堅持以血液質量為中心,以保障獻血群眾和用血患者安全為宗旨,堅持以人為本的服務理念,以科技創新為突破,大力開展無償獻血和成分輸血,積極推行標準化、規范化、科學化管理。
近年來,南陽市中心血站全體干部職工深入到全市廣大鄉村、企業、部隊、學校、機關,采取多種形式積極開展無償獻血宣傳活動。自《獻血法》實施以來,全市累計參加無償獻血者達37萬多人次,獻血總量達110余噸。實現并保持了臨床用血100%來自街頭自愿無償獻血,成分輸血率達99%以上,單次獻血量400毫升比例達90%以上,農村獻血者比例達67%以上的目標。
該站不斷加大流動采血力度,積極推廣臨床成分輸血,取得了明顯成效。加強站內科學管理,實行微機網絡化管理,嚴格按照《血站規范化建設標準》,進一步完善各項規章制度和技術操作規程,增添了全自動血液安全篩查系統、血型分析儀等大型進口設備,使血液分離、加工制備、檢測水平得到了明顯提高,確保了臨床采供血安全。
2009年,由于國家加強了對血液制品的控制,同時,該市全面推廣城鎮醫保,再加上臨床紅細胞制劑量增長12.65%、機采血小板增長10.15%、供血漿量增長19.38%,使無償獻血工作面臨巨大壓力。血站領導審時度勢,及時制定出多條應對措施。
加大宣傳力度,更新服務理念,強化服務意識,健全服務管理制度。組織培訓,提高服務水平,普及性宣傳與重點性宣傳相結合,把大力開展無償獻血宣傳工作列入到全年工作目標。提高職工素質,讓職工樹立起使命感、緊迫感,讓獻血者真正體會到“無償獻血、無限光榮”。
以城鄉齊抓為重點,大力宣傳無償獻血知識,通過講座、培訓等方式,杜絕臨床因不合理用血造成的血液浪費。增加宣傳覆蓋面,注重宣傳思路的創新。2009年,該站領導對各縣的公益宣傳高度重視,對每個縣進行摸底、調研,完成了11個縣、市、區及油區采血點大型戶外宣傳工作;與南陽市主流媒體建立了長期友好關系,播放無償獻血新聞及專題節目、無償獻血公益廣告和科普知識,對普及獻血知識、促進無償獻血起到了積極作用;還與各臨床用血單位保持聯系,及時聽取和收集意見和建議,交流成分用血經驗,指導臨床用血。
針對機采血小板臨床需求量不斷加大的問題,著重推廣成分獻血。對市區中州路獻血屋進行升級、改造,使獻血屋面積增加到50平方米,讓獻血者有了一個更好的獻血環境;為方便獻血者獻血、減少成分獻血者的等待時間,通過科學選址,反復論證,在市區人民路鴻德購物步行街再次設立獻血屋,并配備成分獻血設備。
通過建立采供血服務體系,不斷強化內涵,提升服務質量,以確保獻血者和用血者的生命安全。對干部職工進行文明用語、交流溝通、規范服務等方面的培訓。完善管理制度,加強醫德醫風教育和愛崗敬業教育,倡導以“獻血者為中心”的人性化服務。以短信、電話形式告知獻血者血液合格情況,讓獻血者充分享受知情權;對既往所有獻血者寄送生日賀卡,送去美好的祝福;在重大節日向獻血者發送短信祝福;積極探索無償獻血長效機制,定期召開稀有血型獻血者和機采成分獻血者聯誼會。這對建立一支長效、穩定的獻血隊伍起到了重要作用。建立健全投訴反饋、處理制度,保證獻血者和用血單位反映的情況“件件有查實,處理有回復”。繼續開展滿意度調查活動,通過對有效調查表的統計,社會和群眾的滿意度達98.5%。
采訪結束時,河南省南陽市中心血站站長韋彥之充滿信心地告訴記者,無償獻血事業任重道遠,血站全體干部職工將繼續堅持科學發展的理念,強化以人為本,全面實施和持續改進質量管理體系,增強憂患意識、機遇意識和責任意識,振奮精神,團結奮進,開拓創新,真抓實干,以一流的設施、一流的質量、一流的服務,為保障全市一千多萬人民的身體健康作出新的、更大的貢獻而奮力拼搏。