摘 要:企業實施ERP管理后,財會工作的結構和職能發生了很大的變化,如何認識財會工作信息化在ERP中的地位,把握財會管理工作發展的機遇,是每一位國企財務工作者必須認真思考的問題。文章對此進行了探討。
關鍵詞:ERP(資源共享) 財務管理工作 機遇 方向
中圖分類號:F234.4 文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2010)12-156-01
為提高在國際市場上的競爭能力,包括中石化在內的許多大型國有企業正在全面推行ERP(資源共享和利用系統)的管理,必將對財務管理工作帶來深刻變革。本文就企業實施ERP后,財會工作的結構和職能變化以及今后工作發展方向進行分析和預測。
一、財會工作信息化在ERP中的地位
ERP要求企業對于所有資源施行按照業務流程的集成管理,打破部門分隔的計劃管理。ERP管理涵蓋了生產流程管理、供應鏈管理、銷售鏈管理,歸根結底是對于企業價值鏈的管理,減少每個環節的成本,增加每個環節的利潤。因而,財會管理在ERP實施過程中占有重要的地位。
ERP的目標是協調企業的全部業務,從供應商評價到客戶訂單。ERP應用一個中心化的數據庫支持企業內的制造功能、銷售功能、財務功能、后勤功能和人力資源功能之間的信息流動,進行業務流程的協調;并把企業的所有作業流程標準化、代碼化、信息化、客戶化,把供應鏈、銷售鏈、生產流程和管理流程的整合為一體;以此把與其有交易的供應商和客戶與自己捆綁在一起,以自己為中心建立起一個龐大的經濟命運共同體參與市場競爭,謀求超越競爭對手的戰略優勢。供應鏈、銷售鏈、生產流程和管理流程的整合是以價值的存在為基礎的,如果在任何一個必要的環節上沒有價值的生成,鏈條就要斷裂,整合就不能完成