不被表象迷惑

《女性的品格》之——有品格的人生態(tài)度

現(xiàn)代女性在找工作的時(shí)候，依據(jù)的是什么?是薪水、在公司內(nèi)部的職位、公司目前的效益或股價(jià)，還是公司的社會(huì)形象、未來(lái)發(fā)展和品格呢?選擇工作的基準(zhǔn)有很多，前者很容易了解清楚，如果只工作兩三年的話，根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選擇工作并無(wú)不可。但如果以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光來(lái)看，后者就很重要了。要長(zhǎng)期、深入地與人交往，就不能被表象所迷惑，必須進(jìn)行判斷。

判斷一個(gè)人的時(shí)候，當(dāng)?shù)弥獙?duì)方畢業(yè)于名牌大學(xué)、在大企業(yè)工作、收入高、外表體面，就把他歸為“成功者”;而對(duì)方即便很有能力、很有品格，但由于機(jī)緣不佳而未能成功，就給人家貼上“失敗者”的標(biāo)簽——根據(jù)表面的頭銜和地位來(lái)判斷他人，是非常淺薄的?！巴郏偛?”“東京大學(xué)畢業(yè)!”“在××公司工作!”如果僅僅根據(jù)這些來(lái)崇拜別人，人家會(huì)覺得“這人只會(huì)看表象，真是個(gè)膚淺的家伙”。畢業(yè)于東京大學(xué)的人，并不希望別人僅僅根據(jù)這一點(diǎn)來(lái)對(duì)他進(jìn)行判斷。真正讓他自豪的是自己在東大的畢業(yè)生中也是有特殊長(zhǎng)處的。無(wú)論是總裁，還是一流企業(yè)的員工，都是這樣的。

現(xiàn)如今電視的綜合話題節(jié)目中充斥了這種片面性的看法，但我們不能就此受到影響。不僅是對(duì)人的判斷，在看待很多事件和事物上，也應(yīng)當(dāng)讓自己盡量不要僅根據(jù)表象來(lái)簡(jiǎn)單地下結(jié)論。不僅電視節(jié)目，雜志和報(bào)紙也一樣，媒體一般都有將事物簡(jiǎn)單化、非善即惡地進(jìn)行處理的傾向。如果將這種做法原封不動(dòng)地“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”，就會(huì)被認(rèn)為是沒有教養(yǎng)的人。

現(xiàn)實(shí)中，好的方面與壞的方面緊密聯(lián)系、難以分割。被貼上“壞人”標(biāo)簽的，也許實(shí)際上僅僅是比較笨拙、想法非常單純的人;外表溫柔、待人接物一團(tuán)和氣的人，也許其實(shí)是極難對(duì)付的干將;大家都說好的人，也許其實(shí)是八面玲瓏的怯懦之人。雖然看穿人與事物的本質(zhì)是非常難的，但我們實(shí)在沒有必要全盤接受媒體的觀點(diǎn)來(lái)判斷一個(gè)人。盡可能地觀察那個(gè)人過去做過什么、接下來(lái)將要做什么，努力讓自己來(lái)進(jìn)行判斷。這樣漸漸地就會(huì)具備看清人本質(zhì)的眼力和見識(shí)，品格也會(huì)得以提升。

現(xiàn)在根據(jù)外表進(jìn)行評(píng)價(jià)的人很多，于是教給人們?nèi)绾涡揎椡獗韥?lái)巧妙混世的實(shí)用技巧書便大為流行。第一印象受到外表的左右，所以作為第一步，修整外表是很重要的。但如果僅限于此的話，就會(huì)被目光敏銳的人看穿。

在求職面試方面，日本曾有一本名為《面試達(dá)人》的技巧書十分熱門，有一段時(shí)期，所有的學(xué)生都穿著同樣的服裝、用同樣的方式進(jìn)行問候、做出同樣的應(yīng)答。無(wú)論多么巧妙地修飾外表，從書本上學(xué)來(lái)的做法千篇一律，也不可能有動(dòng)人的力量。無(wú)論什么樣的信息，自己都要進(jìn)行咀嚼消化，進(jìn)行適合自己的改造，否則自己既不會(huì)真正掌握，也不能打動(dòng)別人。

讓我們不要被表象迷惑，做一個(gè)能夠看穿表象的人。