“2010雇主品牌校園推廣與校園招聘人才甄選應(yīng)用實操研討會”舉行

科銳國際人力資源公司攜手傲喜中國(OXUS)在京舉辦了“2010雇主品牌校園推廣與校園招聘人才甄選應(yīng)用實操研討會”，來自殼牌、迪卡儂、卡特彼勒、百勝餐飲集團等的近80位國內(nèi)外知名企業(yè)人力資源負責人共聚一堂探討后校園招聘時代人才甄選良策。

與會嘉賓普遍認為，在后校園招聘時代，目標候選人呈現(xiàn)出多元化、個性鮮明、不穩(wěn)定強的新特點，加上信息技術(shù)的高速發(fā)展使得企業(yè)與候選人之間的信息對稱性不斷增強的新趨勢，企業(yè)急需制定符合自身特點和時代要求的招聘戰(zhàn)略，并對傳統(tǒng)人才評估方法作出完善，多元化、深度和精準選材， 同時還需要將企業(yè)人力資源體系與文化價值觀融入到整個校園招聘中。