北京平谷:考核“四個重點(diǎn)”提升“四種能力”

2010年，平谷區(qū)峪口鎮(zhèn)黨委積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出考核“四個重點(diǎn)”，著力提升村黨支部書記的“四種能力”。

一是突出考核黨組織工作群眾滿意率，著力提升村黨支部書記服務(wù)群眾的能力。峪口鎮(zhèn)自2009年起將群眾滿意率作為考核村黨支部書記的重要內(nèi)容，以電話訪談形式，讓村民背對背地評價村黨支部書記。

二是突出考核黨組織建設(shè)效果，著力提升村黨支部書記抓黨建的能力。規(guī)定“由于黨支部書記素質(zhì)、能力、工作方法等原因造成班子不團(tuán)結(jié)，并嚴(yán)重影響正常工作開展的減20分”;對兩年內(nèi)發(fā)展新黨員、每年組織黨員活動的次數(shù)，都有明確要求。

三是突出考核改革和發(fā)展產(chǎn)業(yè)成果，著力提升村黨支部書記推動發(fā)展的能力。強(qiáng)化對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的考核，每新組建一個帶動100戶以上的農(nóng)民專業(yè)合作組織加10分;按規(guī)定程序，依法、自愿、有償、集中連片流轉(zhuǎn)土地200畝以上(含200畝)，每個流轉(zhuǎn)項目加10分。

四是突出考核換屆選舉工作水平，著力提升村黨支部書記服務(wù)大局的能力。鎮(zhèn)黨委規(guī)定:各村黨支部“未能按時完成選舉、造成惡劣影響的扣發(fā)全部考核獎。”

(作者單位:北京市平谷區(qū)委組織部)